Vejledning om midlertidig forlængelse af retten til sygedagpenge

Vejledning om midlertidig forlængelse af retten til sygedagpenge

Indholdsfortegnelse

1.

Indledning

2.

Personkreds og almindelige betingelser

3.

Målgrupperne og de enkelte bestemmelser om midlertidig forlængelse

3.1.

Midlertidig forlængelse – personer, der når revurderingstidspunktet den 9. marts 2020 til den 30. september 2020 (§ 26, stk. 1)

3.2.

Midlertidig forlængelse – personer, der nåede revurderingstidspunktet inden den 9. marts 2020, men fortsat havde ret til sygedagpenge fra kommunen (§ 26, stk. 2)

3.3.

Midlertidig forlængelse – personer, hvis sygedagpenge er forlænget og hvor sygedagpengene i medfør af bestemmelsen skulle ophøre i perioden den 9. marts 2020 til den 30. september 2020 (§ 26 a, stk. 1 og 2)

3.4.

Midlertidig forlængelse – personer, der får udbetalt sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og hvor sygedagpengene skulle ophøre i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, fordi en læge har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom (§ 26 b, stk. 1 og 2)

4.

Yderligere midlertidig forlængelse i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020

4.1.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26, stk. 3)

4.2.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26 a, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26 a, stk. 3)

4.3.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26 b, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26 b, stk. 3)

5.

Overgang til de almindelige regler – kommunens afgørelse inden udløbet af den midlertidige forlængelsesperiode

5.1.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26, stk. 1 og 3 (§ 26, stk. 4)

5.2.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26 a, stk. 1 og 3 (§ 26 a, stk. 4)

5.3.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26 b, stk. 1 og 3 (§ 26 b, stk. 4)

1.

Indledning

Folketinget har den 26. marts 2020 vedtaget lov nr. 275 af 26. marts 2020 om ændring af lov om sygedagpenge (Midlertidig forlængelse af retten til sygedagpenge), den 21. april 2020 vedtaget lov nr. 473 af 22. april 2020 om ændring af lov om aktiv socialpolitik, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om sygedagpenge (Forlængelse af 12-månedersperioden i 225-timersreglen som følge af covid-19, forlængelse af perioder, der ses bort fra ved forbrug af arbejdsløshedsdagpenge m.v., og udvidelse af perioden, hvor der sker en midlertidig forlængelse af sygedagpengeperioden) samt den 25. juni 2020 vedtaget lov nr. 960 af 26. juni 2020 om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og lov om sygedagpenge (Yderligere forlængelse af perioder, der ses bort fra ved forbrug af arbejdsløshedsdagpenge, midlertidig ret til dagpenge til selvstændige og yderligere midlertidig forlængelse af retten til sygedagpenge).

Formålet er at sikre, at sygemeldte, som fortsat opfylder lovens krav om at være uarbejdsdygtige på grund af egen sygdom, ikke skal overgå til jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse i perioden fra og med 9. marts 2020 til og med 30. september 2020.

Med lovene forlænges retten til sygedagpenge i 3 måneder for personer, der i perioden fra og med 9. marts 2020 til og med 30. september 2020 har modtaget sygedagpenge i mere end 22 uger i de 9 forudgående kalendermåneder, dvs. for personer, der når revurderingstidspunktet.

Endvidere forlænges retten til sygedagpenge i 3 måneder for personer, hvis sygedagpenge stopper ved udløb af en forlængelse i perioden fra og med 9. marts 2020 til og med 30. september 2020.

Endelig forlænges retten til sygedagpenge i 3 måneder for personer, der får udbetalt sygedagpenge i stedet for ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb på grund af en livstruende, alvorlig sygdom – men hvor sygedagpengene skulle ophøre i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, fordi en læge har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom.

Personer, der i første omgang med lov nr. 275 af 26. marts 2020 fik ret til forlængelse frem til et tidspunkt inden den 30. juni 2020, har efter lov nr. 473 af 22. april 2020 ret til forlængelse frem til og med den 30. juni 2020.

For personer, hvor sygedagpengene allerede er forlænget efter §§ 26, 26 a eller 26 b, og hvor de i perioden til og med den 30. september 2020 når til udløbet af forlængelsesperioden på 3 måneder eller udløbet af den efterfølgende forlængelse frem til og med den 30. juni 2020, bliver udbetalingen af sygedagpenge forlænget i endnu 3 måneder med lov nr. 960 af 26. juni 2020.

Reglerne fremgår af §§ 26, 26 a og 26 b i kapitel 8 a i lov om sygedagpenge (sygedagpengeloven).

Vejledningen er opdelt i 5 hovedafsnit: Afsnit 2 vedrører personkredsen for den midlertidige forlængelse og almindelige betingelser for at være omfattet.

Afsnit 3 vedrører målgrupperne for og en gennemgang af de enkelte bestemmelser i § 26, stk. 1 og 2, § 26 a, stk. 1 og 2 og § 26 b, stk. 1 og 2.

Afsnit 4 vedrører yderligere midlertidig forlængelse i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (bestemmelserne § 26, stk. 3, § 26 a, stk. 3, og § 26 b, stk. 3).

Afsnit 5 vedrører kommunernes afgørelse ved udløbet af de midlertidige forlængelser i § 26, stk. 4, § 26 a, stk. 4, og § 26 b, stk. 4.

Der henvises endvidere til de gældende vejledninger til sygedagpengeloven.

Denne vejledning erstatter vejledning nr. 9227 af 23. april 2020 om midlertidig forlængelse af retten til sygedagpenge.

2.

Personkreds og almindelige betingelser

Lovens almindelige betingelser skal være opfyldt.

Det vil sige, at sygedagpengene f.eks. skal ophøre, hvis personen ikke længere opfylder den grundlæggende betingelse om at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. lovens § 7.

Heri ligger også, at hvis personen genoptager arbejdet delvist, skal sygedagpengene nedsættes efter de almindelige regler, jf. lovens § 53.

Det er en forudsætning, at personen har ret til sygedagpenge.

En person, der ikke har ret til sygedagpenge på sin første fraværsdag, fordi personen er omfattet af tidsbegrænsningen i lovens § 24, stk. 1, får ikke ret til at få sygedagpengeperioden forlænget efter de midlertidige bestemmelser.

Bestemmelserne om midlertidig forlængelse gælder ikke for pensionister.

Pensionisters revurderingstidspunkt og evt.

forlængelse af sygedagpenge afgøres efter §§ 25 og 29.

De midlertidige bestemmelser i §§ 26, 26 a og 26 b henviser til §§ 24 og 27.

Ud over lovens almindelige bestemmelser om ophør af sygedagpenge, herunder f.eks. § 25, stk. 2, om ophør ved overgang til førtidspension, følger det også af dobbeltforsørgelsesprincippet, at en borger ikke kan få udbetalt to forsørgelsesydelser samtidig.

De midlertidige bestemmelser giver således ikke ret til, at en borger, der i forlængelsesperioden f.eks. visiteres til fleksjob, fortsat kan modtage sygedagpenge.

Endvidere gælder lovens øvrige bestemmelser, herunder f.eks. om arbejdsgivers ret til refusion, samt de almindelige regler i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område og forvaltningsloven.

3.

Målgrupperne og de enkelte bestemmelser om midlertidig forlængelse

3.1.

Midlertidig forlængelse – personer, der når revurderingstidspunktet den 9. marts 2020 til den 30. september 2020 (§ 26, stk. 1)

En person, der er eller bliver sygemeldt senest den 30. september 2020, og hvor personen når revurderingstidspunktet i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, har ret til at få forlænget sin sygedagpengeperiode med 3 måneder.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

Eksempel

En person, der den 15. april 2020 har fået udbetalt sygedagpenge i mere end 22 uger inden for 9 kalendermåneder, og hvor udbetalingen derfor som udgangspunkt skulle ophøre med udgangen af april måned 2020, jf. lovens § 24, stk. 1.

Her skal kommunen træffe afgørelse om midlertidigt at forlænge sygedagpengene frem til og med udgangen af juli måned 2020.

Hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 ikrafttræden har nået at træffe en afgørelse om, at personen ikke opfylder bestemmelserne i en forlængelesregel, og at personen i stedet havde ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, må kommunen genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene med 3 måneder.

Sager, hvor kommunen inden lovens ikrafttræden har nået at træffe afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1, skal derimod ikke genoptages.

Disse personer fortsætter med at få sygedagpenge i medfør af den bestemmelse, sagen er forlænget efter.

Hvis personens sygedagpenge i medfør af bestemmelsen når til at skulle ophøre senest den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om at forlænge udbetalingen efter § 26 a, jf. nedenfor under pkt. 3.3.

Det er en forudsætning, at personen har ret til sygedagpenge.

Det vil sige, at en person, der ikke har ret til sygedagpenge fra kommunen, fordi personen er omfattet af tidsbegrænsningen i lovens § 24, stk. 1, jf. § 24 a, ikke får ret til at få forlængelsen.

Det gælder, uanset om personen evt.

har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiver i arbejdsgiverperioden.

Eksempel

En person, der har været sygemeldt og fået udbetalt sygedagpenge fra den 30. marts 2019 til den 1. februar 2020.

Personen blev syg igen den 15. marts 2020, og havde således på sin første nye sygedag allerede fået udbetalt sygedagpenge i mere end 22 uger inden for de 9 forudgående kalendermåneder.

Derfor var personen på sin første nye sygedag omfattet af lovens § 24 a, og havde efter de gældende regler ikke ret til sygedagpenge fra kommunen, men til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Da personen ikke havde ret til sygedagpenge fra kommunen, er personen ikke omfattet af § 26, stk. 1, og vil ikke få ret til 3 måneders midlertidig forlængelse af sygedagpengene.

Kommunen skal ikke tage stilling til, om sygedagpengene evt.

ville kunne forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1, men skal træffe afgørelse efter § 26, stk. 1.

Dette gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Den midlertidigt forlængede sygedagpengeperiode skal regnes fra udgangen af den måned, hvor sygedagpengene skulle ophøre.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter udgangen af måneden.

Der regnes i hele måneder, så hvis perioden skal forlænges fra udgangen af marts, bliver perioden ikke forlænget til 1. juli, selvom marts har 31 dage og juni kun har 30 dage.

