Legislator Case Law & Legislation
C20191024060 DK

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2020

6 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Table of Provisions (6)

Statutory Text (6 Articles)

VEJ#LOKDOK15 2019 10240 Historic

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2020

VEJ#LOKDOK15 2019 10240 Historic

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2020

Af vejledningen fremgår satser vedrørende dagpenge, efterløn, skattefri præmie, ATP-bidrag, faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst, samt omregning af DIS-indkomst m.v.

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 855 af 20. august 2019, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2020 udgør 2,0 pct.

Beløbet for dagpenge reguleres, jf. § 47, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct., hvilket betyder, at der anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,15.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2020 udgør 0,2 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 2,2 pct. Tilsvarende gør sig gældende for bundfradraget ved beregning af fradrag i efterløn for pensionsordninger, jf. § 74 j, stk. 10, samt beløbsgrænserne i forbindelse med selvstændig virksomhed, jf. § 74 f, stk. 7, og § 74 g, stk. 1, og i forbindelse med lempet fradrag, jf. § 74 e, stk. 3.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst og overskud ved selvstændig virksomhed m.v., jf. § 53, stk. 12, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2020 udgør 0,2 pct., og tillagt 2 procentpoint således at der er fremskrevet med i alt 2,2 pct.

Satsen ved omregning af ukontrollabel arbejdstid, B-indkomst, pensionsudbetalinger m.v. ved fradrag i dagpenge og efterløn, jf. § 52 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres pr. 1. januar med den procentvise lønudvikling for alle lønmodtagere på hele Dansk Arbejdsgiverforenings område i de seneste 4 kvartaler før den 1. juli i året forud, jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995.

Beløbet for efterlønnen reguleres, jf. § 74 l, stk. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., en gang om året pr. 1. januar med 1,7 pct. tillagt tilpasningsprocenten for det pågældende finansår, jf. lov om en satsreguleringsprocent.

Der fradrages derudover en procentsats, som for finansårene 2020-2023 udgør 0,75 pct.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne er fordelt på følgende kapitler

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst – skalatrin og faktorer for 2020

Fastsat med hjemmel i § 10 i bekendtgørelse nr. 1584 af 18. december 2018 om beregning af dagpengesatsen.

1.

Omregning begrænset fart - uden sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler i begrænset fart og derfor ikke får et skattemæssigt sømandsfradrag, jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 839 af 9. august 2019.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 46.500

2) kr. 46.501 – 531.000

3) kr. 531.001 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 46.500, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 46.501 – 347.074, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 347.075 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 3.875 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 3.876 - 28.923 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 28.924 - omregnes med faktor 2,12

2.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 56.900 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 839 af 9. august 2019.

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 103.400

2) kr. 103.401 - 531.000

3) kr. 531.001 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 103.400, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 103.401 - 368.674, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 368.675 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 8.617 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 8.618 – 30.723 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 30.724 - omregnes med faktor 2,12

3.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag (skibe med bruttotonnage på

500 t eller derover)

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 105.000 kr., jf. § 3, i lov om beskatning af søfolk, jf. lovbekendtgørelse nr. 839 af 9. august 2019, fastsættes

således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 151.500

2) kr. 151.501 - 531.000

3) kr. 531.001 –

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 151.500, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 151.501 – 386.934, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 386.935 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 12.625 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 12.626 – 32.245 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 32.246 - omregnes med faktor 2,12

VEJ#LOKDOK15 2019 10240 Historic

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)

Dagpenge

Dagpenge,

§§ 47 og 70

19.083

12.722

Dimittend (med forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

15.648

10.432

Dimittend (uden forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

13.644

9.096

Ungesats (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

9.542

6.361

Dagpenge under Uddannelsesløft

80 pct. sats

§ 48 a, stk. 1

15.266

10.178

100 pct. sats, ved uddannelse fra særlig liste i perioden 1. januar 2020 - 31. december 2020

§ 48 a, stk. 2

19.083

12.722

Efterløn

100 pct. sats

§ 74 l, stk. 1 og 2

19.083

12.722

91 pct. sats

§ 74 l, stk. 3

17.366

11.577

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

19.083

12.722

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

19.083

12.722

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

9.542

6.361

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

19.083

12.722

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

9.542

6.361

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor

der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

19.083

12.722

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

9.542

6.361

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

19.083

12.722

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der

ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

19.083

12.722

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor

der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

15.648

10.432

Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

13.644

9.096

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Tabel 2.

Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Fuldtidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

238.512

Fuldtidsforsikrede

Kr. pr. måned

19.876

Deltidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

159.012

Deltidsforsikrede

Kr. pr. måned

13.251

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,

i bek.

nr. 1751 af 27. december 2018

Kr. pr. time

123,97

Teknisk beregnet dagssats

Dagpenge, fuldtidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

881

Dagpenge, deltidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

587

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

881

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

441

Omregningssatser for 2020

§ 52, jf. bek.

nr. 1154 af

20. december 1995

Kr. pr. time

247,53

§ 53, stk. 12

Kr. pr. time

123,96

Omregningsfaktor feriedagpenge for optjeningsåret 2019

Jf. § 9, stk. 3, i bek.

nr.

1684 af 18. december 2018

Faktor

0,0954

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Tabel 3.

Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i

efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

Kr. pr. år

82.242

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 1

Kr. pr. år

107.338

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 1

Kr. pr. år

214.680

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4, i bek.

nr. 1178 af 26. december 2018

Kr. pr. år

52.600

Bundfradrag for 2020 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

§ 74 j, stk. 10

Bundfradrag

(Kr.)

16.300

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2020

§ 74 e, stk. 3

Grænseindtægt

(Kr.)

39.878

Beløb for den skattefrie præmie for 2020

Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

13.740

Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

9.160

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2020 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Fuldtidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

462

Deltidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

345

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2020 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterløn, fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

462

Efterløn, deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

345

Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;

Fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

462

Deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

345

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Tabel 4.1.

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Lovhenvisning

Enhed

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Dagpengeforsikrede

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

352

235

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 5

Kr. pr. måned

514

342

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer, der modtager efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

352

235

Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2

Kr. pr. måned

352

235

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer under 25 år jf.

§ 52 a

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 3

Kr. pr. måned

132

88

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4

Kr. pr. måned

514

342

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Tabel 4.2.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2020

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

Efterløn, frivilligt

§ 6 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,78

VEU-godtgørelse, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1789 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

Dagpenge under aktivering, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1788 af 27. december 2018

Kr. pr. time

1,34

VEJ#LOKDOK15 2019 10240 Historic

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Det følger af § 30, stk. 3, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge og § 19, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen, at indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indekseres til brug for vurderingen af retten til dagpenge og beregning af dagpengesatsen.

Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 nedenfor.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, der udstedes af styrelsen og som er offentliggjort på Retsinformation.dk

VEJ#LOKDOK15 2019 10240 Historic

Tabel 5.

Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Indekseringsfaktor 2020

EU-28 landene

Belgien

1,17

Bulgarien

7,96

Tjekkiet

3,78

Danmark

1,00

Tyskland

1,12

Estland

3,51

Irland

1,21

Grækenland

2,67

Spanien

2,10

Frankrig

1,43

Kroatien

4,43

Italien

1,81

Cypern

2,45

Letland

4,76

Litauen

5,09

Luxembourg

0,95

Ungarn

4,36

Malta

2,42

Nederlandene

1,10

Østrig

1,20

Polen

4,45

Portugal

3,08

Rumænien

6,07

Slovenien

2,88

Slovakiet

4,66

Finland

1,29

Sverige

1,28

Storbritannien

1,27

EØS-landene

Island

0,79

Norge

0,91

Schweiz

0,64

Liechtenstein

1,00 Se 1)

Kilde: Eurostat (datatræk af 20-09-2019) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.

Der er taget udgangspunkt i data fra 2018 pånær for Schweiz, hvor der er taget udgangspunkt i data for 2017, idet der ikke var tilgængelige tal for 2018.

Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.

Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes

Azorerne (Portugal)

Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)

Ceuta (Spanien)

De Kanariske øer (Spanien)

Gibraltar (Storbritannien)

Guadeloupe (Frankrig)

Guyana (Frankrig)

Hebriderne (Storbritannien)

Isle of Wight (Storbritannien)

Madeira (Portugal)

Martinique (Frankrig)

Réunion (Frankrig)

Ålandsøerne (Finland)

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →