Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2021

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2021

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2021

Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst, samt omregning af DIS-indkomst m.v.

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1210 af 12. august 2020, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2021 udgør 2,0 pct.

Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct., hvilket betyder, at der anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,25.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2021 udgør 0,3 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 2,3 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2021 udgør 0,3 pct., og tillagt 2 procentpoint således at der er fremskrevet med i alt 2,3 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste 4 kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995.

Beløbet for efterlønnen reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct., hvilket betyder, at der anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,25.

Bundfradraget ved beregning af fradrag i efterløn for pensionsordninger, jf. § 74 j, stk. 10, samt beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3, reguleres med satsreguleringsprocenten på 2,0, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne er fordelt på følgende kapitler

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst – skalatrin og faktorer for 2021

Fastsat med hjemmel i § 10 i bekendtgørelse nr. 1584 af 18. december 2018 om beregning af dagpengesatsen.

1.

Omregning begrænset fart - uden sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler i begrænset fart og derfor ikke får et skattemæssigt sømandsfradrag, jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 46.700

2) kr. 46.701 – 544.800

3) kr. 544.801 –

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 46.700, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 46.701 – 355.771, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 355.772 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 3.892 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 3.893 - 29.648 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 29.649 - omregnes med faktor 2,12

2.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 56.900 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 103.600

2) kr. 103.601 - 544.800

3) kr. 544.801 –

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 103.600, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 103.601 - 377.365, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 377.366 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 8.633 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 8.634 – 31.447 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 31.448 - omregnes med faktor 2,12

3.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag (skibe med bruttotonnage på 500 t eller derover)

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 105.000 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 131 af 7. februar 2020.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 151.700

2) kr. 151.701 - 544.800

3) kr. 544.801 –

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 151.700, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 151.701 – 395.619, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 395.620 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 12.641 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 12.642 – 32.968 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 32.969 - omregnes med faktor 2,12

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)

Dagpenge

Dagpenge,

§§ 47 og 70

19.322

12.881

Dimittend (med forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

15.844

10.562

Dimittend (uden forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

13.815

9.210

Ungesats (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

9.661

6.441

Dagpenge under Uddannelsesløft

80 pct. sats

§ 48 a, stk. 1

15.458

10.305

100 pct. sats, ved uddannelse fra særlig liste (kun for forløb igangsat i perioden 1. januar 2020 - 31. december 2020)

§ 48 a, stk. 2

19.322

12.881

110 pct. sats, for forsikrede ledige med ret til at påbegynde en erhvervsuddannelse i perioden 1. august 2020 – 31. december 2021

§ 48 a, stk. 3

21.254

14.169

Dagpenge under den midlertidige ordning om arbejdsfordeling

120,53 pct. sats

§ 48, stk. 7

23.289

15.525

71,5 pct. sats

§ 50

13.815

9.210

Efterløn

100 pct. sats

§ 74 l, stk. 1 og 2

19.322

12.881

91 pct. sats

§ 74 l, stk. 3

17.583

11.722

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

19.322

12.881

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

19.322

12.881

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

9.661

6.441

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

19.322

12.881

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

9.661

6.441

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor derikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

19.322

12.881

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

9.661

6.441

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

19.322

12.881

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

19.322

12.881

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

15.844

10.562

Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

13.815

9.210

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Tabel 2.

Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Fuldtidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

243.996

Fuldtidsforsikrede

Kr. pr. måned

20.333

Deltidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

162.660

Deltidsforsikrede

Kr. pr. måned

13.555

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,

i bek.

nr. 1751 af 27. december 2018

Kr. pr. time

126,82

Teknisk beregnet dagssats

Dagpenge, fuldtidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

892

Dagpenge, deltidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

595

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

892

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

446

Omregningssatser for 2021

§ 52, jf. bek.

nr. 1154 af 20. december 1995

Kr. pr. time

251,99

§ 53, stk. 12

Kr. pr. time

126,69

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Tabel 3.

Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

Kr. pr. år

83.887

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

109.485

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

Kr. pr. år

218.974

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4, i bek.

nr. 1188 af 5. august 2020

Kr. pr. år

53.800

Bundfradrag for 2021 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

§ 74 j, stk. 10

Bundfradrag (Kr.)

16.600

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2021

§ 74 e, stk. 3

Grænseindtægt (Kr.)

40.676

Beløb for den skattefrie præmie for 2021

Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

13.912

Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

9.274

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2021 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Fuldtidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

469

Deltidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

350

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2021 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterløn, fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

469

Efterløn, deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

350

Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;

Fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

469

Deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

350

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Tabel 4.1.

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Lovhenvisning

Enhed

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Dagpengeforsikrede

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

357

238

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 5

Kr. pr. måned

520

347

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

11

7

Medlemmer, der modtager efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

357

238

Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

357

238

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

11

7

Medlemmer under 25 år jf.

§ 52 a

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 3

Kr. pr. måned

134

89

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4

Kr. pr. måned

520

347

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

11

7

Tabel 4.2.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2021

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

Efterløn, frivilligt

§ 6 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,78

VEU-godtgørelse, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1789 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

Dagpenge under aktivering, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Det følger af § 30, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 19, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen.

Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 .

Beskæftigelsesministeriet fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, og som er offentliggjort på Retsinformation.dk

Tabel 5.

Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Indekseringsfaktor 2021

EU-28 landene

Belgien

1,16

Bulgarien

7,37

Tjekkiet

3,60

Danmark

1,00

Tyskland

1,10

Estland

3,35

Irland

1,17

Grækenland

2,68

Spanien

2,08

Frankrig

1,57

Kroatien

4,19

Italien

1,81

Cypern

2,38

Letland

4,41

Litauen

3,98

Luxembourg

0,94

Ungarn

4,19

Malta

2,33

Nederlandene

1,08

Østrig

1,18

Polen

4,15

Portugal

3,05

Rumænien

4,76

Slovenien

2,79

Slovakiet

4,34

Finland

1,27

Sverige

1,31

Storbritannien

1,23

EØS-landene

Island

0,82

Norge

0,92

Schweiz

0,64

Liechtenstein

1,00 Se 1)

Anm.

: Der er taget udgangspunkt i data fra 2019 bortset fra Schweiz, hvor der er taget udgangspunkt i data for 2017, idet der ikke er tilgængelige tal for hverken 2018 eller 2019.

Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.

Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes

Azorerne (Portugal)

Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)

Ceuta (Spanien)

De Kanariske øer (Spanien)

Gibraltar (Storbritannien)

Guadeloupe (Frankrig)

Guyana (Frankrig)

Hebriderne (Storbritannien)

Isle of Wight (Storbritannien)

Madeira (Portugal)

Martinique (Frankrig)

Réunion (Frankrig)

Ålandsøerne (Finland)

Kilde: Eurostat (datatræk af 27-10-2020) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.