Eksempel

En person har den 17. marts 2020 fået sygedagpenge i mere end 22 uger inden for 9 kalendermåneder.

Personens sygedagpenge skulle derfor som udgangspunkt ophøre med udgangen af marts måned, og det er herfra, forlængelsen regnes.

Den midlertidige forlængelse vil for denne person dermed blive frem til og med udgangen af juni måned.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

3.2.

Midlertidig forlængelse – personer, der nåede revurderingstidspunktet inden den 9. marts 2020, men fortsat havde ret til sygedagpenge fra kommunen (§ 26, stk. 2)

Hvis kommunen ikke har nået at træffe en gyldig afgørelse om ophør af sygedagpengene for en person, der inden den 9. marts 2020 nåede tidspunktet i § 24, og som den 9. marts 2020 derfor stadig havde ret til sygedagpenge, har personen ret til at få forlænget sin sygedagpengeperiode med 3 måneder fra 31. marts 2020, det vil sige til og med den 30. juni 2020.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

Eksempel

En person, der den 2. februar 2020 havde fået udbetalt sygedagpenge i mere end 22 uger inden for 9 kalendermåneder, men hvor kommunen endnu ikke havde truffet afgørelse i sagen, f.eks. fordi kommunen ikke havde modtaget en nødvendig speciallægeerklæring.

Personen havde den 9. marts 2020 stadig ret til sygedagpenge, da der ikke var truffet afgørelse i sagen, og dermed ikke var fastsat en dato for ophør af sygedagpengene – en såkaldt ”teknisk forlængelse”.

I disse tilfælde skal kommunen træffe afgørelse om midlertidigt at forlænge sygedagpengene frem til og med udgangen af juni måned 2020.

Der skal forlænges til udgangen af juni måned 2020, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter udgangen af marts måned 2020.

Der regnes i hele måneder, så perioden bliver ikke forlænget til 1. juli 2020, selvom marts har 31 dage og juni kun har 30 dage.

Den midlertidige forlængelse vil for denne person dermed blive frem til og med udgangen af juni måned.

Kommunen skal ikke tage stilling til, om sygedagpengene evt.

ville kunne forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1, men skal træffe afgørelse efter § 26, stk. 3.

Dette gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

3.3.

Midlertidig forlængelse – personer, hvis sygedagpenge er forlænget og hvor sygedagpengene i medfør af bestemmelsen skulle ophøre i perioden den 9. marts 2020 til den 30. september 2020 (§ 26 a, stk. 1 og 2)

En person, der har fået forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, og hvor personen i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020 når til udløbet af den forlængelsesperiode, der er fastsat i § 27, stk. 1, nr. 2 eller 3, eller ikke længere opfylder betingelserne for at være omfattet af den regel, sygedagpengene er forlænget efter, har ret til at få forlænget sin sygedagpengeudbetaling med 3 måneder fra den dato, hvor sygedagpengene skulle ophøre.

Kommunen skal ikke undersøge, om personen evt.

opfylder betingelserne i en af de andre forlængelsesregler.

I medfør af § 26 a, stk. 1, skal kommunen i stedet træffe afgørelse om at forlænge personens sygedagpenge i 3 måneder.

Dette gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har truffet en afgørelse om, at personen ikke længere opfylder bestemmelserne i en forlængelsesregel, og at personen i stedet havde ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, må kommunen genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene med 3 måneder.

Hvis kommunen derimod allerede inden lovens ikrafttræden har nået at træffe afgørelse om at forlænge udbetalingen af sygedagpenge efter sygedagpengelovens almindelige regler, skal sagen ikke genoptages.

Personen fortsætter således med at få sygedagpenge i medfør af den bestemmelse, sagen er forlænget efter.

Hvis personens sygedagpenge i medfør af bestemmelsen når til at skulle ophøre inden den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om at forlænge udbetalingen efter § 26 a.

Det kan f.eks. være en sag, hvor der lige inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft er truffet afgørelse om forlængelse efter § 27, stk. 1, nr. 7, og hvor kommunen i juli 2020 træffer afgørelse om, at der ikke er ret til førtidspension.

Her skal udbetalingen af sygedagpenge efter afgørelsen om førtidspension forlænget efter de midlertidige regler.

Retten til midlertidig forlængelse af sygedagpengeudbetalingen giver ikke ret til dobbeltforsørgelse, og gælder således ikke, hvis personen f.eks. visiteres til førtidspension, fleksjob eller ressourceforløb.

Her ophører sygedagpengene efter de almindelige regler.

Eksempel

En person, hvor sygedagpengene er forlænget i 69 uger, fordi personens arbejdsevne skal klarlægges, jf. § 27, stk. 1, nr. 2.

Hvis personen i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020 når til det tidspunkt, hvor sygedagpengene har været forlænget i 69 uger, vil personen få ret til at få forlænget sin sygedagpengeudbetaling med 3 måneder fra den dato, hvor de 69 uger er nået.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter de 69 uger er nået.

Hvis personen f.eks. den 15. juni 2020 når til det tidspunkt, hvor sygedagpengene har været forlænget i 69 uger, har personen ret til at få forlænget sin sygedagpengeudbetaling efter § 26 a frem til og med den 15. september 2020.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

Det betyder også, at hvis en person i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020 ikke længere opfylder betingelserne i en forlængelsesregel, og sygedagpengene derfor skulle ophøre efter forlængelsesreglen, har personen ret til at få forlænget sin sygedagpengeudbetaling med 3 måneder fra den dato, hvor sygedagpengene skulle ophøre.

Eksempel

En person, hvis sygedagpenge er forlænget efter § 27, stk. 1, nr. 7, fordi personen har søgt om førtidspension.

Hvis kommunen i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020 træffer afgørelse om, at personen ikke har ret til førtidspension, skal kommunen ikke undersøge, om personen evt.

opfylder betingelserne i en af de andre forlængelsesregler.

I medfør af § 26 a, stk. 1, skal kommunen i stedet træffe afgørelse om at forlænge personens sygedagpenge i 3 måneder.

Dette gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Den midlertidige forlængelse regnes fra den dato, hvor personen ikke længere opfylder betingelserne i forlængelsesbestemmelsen, dvs. f.eks. fra dagen efter den dato, der er truffet afgørelse om, at der ikke er ret til førtidspension.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efterfølgende.

Hvis kommunen i perioden den 9. marts 2020 til den 30. september 2020 derimod træffer afgørelse om, at personen er berettiget til førtidspension, vil retten til sygedagpenge ophøre efter de almindelige regler.

Der vil således i dette tilfælde ikke skulle træffes afgørelse om ret til sygedagpenge i yderligere 3 måneder.

§ 26 a, stk. 1, omfatter tilfælde, hvor retten til sygedagpenge skal ophøre i den fastsatte periode, fordi betingelserne i forlængelsesbestemmelsen ikke længere er opfyldt.

Hvis der er andre betingelser i loven, der ikke længere er opfyldte, f.eks. at personen ikke længere er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, er § 26 a, stk. 1, ikke til hinder for, at der træffes afgørelse om ophør af sygedagpengene, jf. ovenfor.

Hvis sygedagpengene i en forlængelsesperiode skal ophøre af andre grunde, end fordi forlængelsen ”udløber”, er det ikke en situation, der er omfattet af bestemmelsen i § 26 a, stk. 1.

Eksempel

Sygedagpengene skal ikke forlænges efter § 26 a, stk. 1, for en person, hvis sygedagpenge er forlænget efter § 27, stk. 1, og hvor personen bliver rask i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, idet personen ikke opfylder den grundlæggende betingelse om at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom i lovens § 7.

Kommunen skal ikke iværksætte en særlig opfølgning af, om en person, hvis sygedagpenge f.eks. er forlænget efter § 27, stk. 1, nr. 2, (om afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge arbejdsevnen) fortsat kan antages at få klarlagt sin arbejdsevne inden 69 uger.

Det skal bemærkes, at for personer, hvor kommunen allerede har truffet afgørelse om midlertidigt at forlænge sygedagpengene, men hvor personen når til udløbet af forlængelsesperioden på 3 måneder inden den 30. juni 2020, skal kommunen efter § 26 a, stk. 2, træffe afgørelse om yderligere at forlænge perioden til og med den 30. juni 2020.

F.eks. en person, der nåede til udløbet af en forlængelsesregel den 15. marts 2020, og hvor kommunen derfor har truffet afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden til den 15. juni 2020.

Her skal kommunen træffe afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden til og med den 30. juni 2020.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

3.4.

Midlertidig forlængelse – personer, der får udbetalt sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og hvor sygedagpengene skulle ophøre i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, fordi en læge har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom (§ 26 b, stk. 1 og 2)

Hvis en person på grund af livstruende, alvorlig sygdom har fået ret til sygedagpenge efter reglerne i § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og personen i perioden fra og med 9. marts 2020 til og med 30. september 2020 egentlig skulle ophøre med sygedagpenge, fordi en læge har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom, har personen ret til at få forlænget sygedagpengene i 3 måneder.

(Se nedenfor afsnit 4 om yderligere midlertidig forlængelse).

Det gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Det gælder også, hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har nået at træffe en afgørelse om, at personen ikke længere opfylder bestemmelserne i § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og at personen i stedet havde ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Kommunen må i så fald genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene med 3 måneder.

Forlængelsen regnes fra den dato, hvor lægen har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom.

Det gælder også, hvis kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder først bliver truffet efterfølgende.

Det skal bemærkes, at for personer, hvor kommunen allerede har truffet afgørelse om midlertidigt at forlænge sygedagpengene, men hvor personen når til udløbet af forlængelsesperioden på 3 måneder inden den 30. juni 2020, skal kommunen efter § 26 b, stk. 2, træffe afgørelse om yderligere at forlænge perioden til og med den 30. juni 2020.

4.

Yderligere midlertidig forlængelse i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020

4.1.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26, stk. 3)

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, og hvor kommunen dermed efter gældende regler skulle træffe afgørelse om, hvorvidt personen fortsat har ret til udbetaling af sygedagpenge efter sygedagpengelovens almindelige regler om forlængelse, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, har i stedet efter § 26, stk. 3, ret til yderligere at få forlænget sygedagpengeperioden med 3 måneder.

