Legislator Case Law & Legislation
C20180952409 DK

Cirkulære om aftale om frihed til nyuddannede

3 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (3 Articles)

CIR1H#LOKDOK11 2018 9524 Valid

Cirkulære om aftale om frihed til nyuddannede

CIR1H#LOKDOK11 2018 9524 Valid

Ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne i 2018 har Finansministeriet og Akademikerne aftalt en ret til frihed for nyuddannede akademikere.

Aftalen indebærer, at nyuddannede akademikere omfattet af overenskomst for akademikere i staten, overenskomst for læger i staten og overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. får ret til fem fridage med løn i det første ansættelsesår.

Retten til de fem fridage for nyuddannede gælder for de medarbejdere, der ansættes pr. 1. april 2018 eller senere og er indplaceret på basislønstarttrin efter § 4, stk. 2, i overenskomsten for akademikere i staten, § 4, stk. 2, i overenskomst for læger i staten eller § 6, stk. 1, i overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv.

Aftalen gælder ikke for medarbejdere, der ansættes efter, at den nye ferielov er trådt i kraft.

Reglerne vil blive indarbejdet i § 13 i overenskomst for akademikere i staten, § 13 i overenskomst for læger i staten samt § 16 i overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv.

Ikrafttræden

Cirkulæret træder i kraft den 28. juni 2018.

CIR1H#LOKDOK11 2018 9524 Valid

Bilag 1

Aftale om frihed til nyuddannede

-

§ 1.

I § 13, stk. 8, i overenskomst for akademikere i staten, i § 13, stk. 8, i overenskomst for læger i staten samt i § 16, stk. 6, i overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. indsættes en bestemmelse om frihed til nyuddannede i overensstemmelse med reglerne i §§ 2-3.

§ 2.

Ansatte, der indplaceres på basislønstarttrin, jf. overenskomst for akademikere i staten § 4, stk. 2, overenskomst for læger i staten § 4, stk. 2, samt overenskomst for lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv. § 6, stk. 1, har i det første ansættelsesår ret til 5 fridage med løn, såfremt medarbejderen ikke får penge fra feriekonto fra en tidligere fuldtidsansættelse.

§ 3.

Arbejdsgiveren fastsætter efter forhandling med den ansatte, hvornår fridagene skal holdes.

Stk. 2.

Såfremt den ansatte ikke afholder fridagene i det første ansættelsesår, bortfalder disse.

§ 4.

Aftalen har virkning fra 1. april 2018.

København, den 28. juni 2018

Akademikerne

Lars Qvistgaard

Finansministeriet,

Moderniseringsstyrelsen

Sara Bacher Jakobsen

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →