Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2019

Satserne er gældende fra og med 1. januar 2019

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1058 af 15. august 2018, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2019 udgør 2,0 pct. Heraf foretages fradrag af en procentsats, jf. § 47 a, stk. 1, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Procentsatsen er 0,75 pct. i 2019, hvilket betyder, at der som hovedregel anvendes en afdæmpet satsreguleringsprocent på 1,25 pct. i 2019.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge og øvrige efter satser efter § 53, stk. 2, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering, der i 2019 udgør 0,2 pct., og tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 7., således, at der er fremskrevet med i alt 2,2 pct.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne er fordelt på følgende kapitler

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst

Kapitel 6: Omregning af DIS-indkomst – skalatrin og faktorer for 2019

Fastsat med hjemmel i § 10 i bekendtgørelse nr. 1172 af 26. september 2018 om beregning af dagpengesatsen.

1.

Omregning begrænset fart - uden sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler i begrænset fart og derfor ikke får et skattemæssigt sømandsfradrag, jf. § 3, i lov nr. 386 af

27. maj 2005 om beskatning af søfolk med senere ændringer,

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 - 47.000

2) kr. 47.001 – 513.400

3) kr. 513.401 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 47.000, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 46.001 – 336.387, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 336.388 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 - 3.917 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 3.918 - 28.032 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 28.033 - omregnes med faktor 2,12

2.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 56.900 kr., jf. § 3, i lov

nr. 386 af 27. maj 2005, som ændret ved lov nr. 622 af 14. juni 2011 om beskatning af søfolk,

fastsættes således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 103.900

2) kr. 103.901 - 513.400

3) kr. 513.401 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 - 103.900, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 103.901 - 357.982, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 357.983 -, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 8.658 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 8.659 – 29.832 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 29.833 - omregnes med faktor 2,12

3.

Omregning uden for begrænset fart - med sømandsskattefradrag (skibe med bruttotonnage på

500 t eller derover)

Skalatrin og omregningsfaktorer ved beregning af dagpengesatsen for medlemmer,

1) som er omfattet af DIS-overenskomster, og

2) som sejler uden for begrænset fart og får et skattemæssigt sømandsfradrag på 105.000 kr., jf. § 3, i lov

nr. 386 af 27. maj 2005, som ændret ved lov nr. 622 af 14. juni 2011 om beskatning af søfolk, fastsættes

således

Årlig bruttoindtægt

1) kr. 0 – 152.000

2) kr. 152.001 - 513.400

3) kr. 513.401 -

Hvilket svarer til

Årlig nettoindtægt

1) kr. 0 – 152.000, der omregnes med faktor 1,00

2) kr. 152.001 – 376.238, der omregnes med faktor 1,61

3) kr. 376.239, der omregnes med faktor 2,12

Regulering af månedlig (netto) hyre foretages efter følgende skalatrin

1) Mdl.

indtægt mellem kr. 0 – 12.667 omregnes med faktor 1,00

2) Mdl.

indtægt mellem kr. 12.668 – 31.353 omregnes med faktor 1,61

3) Mdl.

indtægt på kr. 31.354 - omregnes med faktor 2,12

Kapitel 1: Satser for dagpenge og efterløn

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Satser for dagpenge og efterløn (Kr. pr. måned)

Dagpenge

Dagpenge,

§§ 47 og 70

18.866

12.577

Dimittend (med forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

15.470

10.313

Dimittend (uden forsørgelsespligt)

§ 49, stk. 5

13.489

8.993

Ungesats (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

9.433

6.289

Dagpenge under Uddannelsesløft

80 pct. sats

§ 48 a, stk. 1

15.093

10.062

100 pct. sats, ved uddannelse fra særlig liste i perioden 1. marts 2017 - 31. december 2019

§ 48 a, stk. 2

18.866

12.577

Efterløn

100 pct. sats

§ 74 l, stk. 1 og 2

18.866

12.577

91 pct. sats

§ 74 l, stk. 3

17.168

11.445

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv. (Kr. pr. måned)

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

18.866

12.577

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

18.866

12.577

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammen-

lagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft

2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

9.433

6.289

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammen-

lagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års

forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor

der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter

kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

18.866

12.577

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammen-

lagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års

forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor

der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

9.433

6.289

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der

ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

18.866

12.577

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er

tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov

om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

9.433

6.289

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

18.866

12.577

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der

ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel

10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

18.866

12.577

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er

tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov

om en aktiv beskæftigelsesindsats

Medlemmer med forsørgelsespligt (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

15.470

10.313

Medlemmer uden forsørgelsespligt (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

13.489

8.993

Kapitel 2: Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Tabel 2.

Øvrige satser mv. på dagpengeområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Fuldtidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

233.376

Fuldtidsforsikrede

Kr. pr. måned

19.448

Deltidsforsikrede

§ 53, stk. 2, jf. stk. 7

Kr. pr. år

155.580

Deltidsforsikrede

Kr. pr. måned

12.965

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

§ 53, stk. 3, jf. 11, stk. 2,

i bek.

om indkomst- og

beskæftigelseskravet for ret til dagpenge

Kr. pr. time

121,30

Teknisk beregnet dagssats

Dagpenge, fuldtidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

871

Dagpenge, deltidsforsikrede

§ 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

580

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

871

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

Kr. pr. dag

436

Omregningssats for 2019

§ 52, jf. bek.

nr. 1154 af 20.

december 1995

Kr. pr. time

241,73

§ 53, stk. 12

Kr. pr. time

121,29

Omregningsfaktor feriedagpenge for optjeningsåret 2018

Jf. § 9, stk. 3, i bek.

nr.

698 af 27. maj 2015

Faktor

0,0954

Kapitel 3: Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Tabel 3.

Øvrige satser mv. på efterlønsområdet

Lovhenvisning

Enhed

Sats

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i

efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

Kr. pr. år

80.629

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 1

Kr. pr. år

105.233

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 1

Kr. pr. år

210.471

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4, i bek.

nr. 1600 af 19. december 2017

Kr. pr. år

51.500

Bundfradrag for 2019 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

§ 74 j, stk. 10

Bundfradrag

(Kr.)

16.000

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2019

§ 74 e, stk. 3

Grænseindtægt

(Kr.)

39.096

Beløb for den skattefrie præmie for 2019

Medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

13.584

Deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

§ 74 m, stk. 11

1 præmieportion (Kr.)

9.055

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2019 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Fuldtidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

457

Deltidsforsikret

§ 74 o, stk. 3

Kr. pr måned

341

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2019 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterløn, fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

457

Efterløn, deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

341

Medlemmer med efterlønsbevis, men ikke overgået til efterløn;

Fuldtidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

457

Deltidsforsikret

§ 74 m, stk. 16

Kr. pr. måned

341

Kapitel 4: Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Tabel 4.1.

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag

Lovhenvisning

Enhed

Fuldtidsforsikret

Deltidsforsikret

Dagpengeforsikrede

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2 og 3

Kr. pr. måned

348

232

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 5

Kr. pr. måned

508

338

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer, der modtager efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2 og 3

Kr. pr. måned

348

232

Medlemmer med efterlønsbevis, der ikke er gået på efterløn

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2 og 3

Kr. pr. måned

348

232

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Medlemmer under 25 år jf.

§ 52 a

Arbejdsløshedsforsikringsbidrag

§ 77, stk. 2 og 3

Kr. pr. måned

131

87

Efterlønsbidrag

§ 77, stk. 4 og 6

Kr. pr. måned

508

338

ATP-bidrag

§ 77, stk. 8

Kr. pr. måned

7

5

Tabel 4.2.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2019

Lovhenvisning

Enhed

ATP-sats

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

Kr. pr. time

1,34

Efterløn, frivilligt

§ 6 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

Kr. pr. time

1,78

VEU-godtgørelse, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

Kr. pr. time

1,34

Dagpenge under aktivering, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

Kr. pr. time

1,34

Kapitel 5: Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Det følger af § 18, stk. 5, i bekendtgørelse om beregning af dagpengesatsen for lønmodtagere, at ved opgørelse af indtægt fra et andet EØS-land eller Schweiz skal indtægten indekseres efter reglerne i § 30 i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge.

Indtægt, som er optjent i en forsikringsperiode i et andet EU/EØS-land (eller Schweiz), skal indekseres på baggrund af det pågældende lands indekseringsfaktor, jf. tabel 5 nedenfor.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering fastsætter de gældende indekseringsfaktorer som forholdet mellem den gennemsnitlige bruttoløn i Danmark og det andet EU/EØS-land på baggrund af data fra Eurostat i henhold til den til enhver tid gældende vejledningsskrivelse om metode for fastsættelse af de gældende indekseringsfaktorer, der udstedes af styrelsen og som er offentliggjort på Retsinformation.dk

Tabel 5.

Faktorer for indeksering af udenlandsk indkomst

Indekseringsfaktor 2019

EU-28 landene

Belgien

1,17

Bulgarien

9,84

Tjekkiet

4,67

Danmark

1,00

Tyskland

1,16

Estland

4,17

Irland

1,57

Grækenland

2,71

Spanien

2,06

Frankrig

1,45

Kroatien

4,36

Italien

1,78

Cypern

2,19

Letland

5,68

Litauen

6,31

Luxembourg

0,97

Ungarn

5,32

Malta

2,60

Nederlandene

1,09

Østrig

1,24

Polen

4,62

Portugal

3,15

Rumænien

7,94

Slovenien

3,01

Slovakiet

5,10

Finland

1,25

Sverige

1,21

Storbritannien

1,10

EØS-landene

Island

1,07

Norge

0,88

Schweiz

0,64

Liechtenstein

1,00 Se 1)

Kilde: Eurostat (datatræk af 26-10-2018) og Beskæftigelsesministeriets beregninger.

Der er taget udgangspunkt i data fra 2015, idet der ikke var tilgængelige data for 2016 for Danmark og en række øvrige lande.

Indekseringsfaktorerne er således identisk med 2018 faktorerne.

Note 1) Der henvises til undtagelsesregel 2, der er beskrevet i afsnit 3 i ovennævnte vejledningsskrivelse.

Bemærk: I forhold til følgende lande anvendes indekseringsfaktoren for det land, der står i parentes

Azorerne (Portugal)

Balearerne – Mallorca og Ibiza (Spanien)

Ceuta (Spanien)

De Kanariske øer (Spanien)

Gibraltar (Storbritannien)

Guadeloupe (Frankrig)

Guyana (Frankrig)

Hebriderne (Storbritannien)

Isle of Wight (Storbritannien)

Madeira (Portugal)

Martinique (Frankrig)

Réunion (Frankrig)

Ålandsøerne (Finland)