Det gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Det betyder, at en person, der nåede revurderingstidspunktet med udløbet af april 2020, og som med den første, midlertidige ordning fik forlænget udbetalingen af sygedagpenge til udløbet af juli 2020, nu skal have forlænget udbetalingen til udløbet af oktober 2020.

For at blive forlænget i yderligere 3 måneder efter § 26, stk. 3, skal der være tale om, at det er udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 eller 2, personen når til.

Det betyder, at en person, der egentlig ville have nået revurderingstidspunktet med udløbet af marts 2020, og som med den første, midlertidige ordning har fået forlænget udbetalingen af sygedagpenge til udløbet af juni 2020, efter stk. 3 vil kunne få forlænget udbetalingen til udløbet af september 2020.

Personen vil derimod ikke kunne få forlænget perioden i yderligere 3 måneder fra udløbet af september 2020, idet personen (hvis vedkommende fortsat er sygemeldt) i september vil nå til udløbet af forlængelsen efter stk. 3, og ikke til udløbet af en forlængelse efter stk. 1 eller 2.

Hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har nået at træffe afgørelse om, at personens sygedagpenge ikke kan forlænges efter sygedagpengelovens almindelige forlængelsesregler, og at personen i stedet havde ret til at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, følger det af 2. pkt., at kommunen må genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene.

Sager, hvor kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har nået at træffe afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden efter sygedagpengelovens § 27, stk. 1, skal derimod ikke genoptages.

Disse personer fortsætter med at få sygedagpenge i medfør af den bestemmelse, sagen er forlænget efter.

Hvis personens sygedagpenge i medfør af bestemmelsen når til at skulle ophøre inden den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om at forlænge udbetalingen efter § 26 a.

Det kan f.eks. være en sag, hvor der lige inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft er truffet afgørelse om forlængelse efter § 27, stk. 1, nr. 7, og hvor kommunen i juli 2020 træffer afgørelse om, at der ikke er ret til førtidspension, jf. afsnit 3.3.

I sager efter § 26, stk. 3, skal kommunen træffe en afgørelse om den midlertidige forlængelse af sygedagpengeperioden, som den sygemeldte efter de almindelige regler kan klage over.

Kommunen skal ikke tage stilling til, om sygedagpengene evt.

ville kunne forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1, men skal træffe afgørelse efter § 26, stk. 3.

Idet der er tale om en begunstigende afgørelse, og retten til at få den midlertidige forlængelse af sygedagpenge i 3 måneder ikke afhænger af nye oplysninger, vil der som udgangspunkt ikke være pligt for kommunen til at foretage partshøring af den sygemeldte efter reglerne i forvaltningsloven, inden afgørelsen træffes.

Den midlertidigt forlængede sygedagpengeperiode efter stk. 3 skal regnes fra den dato, hvor sygedagpengene skulle ophøre efter § 26, stk. 1 eller 2.

Det vil sige, at hvis sygedagpengene for en person skulle ophøre med udgangen af juni måned, er det herfra, forlængelsen regnes.

Den midlertidige forlængelse vil for denne person dermed blive frem til og med udgangen af september måned.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter udgangen af juni måned.

Sygedagpengelovens almindelige betingelser skal være opfyldt.

Det vil sige, at sygedagpengene f.eks. skal ophøre, hvis personen ikke længere opfylder den grundlæggende betingelse om at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. lovens § 7.

Endvidere gælder lovens øvrige bestemmelser, herunder om arbejdsgivers ret til refusion, kommunens opfølgningsindsats, klagereglerne m.v.

4.2.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26 a, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26 a, stk. 3)

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden på 3 måneder efter § 26 a, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, og hvor kommunen dermed efter gældende regler skulle træffe afgørelse om, hvorvidt personen fortsat har ret til udbetaling af sygedagpenge efter lovens almindelige regler om forlængelse, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, har i stedet efter § 26 a, stk. 3, ret til yderligere at få forlænget sygedagpengeperioden 3 måneder.

Det gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Det betyder, at en person, der den 15. april 2020 nåede udløbet af en forlængelse efter en bestemmelse i § 27, stk. 1, og som med den første, midlertidige ordning fik forlænget udbetalingen af sygedagpenge til 15. juli 2020, nu skal have forlænget udbetalingen til den 15. oktober 2020.

For at blive forlænget i yderligere 3 måneder efter § 26 a, stk. 3, skal der være tale om, at det er udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 eller 2, personen når til.

Det betyder, at en person, der den 10. marts 2020 nåede udløbet af en forlængelse efter en bestemmelse i § 27, stk. 1, og som med den første, midlertidige ordning fik forlænget udbetalingen af sygedagpenge til den 10. juni 2020, og herefter fik forlænget til den 30. juni 2020 efter stk. 2, nu skal have forlænget udbetalingen til den 30. september 2020.

Personen vil derimod ikke kunne få forlænget perioden i yderligere 3 måneder fra 30. september 2020, idet personen (hvis vedkommende fortsat er sygemeldt) i september vil nå til udløbet af forlængelsen efter stk. 3, og ikke til udløbet af en forlængelse efter stk. 1 eller 2.

Hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har nået at træffe en afgørelse om, at personen ikke opfylder bestemmelserne i en forlængelsesregel, og at personen i stedet havde ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, må kommunen genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene med 3 måneder.

Sager, hvor kommunen inden lovens ikrafttræden har nået at træffe afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1, skal derimod ikke genoptages.

Disse personer fortsætter med at få sygedagpenge i medfør af den bestemmelse, sagen er forlænget efter.

Hvis personens sygedagpenge i medfør af bestemmelsen når til at skulle ophøre inden den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om at forlænge udbetalingen efter § 26 a, stk 1.

Det kan f.eks. være en sag, hvor der lige inden lovens ikrafttræden er truffet afgørelse om forlængelse efter § 27, stk. 1, nr. 7, og hvor kommunen i juli 2020 træffer afgørelse om, at der ikke er ret til førtidspension.

I sager efter § 26 a, stk. 3, skal kommunen træffe en afgørelse om den midlertidige forlængelse af sygedagpengeperioden, som den sygemeldte efter de almindelige regler kan klage over.

Kommunen skal ikke tage stilling til, om sygedagpengene evt.

ville kunne forlænges efter en af bestemmelserne i sygedagpengelovens § 27, stk. 1, men skal træffe afgørelse efter § 26 a, stk. 3.

Idet der er tale om en begunstigende afgørelse, og retten til at få den midlertidige forlængelse af sygedagpenge i 3 måneder ikke afhænger af nye oplysninger, vil der som udgangspunkt ikke være pligt for kommunen til at foretage partshøring af den sygemeldte efter reglerne i forvaltningsloven, inden afgørelsen træffes.

Den midlertidigt forlængede sygedagpengeperiode efter stk. 3 skal regnes fra den dato, hvor sygedagpengene skulle ophøre efter § 26 a, stk. 1 eller 2.

Det vil sige, at hvis sygedagpengene skulle ophøre den 30. juni 2020, er det herfra, forlængelsen regnes.

Den midlertidige forlængelse vil for denne person dermed blive frem til og med den 30. september 2020.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter 30. juni 2020.

Lovens almindelige betingelser skal være opfyldt.

Det vil sige, at sygedagpengene f.eks. skal ophøre, hvis personen ikke længere opfylder den grundlæggende betingelse om at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. lovens § 7 og personen skal medvirke til sagens opfølgning m.v. Hvis der undervejs træffes afgørelse om, at personen f.eks. er berettiget til førtidspension eller ressourceforløb, vil retten til sygedagpenge ophøre efter de almindelige regler.

Retten til midlertidig forlængelse af sygedagpengeudbetalingen giver ikke ret til dobbeltforsørgelse, og gælder således ikke, hvis personen f.eks. får tilkendt ret til førtidspension, fleksjob eller ressourceforløb.

Her ophører sygedagpengene efter de almindelige regler.

Endvidere gælder lovens øvrige bestemmelser, herunder om arbejdsgivers ret til refusion, kommunens opfølgningsindsats, klagereglerne m.v.

Det er ikke forudsat, at kommunen skal iværksætte en særlig opfølgning af, om en person, hvis sygedagpenge f.eks. er forlænget efter § 27, stk. 1, nr. 2, (om afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge arbejdsevnen) fortsat kan antages at få klarlagt sin arbejdsevne inden 69 uger.

4.3.

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter § 26 b, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020 (§ 26 b, stk. 3)

Sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden på 3 måneder efter § 26 b, stk. 1 eller 2, i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, og hvor kommunen dermed efter gældende regler skulle træffe afgørelse om, hvorvidt personen fortsat har ret til udbetaling af sygedagpenge, dvs. fortsat har en livstruende, alvorlig sygdom, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, har i stedet efter § 26 b, stk. 3, ret til yderligere at få forlænget sygedagpengeperioden i 3 måneder.

Det gælder også, selvom den sygemeldte evt.

ville foretrække at overgå til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

Hvis kommunen inden lov nr. 960 af 26. juni 2020 trådte i kraft har nået at træffe en afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter sygedagpengelovens § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og at personen i stedet havde ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, må kommunen genoptage sagen og træffe afgørelse om midlertidig forlængelse af sygedagpengene med 3 måneder.

Sager, hvor kommunen inden lovens ikrafttræden har nået at træffe afgørelse om, at personen har ret til sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, skal derimod ikke genoptages.

Disse personer fortsætter med at få sygedagpenge i medfør af § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1.

Hvis personens udbetaling af sygedagpenge i medfør af bestemmelsen når til at skulle ophøre inden den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om at forlænge udbetalingen efter § 26 b, stk. 1.

I sager efter § 26 b, stk. 3, skal kommunen træffe en afgørelse om den midlertidige forlængelse af sygedagpengeperioden, som den sygemeldte efter de almindelige regler kan klage over.

Idet der er tale om en begunstigende afgørelse, og retten til at få den midlertidige forlængelse af sygedagpenge i 3 måneder ikke afhænger af nye oplysninger, vil der som udgangspunkt ikke være pligt for kommunen til at foretage partshøring af den sygemeldte efter reglerne i forvaltningsloven, inden afgørelsen træffes.

