Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2017

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2017

(Satserne er gældende fra og med 1. juli 2017, hvor dele af dagpengereformen træder i kraft.)

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1135 af 29. august 2016, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2017 udgør 2,0 pct. Heraf foretages fradrag af en procentsats, jf. § 47 a, stk. 1.

Procentsatsen er 0,4 pct. i 2017, jf. § 47 a, hvilket betyder, at der som hovedregel anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,6 pct. i 2017.

Indkomstkravet ved optjening af ret til dagpenge efter § 53, stk. 2, reguleres med tilpasningsprocenten efter lov om en satsregulering tillagt 2 procentpoint, jf. § 53, stk. 4.

Paragrafferne henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satserne for skattefri præmie er ændret som følge af ændring i dagpengenes størrelse ved overgang fra et ugebaseret dagpengesystem til et månedsbaseret dagpengesystem.

Satstabeller

Tabel 1.

Satser for dagpenge og efterløn

Satserne træder i kraft den 1. juli 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. måned

Dagpenge, lønmodtagere

Fuldtidsforsikrede

§ 47

18.403

Deltidsforsikrede

§ 70

12.269

Dimittend (med forsørgelsespligt), fuldtidsforsikrede

§ 49, stk. 5

15.090

Dimittend (med forsørgelsespligt), deltidsforsikrede

§ 49, stk. 5

10.061

Dimittend (uden forsørgelsespligt), fuldtidsforsikrede

§ 49, stk. 5

13.158

Dimittend (uden forsørgelsespligt), deltidsforsikrede

§ 49, stk. 5

8.772

Ungesats, fuldtidsforsikrede (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

9.202

Ungesats, deltidsforsikrede (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2 og 3

6.135

Dagpenge, selvstændige

Maksimal sats

§ 47

18.403

Mindstesats

§ 50, stk. 1

15.090

Midlertidigt ophør (82 pct. sats)

§ 16, jf. § 20, stk. 2 i bek.

nr. 678 af 22. juni 2011

15.090

Dagpenge under uddannelsesløft

Fuldtidsforsikrede (80 pct. sats)

§ 48 a, stk. 1

14.722

Deltidsforsikrede (80 pct. sats)

§ 48 a, stk. 1

9.815

Fuldtidsforsikrede (100 pct. sats), ved uddannelse fra særlig liste i perioden 1. marts 2017 - 31. december 2019

§ 48 a, stk. 2

18.403

Deltidsforsikrede (100 pct. sats), ved uddannelse fra særlig liste i perioden 1. marts 2017 - 31. december 2019

§ 48 a, stk. 2

12.269

Efterløn

Fuldtidsforsikrede (100 pct. sats)

§ 74 l, stk. 1

18.403

Deltidsforsikrede (100 pct. sats)

§ 74 l, stk. 2

12.269

Fuldtidsforsikrede (91 pct. sats)

§ 74 l, stk. 3

16.747

Deltidsforsikrede (91 pct. sats)

§ 74 l, stk. 3

11.165

Tabel 2.

Indkomstkrav ved optjening af ret til dagpenge

Jf. § 53, stk. 2, jf. stk. 4

Kr. pr. år

Kr. pr. måned

Fuldtidsforsikrede

223.428

18.619

Deltidsforsikrede

148.956

12.413

Tabel 3.

Validering af indkomst ved opgørelse af indkomstkravet

Jf. § 53, stk. 3, jf. stk. 2, og § 7, stk. 2, i bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for lønmodtagere

Kr. pr. time

116,13

Tabel 4.

Teknisk beregnet dagssats

Jf. § 47, stk. 2, og § 70, stk. 2

Kr. pr. dag

Dagpenge

Fuldtidsforsikrede

849

Deltidsforsikrede

566

Tabel 5.

Satser for midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Satserne træder i kraft den 1. juli 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. dag

Midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Personer med forsørgelsespligt ovf.

børn (80 pct.sats)

§ 52 j, stk. 1

679

Andre Personer

§ 52 j, stk. 1

509

Tabel 6.

Satser for arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse

Satserne træder i kraft den 1. juli 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. dag

Arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

849

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

425

Tabel 7.

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv.

Satserne træder i kraft den 1. juli 2017

Lovhenvisning

Fuldtidsforsikret*

Deltidsforsikret*

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

18.403

12.269

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

18.403

12.269

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

9.202

6.135

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

18.403

12.269

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

9.202

6.135

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

18.403

12.269

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

9.202

6.135

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

18.403

12.269

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

18.403

12.269

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Medlemmer med forsørgelsespligt over for børn

Dagpenge (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

15.090

10.061

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud(på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktivBeskæftigelsesindsats.

Medlemmer uden forsørgelsespligtover for børn

Dagpenge (71,5 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

13.158

8.772

*) Kr. pr. måned

Tabel 8.

Satser for fradragsfri indtjening, beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed og ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger

Beløbene træder i kraft den 1. januar 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. år

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

77.498

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

101.147

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

202.298

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 3, stk. 4 i bek.

nr. 403 af 26. april 2017 om fradrag i efterløn

49.300

Tabel 9.

Bundfradrag for 2017 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

Efter § 74 j, stk. 10, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. reguleres bundfradraget for personer, der får udstedt efterlønsbevis, overgår eller er overgået til efterløn, med satsreguleringsprocenten, og beløbet afrundes til nærmeste kronebeløb, der kan deles med 100.

Beløbet har virkning fra 1. januar 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. år

Bundfradrag

§ 74 j, stk. 10

15.400

Tabel 10.

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2017

Efter § 74 e, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. fastsættes grænsen for arbejdsindtægt i forbindelse med lempeligt fradrag i efterlønsperioden.

Beløbet har virkning fra 1. januar 2017

Lovhenvisning

Kr. pr. år

Grænse for arbejdsindtægt

§ 74 e, stk. 3

37.577

Tabel 11.

Beløb for den skattefrie præmie for 2017

Efter § 74 m, stk. 1 og 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kan et medlem, der opfylder 2 års reglen, ved at arbejde herudover optjene en skattefri præmieportion for hver 481 timers beskæftigelse, dog højst 12 portioner.

En præmieportion svarer til 6 pct. af dagpengenes højeste beløb på årsbasis på den dag, hvor medlemmet fylder 65 år eller dør.

Der henvises til § 74 m, stk. 11, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Beløbene har virkning fra 1. juli 2017

1 præmieportion (Kr.)

Skattefri præmie

For medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

13.250

For deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

8.834

Tabel 12.

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2017 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterlønnens årlige beløb skal efter lovens § 74 o, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reduceres med et beløb svarende til bidraget til arbejdsløshedsforsikringen samt et bidrag til a-kassernes administration svarende til halvdelen gange højeste dagpengesats for en dag.

Der henvises desuden til § 5 i bekendtgørelsen om udbetalingen af efterløn til personer, der bor eller arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, i Grønland eller på Færøerne.

Beløbene har virkning fra 2. januar 2017

Fuldtidsforsikret*

Deltidsforsikret*

Efterløn

446

332

*) Kr. pr. måned

Tabel 13.

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2017 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Den skattefri præmie skal efter lovens § 74 m, stk. 16, reduceres med et beløb svarende til bidraget til arbejdsløshedsforsikringen samt et bidrag til a-kassernes administration svarende til halvdelen gange højeste dagpengesats for en dag.

Der henvises desuden til § 13, stk. 2, i bekendtgørelse om fleksibel efterløn.

Beløbene har virkning fra 2. januar 2017

Fuldtidsforsikret*

Deltidsforsikret*

Reduktionsbeløb

Efterløn

446

332

Medlemmer, der har fået efterlønsbevis, men ikke er overgået til efterløn

446

332

*) Kr. pr. måned

Tabel 14.

Månedlige arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP-bidrag til staten for 2017

Arbejdsløshedsforsikringsbidraget og efterlønsbidraget reguleres på baggrund af satsreguleringsprocenten, mens ATP-bidraget afhænger af den forventede ledighed og det forventede antal a-kassemedlemmer i 2017, samt efterreguleringer fra tidligere år.

Bidragene træder i kraft den 2. januar 2017

Arbejdsløsheds ­ forsikringsbidrag*

(§ 77, stk. 2 og 3)

Efterløns-

bidrag*

(§ 77, stk. 4 og 6)

ATP-ATP-bidrag*

(§ 77, stk. 8)

Dagpengeforsikrede

Fuldtidsforsikrede

340

495

9

Deltidsforsikrede

226

330

6

Medlemmer, der modtager efterløn

Fuldtidsforsikrede

340

-

-

Deltidsforsikrede

226

-

-

Medlemmer, der har fået efterlønsbevis, men ikke er gået på efterløn

Fuldtidsforsikrede

340

-

9

Deltidsforsikrede

226

-

6

Medlemmer under 25 år omfattet af § 52 a

Fuldtidsforsikrede

127

495

9

Deltidsforsikrede

85

330

6

*) Kr. pr. måned

Tabel 15.

Omregningssats for 2017

Jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995 fastsættes omregningssatsen for 2017.

Omregningssatsen er gældende fra den 2. januar 2017

Kr. pr. time

Omregningssats

230,08

Tabel 16.

Omregningsfaktor feriedagpenge for optjeningsåret 2016

Jf. § 9, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 698 af 27. maj 2015, fastsættes omregningsfaktoren for optjeningsåret 2016

Faktor

Omregningsfaktor

0,0955

Tabel 17.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2017

Satserne er gældende fra 2. januar 2017

ATP-sats*

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

1,34

Efterløn, frivilligt

§ 6 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

1,78

VEU-godtgørelse, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

1,34

Dagpenge (under aktivering), obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 895 af 29. juni 2017

1,34

*) Kr. pr. time