Vejledning om regulering af beløb og ydelser fra 1. januar 2017 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde Teknisk vejledning

Vejledning om regulering af beløb og ydelser fra 1. januar 2017 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde

Teknisk vejledning

Kapitel 1

Indledning

Ved lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 samt Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr. 1273 af 28. oktober 2016 er fastsat de reguleringer, der med virkning fra 1. januar 2017 skal ske af årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt løbende ydelser, der er nævnt i lovene.

Beløb og ydelser reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2017 (jf. lov om en satsreguleringsprocent).

Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 1135 af 29. august 2016 fastsat til 0,2 for finansåret 2017.

Beløb og ydelser stiger således fra 1. januar 2017 med 40,6 pct. i forhold til de beløb og ydelser, der er fastsat pr. 1. januar 2003 (grundniveauet i lov om arbejdsskadesikring).

Undtaget herfra er godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald, der begge stiger med 2,2 pct. i forhold til beløbene fastsat for 2016 før afrunding.

Kapitel 2

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2017 til 31. december 2017

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (516.000 kr.), det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / 516.000.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Ved samme lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne forhøjet fra 4/5 til 83 pct. og derfor ganges der med 0,83.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 860.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

2.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 12. januar 2017.

Årsløn: 375.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 375.000 kr. × 367.000/516.000 = 266.715 kr.

Grundydelse: 0,65 × 0,83 × 266.715 kr. × 0,92 = 132.381,32 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 132.381,32 kr. × 1,406 = 186.128,14 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 186.132 kr.

Månedlig ydelse: 15.511 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 3. marts 2017.

Årsløn: 305.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/516.000 = 216.928 kr.

Grundydelse: 0,30 × 216.928 kr. × 0,92 = 59.872,13 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 59.872,13 kr. × 1,406 = 84.180,21 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 84.192 kr.

Månedlig ydelse: 7.016 kr.

2.2 Engangsbeløb

Skadedato: 20. januar 2017.

Afgørelsesdato: 8. december 2017.

Årsløn: 275.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 275.000 kr. × 367.000/516.000 = 195.591 kr.

Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 195.591 kr. × 0,92 = 37.338,32 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 37.338,32 kr. × 1,406 = 52.497,68 kr.

Kapitalerstatning: 52.497,68 kr. × 17,416 = 914.300 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 860.000 kr.= 172.000 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 860.000 kr. × (1 – 0,16) = 144.480 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 860.000 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 116.960 kr.

Kapitel 3

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2011 til 31. december 2016

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Ved samme lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne forhøjet fra 4/5 til 83 pct. og derfor ganges der med 0,83.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 860.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 860.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

3.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 7. marts 2014.

Årsløn: 475.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.

Grundløn: 475.000 kr. × 367.000/491.000 = 355.041 kr.

Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 355.041 kr. × 0,92 = 189.776,52 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 189.776,52 kr. × 1,406 = 266.825,79 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 266.832 kr.

Månedlig ydelse: 22.236 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 21. april 2012.

Årsløn: 295.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 295.000 kr. × 367.000/474.000 = 228.407 kr.

Grundydelse: 0,30 × 228.407 kr. × 0,92 = 63.040,33 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 63.040,33 kr. × 1,406 = 88.634,70 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 88.644 kr.

Månedlig ydelse: 7.387 kr.

3.2 Engangsbeløb

Skadedato: 21. januar 2015.

Afgørelsesdato: 9. januar 2017.

Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 31 år og 7 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/498.000 = 254.247 kr.

Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 254.247 kr. × 0,92 = 77.657,20 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 77.657,20 kr. × 1,406 = 109.186,02 kr.

Kapitalerstatning: 109.186,02 kr. × 19,197 = 2.096.045 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 860.000 kr.= 129.000 kr.

Kapitel 4

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 - 31. december 2010

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 860.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 860.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

4.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 27. november 2006.

Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.

Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 127.894,00 kr. × 1,406 = 179.818,96 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 179.820 kr.

Månedlig ydelse: 14.985 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 4. august 2008.

Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.

Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 74.889,00 kr. × 1,406 = 105.293,93 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 105.300 kr.