Den midlertidigt forlængede sygedagpengeperiode efter stk. 3 skal regnes fra den dato, hvor sygedagpengene skulle ophøre efter § 26 b, stk. 1 eller 2.

Det vil sige, at hvis sygedagpengene skulle ophøre med udgangen af juni måned, er det herfra, forlængelsen regnes.

Den midlertidige forlængelse vil for denne person dermed blive frem til og med udgangen af september måned.

Det gælder, uanset om kommunens afgørelse om forlængelsen på 3 måneder evt.

først bliver truffet efter udgangen af juni måned.

Sygedagpengelovens almindelige betingelser skal være opfyldt.

Det vil sige, at sygedagpengene f.eks. skal ophøre, hvis personen ikke længere opfylder den grundlæggende betingelse om at være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, jf. lovens § 7, og personen skal medvirke til sagens opfølgning m.v. Hvis der undervejs træffes afgørelse om, at personen f.eks. er berettiget til førtidspension, vil retten til sygedagpenge ophøre efter de almindelige regler.

Retten til midlertidig forlængelse af sygedagpengeudbetalingen giver ikke ret til dobbeltforsørgelse, og gælder således ikke, hvis personen f.eks. får tilkendt ret til førtidspension.

Her ophører sygedagpengene efter de almindelige regler.

Endvidere gælder lovens øvrige bestemmelser, herunder om arbejdsgivers ret til refusion, kommunens opfølgningsindsats, klagereglerne m.v.

5.

Overgang til de almindelige regler – kommunens afgørelse inden udløbet af den midlertidige forlængelsesperiode

5.1.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26, stk. 1 og 3 (§ 26, stk. 4)

Kommunen kan ikke bare standse sygedagpengene efter udløbet af den midlertidige forlængelsesperiode.

Ligesom inden udløbet af den almindelige sygedagpengeperiode på 22 uger inden for 9 kalendermåneder skal kommunen foretage en revurdering af sygedagpengemodtagerens situation og herunder tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1.

Hvis sygedagpengene ikke kan forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1, og personen fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, er der ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse efter § 24, stk. 2.

§ 26, stk. 4, omfatter personer, der først har fået deres udbetaling forlænget efter § 26, stk. 1, f.eks. fra udgangen af marts 2020 til udgangen af juni 2020, og herefter efter stk. 3 til udgangen af september 2020.

Den omfatter også personer, der kun får forlænget én gang;

f.eks. en person, der når revurderingstidspunktet i juli 2020, og herefter får forlænget udbetalingen til udgangen af oktober 2020.

Personer, der når revurderingstidspunktet senest i juni 2020, har ret til først at få forlænget udbetalingen efter stk. 1 (frem til udgangen af september 2020), og herefter til en forlængelse efter stk. 3 (frem til udgangen af december 2020).

Først derefter er de omfattet af § 26, stk. 4.

5.2.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26 a, stk. 1 og 3 (§ 26 a, stk. 4)

Kommunen skal inden udløbet af den midlertidige forlængelsesperiode foretage en vurdering af og træffe afgørelse om, hvorvidt personen opfylder betingelserne for at fortsætte med at modtage sygedagpenge, dvs. opfylder en af forlængelsesreglerne i § 27, stk. 1, eller om personen har ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

§ 26 a, stk. 4, omfatter personer, der først har fået deres udbetaling forlænget efter stk. 1, eller efter stk. 1 og 2, f.eks. fra den 15. marts 2020 til den 15. juni 2020 og igen til den 30. juni 2020, og som herefter efter stk. 3 får forlænget udbetalingen til den 30. september 2020.

Den omfatter også personer, der kun får forlænget én gang;

f.eks. en person, hvis sygedagpenge er forlænget efter en bestemmelse i § 27, stk. 1, og hvor sygedagpengene i medfør af bestemmelsen skulle ophøre den 15. juli 2020, og hvor personen derfor efter stk. 1 får forlænget udbetalingen til den 15. oktober 2020.

Personer, hvis sygedagpenge er forlænget efter en bestemmelse i § 27, stk. 1, og hvor sygedagpengene i medfør af bestemmelsen f.eks. skulle ophøre 15. juni 2020, har ret til først at få forlænget udbetalingen efter stk. 1 (frem til den15.

september 2020), og herefter til en forlængelse efter stk. 3 (frem til den15.

december 2020).

Først derefter er de omfattet af stk. 4.

5.3.

Udløbet af midlertidige forlængelser efter § 26 b, stk. 1 og 3 (§ 26 b, stk. 4)

Kommunen skal inden udløbet af forlængelsesperioden træffe afgørelse om, hvorvidt personen opfylder betingelserne for at fortsætte med at modtage sygedagpenge, dvs. fortsat har en livstruende, alvorlig sygdom, eller om personen har ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.

§ 26 b, stk. 4, omfatter personer, der først har fået deres udbetaling forlænget efter stk. 1, eller efter stk. 1 og 2, f.eks. fra den 15. marts 2020 til den15.

juni 2020 og igen til den 30. juni 2020, og som herefter efter stk. 3 får forlænget udbetalingen til den 30. september 2020.

