Cirkulære om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder

Cirkulære om aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder

1.

Generelle bemærkninger

Finansministeriet og Centralorganisationernes Forhandlingsudvalg har indgået vedlagte aftale af 18. juni 2018 om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder.

I CFU-forliget i 2011 blev det aftalt, at tjenestemænd m.fl., der har optjent 37 års pensionsalder, optjener ret til et engangsbeløb for de kvartaler, hvor de efter den 1. januar 2019 udskyder pensioneringen.

Udtrykket ”tjenestemænd m.fl.” omfatter tjenestemænd, tjenestemandslignende ansatte og overenskomstansatte med statslig tjenestemandspensionsret, som er omfattet af Centralorganisationernes Forhandlingsudvalgs forhandlingsret på fratrædelsestidspunktet, jf. bilag 1.

Ordningen, der finansieres af finanslovens § 36, Pensionsvæsenet, vil blive baseret på en tekstanmærkning, der foreslås optaget på forslaget til finanslov for finansåret 2019 ad § 36.

I bilag 1 er med pensionskassekoder angivet de grupper af tjenestemænd m.fl., der skal have udbetalt engangsbeløb, hvis de opfylder øvrige betingelser herfor.

Tjenestemænd og andre med statslig tjenestemandspensionsret uden for Centralorganisationernes Forhandlingsudvalgs forhandlingsret er ikke omfattet af ordningen.

Disse tjenestemænd m.fl. har pensionskassekoder, der derfor ikke er medtaget i bilag 1.

Tjenestemænd i den lukkede gruppe i folkeskolen er ikke omfattet af aftalen.

I tvivlstilfælde rettes henvendelse til Moderniseringsstyrelsen.

2.

Beregning og udbetaling af engangsbeløb

Engangsbeløbet beregnes og udbetales af Udbetaling Danmark samtidig med den første måneds udbetaling af tjenestemandspension.

Udbetaling Danmark tager ved beregning af engangsbeløb udgangspunkt i oplysningerne i PENSAB om den pågældendes status på fratrædelsestidspunktet, herunder pensionsalder og skalatrin, der i forbindelse med pensioneringsprocessen er blevet kontrolleret af tjenestemanden og af den pensionsalderansvarlige virksomhed (ansættelsesmyndigheden).

Pensionsalderforhøjelser efter tjenestemandspensionslovens § 4, 4 a og 4 b indgår i beregningen af de 37 års pensionsalder.

Engangsbeløbet beregnes som 15 pct. af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af.

Det gælder uanset, om der for visse tjenestemænd er indbetalt et højere pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36.

Engangsbeløbet beregnes for hvert kvartal som 15 pct. af den pensionsgivende løn med satser på pensioneringstidspunktet.

Ved beregningen anvendes de pensionsgivende lønninger i tabel 1.1.2. i Finansministeriets Lønoversigt.

Der beregnes af A-skat og arbejdsmarkedsbidrag af engangsbeløbet.

3.

Kvartalsvis optjening

Optjening af engangsbeløbet sker for hvert kvartals tjeneste, efter at tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder.

Hvis 37 års pensionsalder nås inde i et kvartal, indgår perioden indtil førstkommende nye kvartal, forholdsmæssigt ved beregning af engangsbeløbet, idet perioden opgøres efter principperne for pensionsalderoptjening.

Ved beregningen af engangsbeløbet anvendes de sædvanlige kvartaler: Januar, april, juli og oktober.

Hvis tjenestemanden fratræder ”inde i” et kvartal, indgår det pågældende kvartal ikke i beregningen af engangsbeløbet.

Optjeningen er illustreret ved følgende to eksempler

4.

Udbetaling ved død

Hvis tjenestemanden afgår ved døden før pensioneringen, vil engangsbeløbet, beregnet som anført ovenfor, blive udbetalt til boet efter udløbet af efterindtægtsperioden.

5.

Pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36

Ansættelsesmyndighederne skal som hidtil fortsætte betaling af de gældende pensionsdækningsbidrag til finanslovens § 36 så længe de pågældende er ansat, og betaling af pensionsdækningsbidrag fortsætter, efter at de pågældende har optjent 37 års pensionsalder.

6.

Beregner på www.modst.dk

Moderniseringsstyrelsen offentliggør inden den 1. januar 2019 et værktøj til beregning af engangsbeløb på styrelsens hjemmeside www.modst.dk.

Beregneren vil kunne anvendes af til beregning af engangsbeløbets størrelse ved fratræden efter at have optjent 37 års pensionsalder.

7.

Ikrafttræden

Cirkulæret har virkning fra den 1. januar 2019.

Eksempel 1

En tjenestemand har optjent 37 års pensionsalder den 1. marts 2019 og fratræder sin stilling den 31. december 2019.

Ved beregningen af engangsbeløbet indgår således 3 fulde kvartaler (i alt 9 måneder) samt den ”løse” måned fra det kvartal, hvori tjenestemanden opnåede 37 års pensionsalder, dvs. i alt 10 måneder.

Engangsbeløbet beregnes herefter som 10 gange 15 pct. af den pensionsgivende månedsløn på det skalatrin, som tjenestemandens pension beregnes på grundlag af.

Kilde: Moderniseringsstyrelsen

Eksempel 2

En tjenestemand har optjent 37 års pensionsalder den 1. januar 2019 og fratræder sin stilling den 1. maj 2019.

Tjenestemanden fratræder således inden udløbet af kvartalet, der løber fra april til og med juni.

Dette kvartal indgår derfor ikke ved beregningen af engangsbeløbet.

Kvartalet januar-marts indgår ved beregningen af engangsbeløbet.

Engangsbeløbet beregnes herefter som 3 gange 15 pct. af den pensionsgivende månedsløn på det skalatrin, som tjenestemandens pension beregnes på grundlag af.

Kilde: Moderniseringsstyrelsen

Bilag -

Aftale om engangsbeløb til tjenestemænd efter optjening af 37 års pensionsalder

-

§ 1.

Tjenestemænd, der er i tjeneste efter det tidspunkt, hvor de har optjent 37 års pensionsalder, har ret til et engangsbeløb ved pensionering.

Stk. 2.

Ved opgørelsen af de 37 års pensionsalder indgår forhøjelse af pensionsalderen efter tjenestemandspensionslovens §§ 4, stk. 2, 4 a og 4 b.

§ 2.

Optjening af engangsbeløbet sker for hvert kvartals tjeneste, efter at tjenestemanden har optjent 37 års pensionsalder.

§ 3.

Engangsbeløbet udgør 15 pct. af den pensionsgivende løn på det skalatrin, som tjenestemandens pension bliver beregnet af, med de satser, der gælder på pensioneringstidspunktet.

§ 4.

Ved død udbetales optjent engangsbeløb til boet.

§ 5.

Aftalen har virkning for tjenestemænd, der har optjent 37 års pensionsalder, jf. § 1, den 1. januar 2019 eller senere.

Stk. 2.

Aftalen kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2013.

København, den 18. juni 2018.

Offentligt Ansattes Organisationer

(Det Statslige Område)

Flemming Vinther

CO10 - Centralorganisationen af 2010

Jesper K.

Hansen

Akademikerne

Lars Qvistgaard

Lærernes Centralorganisation

Anders Bondo Christensen

Finansministeriet,

Moderniseringsstyrelsen

Frank Nielsen

Bilag 1

Oversigt over pensionskassekoder, der beregnes engangsbeløb for

-

FL-konto

Pensionskassekode

36.11.01.

Politivæsenet og anklagemyndigheden

36.11.01.20.

Tjenestemænd*

003

36.11.01.30.

Polititjenestemænd, ansat før 1.1.2019*

001

36.11.02.

Kriminalforsorgen

36.11.02.20.

Tjenestemænd*

006

36.11.02.20.

Uniformerede betjente ansat før 1.1.2019*

005

36.11.03.

Forsvaret

36.11.03.20.

Tjenestemænd

009

36.11.03.30.

Militære tjenestemænd*

008

36.11.04.

Folkekirkens præster og provster

36.11.04.20.

Folkekirkens præster og provster

011

36.11.08.

Tjenestemænd i andre ministerier og styrelser*

36.11.08.05.

Statsministeriet

014

36.11.08.06.

Udenrigsministeriet

017

36.11.08.07.

Finansministeriet

020

36.11.08.08.

Erhvervsministeriet

023

36.11.08.09.

Skatteministeriet

026

36.11.08.09.

Overførte tjenestemænd til Skattemin.

1.11.2005

027

36.11.08.10.

Økonomi- og Indenrigsministeriet

030

36.11.08.11.

Justitsministeriet

033

36.11.08.11.

Dommere og retsassesorer

036

36.11.08.14.

Udlændinge- og Integrationsministeriet

038

36.11.08.15.

Børne- og Socialministeriet

041

36.11.08.16.

Sundheds- og Ældreministeriet

045

36.11.08.17.

Beskæftigelsesministeriet

048

36.11.08.19.

Uddannelses- og Forskningsministeriet

051

36.11.08.20.

Undervisningsministeriet

054

36.11.08.21.

Kulturministeriet

055

36.11.08.22.

Kirkeministeriet, herunder Folkekirkens biskopper

012

36.11.08.24.

Miljø- og Fødevareministeriet

064

36.11.08.28.

Transport-, Bygnings- og Boligministeriet

065

36.11.08.29.

Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet

066

36.21.02.

DSB

36.21.02.20.

DSB, selvstændig offentlig virksomhed

068

36.21.03.

Scandlines A/S

36.21.03.10.

DSB-tjenestemænd udlånt til Scandlines

069

36.21.06.

Naviair, selv.

off.

virksomhed

36.21.06.20.

Flyveledere*

073

36.21.06.30.

Øvrige ansatte med tjenestemandspensionsret*

074

36.21.10.

Øvrige udlånte statstjenestemænd

36.21.10.12.

W.

S.

Atkins Int.

Ltd.

(Udlånte)

075

36.21.10.13.

Overdragne statshavne, Kystdirektoratet

076

36.21.10.18.

Udlånte tjenestemænd til Udbetaling Danmark

044

36.31.03.

Overtagne pensionsforpligtelser ved visse selvejende institutioner

36.31.03.20.

Opretholdte tjenestemænd ved universiteter

080

36.31.03.30.

Reformoverførte institutionstjenestemænd

081

36.31.03.40.

VUC-tjenestemænd med status som tjenestemænd i den lukkede gruppe

078

36.32.01.

Civilarbejderloven

36.32.01.10.

Pensionsret efter civilarbejderloven

010

36.32.30.

Øvrige statslige pensionsordninger

36.32.30.14.

Statsansatte under Apotekervæsenets Pensionsordning

092

36.32.30.21.

Øvrige ansatte ved Det kgl. Teater*

097

36.32.30.23.

Pensionsordningen for Erhvervsskoler

098

36.32.30.23.

Pensionsordningen for Erhvervsskoler

198

36.32.30.24.

Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen

099

36.32.30.25.

Pensionsordningen af 1925

083

Pensionsberegnings- og anvisningsopgaver uden for statstjenestemandspensionsområdet

36.41.01.30.

Folkekirkens funkt., gravere og kirkesangere

013

Anm.

: * Optjening af engangsbeløb forudsætter, at 37 års pensionsalder er optjent ved 37 års tjeneste, herunder pensionsalderforhøjelser efter tjenestemandspensionslovens § 4, 4 a og 4 b.

Tillæg af pensionsalder efter tjenestemandspensionslovens § 17 eller lignende bestemmelser medregnes ikke ved opgørelsen af de 37 års pensionsalder.

Kilde: Moderniseringsstyrelsen