Den omfatter også personer, der kun får forlænget én gang;

f.eks. en person, der får udbetalt sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og hvor sygedagpengene skulle ophøre den 15. juli 2020, fordi en læge vurderer, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom, og hvor personen derfor efter stk. 1 får forlænget udbetalingen til den 15. oktober 2020.

Personer, hvis sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, f.eks. skulle ophøre den 15. juni 2020, har først ret til at få forlænget udbetalingen efter stk. 1 (frem til den 15. september 2020), og herefter til en forlængelse efter stk. 3 (frem til den 15. december 2020).

Først derefter er de omfattet af stk. 4.

§ 26.

Uanset § 24 og § 27, stk. 1, træffer kommunen afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder for en person, der har ret til sygedagpenge, og som i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020 når det tidspunkt, hvor sygedagpengene skulle ophøre efter § 24.

Det gælder, uanset om kommunen har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1.

Forlængelsen regnes fra den dato, hvor udbetaling af sygedagpengene skulle ophøre efter § 24, stk. 1.

Stk. 2.

---

§ 26.

---

Stk. 2.

Uanset § 24 og § 27, stk. 1, træffer kommunen afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder for en person, der inden den 9. marts 2020 nåede tidspunktet i § 24, men hvor der fortsat er ret til sygedagpenge fra kommunen den 9. marts 2020, fordi kommunen endnu ikke havde truffet afgørelse i sagen.

Det gælder, uanset om kommunen efterfølgende har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1.

Forlængelsen regnes fra den 31. marts 2020 og varer til og med den 30. juni 2020.

Stk. 3.

---

§ 26 a.

Uanset § 27, stk. 3, træffer kommunen afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder for en person, hvis sygedagpenge er forlænget efter en bestemmelse i § 27, stk. 1, og hvor sygedagpengene i medfør af bestemmelsen skulle ophøre i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020.

Det gælder, uanset om kommunen har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1.

Forlængelsen på de 3 måneder regnes fra den dato, hvor personen ikke længere opfylder betingelserne i den bestemmelse, der er forlænget efter.

Stk. 2.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 inden den 30. juni 2020, træffer kommunen afgørelse om yderligere at forlænge perioden til og med den 30. juni 2020.

Stk. 3.

---

§ 26 b.

Uanset § 24 c træffer kommunen afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder for en person, der får udbetalt sygedagpenge efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, og hvor sygedagpengene skulle ophøre i perioden fra og med den 9. marts 2020 til og med den 30. september 2020, fordi en læge har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom.

Det gælder, uanset om kommunen efter § 24 c har truffet afgørelse om ophør af udbetalingen af sygedagpenge for personen efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1.

Forlængelsen på de 3 måneder regnes fra den dato, hvor lægen har vurderet, at personen ikke længere har en livstruende, alvorlig sygdom.

Stk. 2.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 inden den 30. juni 2020, træffer kommunen afgørelse om yderligere at forlænge perioden til og med den 30. juni 2020.

Stk. 3.

---

§ 26.

---

Stk. 3.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 eller 2 i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om yderligere at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder.

Det gælder, uanset om kommunen har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1.

Forlængelsen regnes fra den dato, hvor udbetaling af sygedagpengene skulle ophøre efter stk. 1 eller 2.

Stk. 4.

---

§ 26 a.

---

Stk. 3.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 eller 2 i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om yderligere at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder.

Det gælder, uanset om kommunen har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 27, stk. 1.

Forlængelsen regnes fra den dato, hvor udbetaling af sygedagpengene skulle ophøre efter stk. 1 eller 2.

Stk. 4.

---

§ 26 b.

---

Stk. 3.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 eller 2 i perioden fra og med den 30. juni 2020 til og med den 30. september 2020, træffer kommunen afgørelse om yderligere at forlænge sygedagpengeperioden i 3 måneder.

Det gælder, uanset om kommunen har truffet afgørelse om, at personen ikke kan få forlænget sygedagpengeperioden efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1.

Forlængelsen regnes fra den dato, hvor udbetaling af sygedagpengene skulle ophøre efter stk. 1 eller 2.

Stk. 4.

---

§ 26.

---

Stk. 4.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 efter den 30. september 2020, eller som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 3, træffer kommunen inden udløbet af forlængelsesperioden afgørelse om, hvorvidt personen fortsat har ret til udbetaling af sygedagpenge efter reglerne i § 24, stk. 1, og § 27, stk. 1, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse efter § 24, stk. 2.

§ 26 a.

---

Stk. 4.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 efter den 30. september 2020, eller som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 3, træffer kommunen inden udløbet af forlængelsesperioden afgørelse om, hvorvidt sygedagpengeperioden kan forlænges efter en af bestemmelserne i § 27, stk. 1, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse efter § 27, stk. 3.

§ 26 b.

---

Stk. 4.

For sygemeldte, som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 1 efter den 30. september 2020, eller som når til udløbet af forlængelsesperioden efter stk. 3, træffer kommunen inden udløbet af forlængelsesperioden afgørelse om, hvorvidt sygedagpengeperioden kan forlænges efter § 24 a, stk. 6, eller § 24 b, stk. 1, eller personen har ret til at få et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse efter § 24 c.