Månedlig ydelse: 8.775 kr.

4.2 Engangsbeløb

Skadedato: 12. august 2010.

Afgørelsesdato: 7. juli 2017.

Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 49 år.

Alder ved afgørelsen: 56 år og 7 måneder.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 115.714,80 kr. × 1,406 = 162.695,01 kr.

Kapitalerstatning: 162.695,01 kr. × 5,683 = 924.596 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 860.000 kr. × (1 – 0,10) = 116.100 kr.

Kapitel 5

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. juli 2002 - 31. december 2003

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 860.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 860.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

5.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. august 2003.

Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 139.075,04 kr. × 1,254 = 174.400,10 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 174.400,10 kr. × 1,406 = 245.206,54 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 245.208 kr.

Månedlig ydelse: 20.434 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 15. september 2003.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 10 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.

Grundydelse: 0,10 × 199.591 kr. = 19.959,10 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 19.959,10 kr. × 1,254 = 25.028,71 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 25.028,71 kr. × 1,406 = 35.190,37 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 35.196 kr.

Månedlig ydelse: 2.933 kr.

5.2 Engangsbeløb

Skadedato: 10. juli 2003.

Afgørelsesdato: 8. maj 2017.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 42 år.

Alder ved afgørelsen: 56 år.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 89.097,48 kr. × 1,254 = 111.728,24 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 111.728,24 kr. × 1,406 = 157.089,91 kr.

Kapitalerstatning: 157.089,91 kr. × 7,400 = 1.162.466 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,10 × 860.000 kr. × (1 – 0,03) = 83.420 kr.

Kapitel 6

Arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 - 30. juni 2002

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 626.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 626.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

6.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1995.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.

Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 83.430,40 kr. × 1,254 = 104.621,72 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 104.621,72 kr. × 1,406 = 147.098,14 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 147.108 kr.

Månedlig ydelse: 12.259 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 2001.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.

Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 63.695,70 kr. × 1,254 = 79.874,41 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 79.874,41 kr. × 1,406 = 112.303,42 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 112.308 kr.

Månedlig ydelse: 9.359 kr.

6.2.

Engangsbeløb

Skadedato: 15. juni 2002.

Afgørelsesdato: 15. maj 2017.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 37 år.

Alder ved afgørelsen: 52 år.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.

Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 71.640,52 kr. × 1,254 = 89.837,21 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 89.837,21 kr. × 1,406 = 126.311,12 kr.

Kapitalerstatning: 126.311,12 kr. × 8,246 = 1.041.562 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 626.000 kr. = 125.200 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 626.000 kr. × (1 – 0,15) = 106.420 kr.

Kapitel 7

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 - 30. januar 1995

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 130,9 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 3.

Løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 626.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 626.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

7.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. januar 1995.

Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 99.563,36 kr. × 1,309 = 130.328,44 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 130.328,44 kr. × 1,406 = 183.241,79 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 183.252 kr.

Månedlig ydelse: 15.271 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 1993.

Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn = årsløn.

Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 57.000,00 kr. × 1,309 = 74.613,00 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 74.613,00 kr. × 1,406 = 104.905,88 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 104.916 kr.

Månedlig ydelse: 8.743 kr.

7.2 Engangsbeløb

Skadedato: 20. januar 1995.

Afgørelsesdato: 6. januar 2017.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 26 år.

Alder ved afgørelsen: 48 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.

Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 40.208,20 kr. × 1,309 = 52.632,53 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 52.632,53 kr. × 1,406 = 74.001,34 kr.

Kapitalerstatning: 74.001,34 kr. × 8,755 = 647.882 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,05 × 626.000 kr. = 31.300 kr.

Kapitel 8

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1987 - 31. december 1992

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 341,5 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 2.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 40,6 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet ménerstatningen for 100 pct. varigt mén forhøjes til 62.500 kr. årligt.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 162.000 kr.

Eksempler

8.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1990.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 35.860,24 kr. × 3,415 = 122.462,72 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 122.462,72 kr. × 1,406 = 172.182,58 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 142.188 kr.

Månedlig ydelse: 14.349 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. juni 1989.

Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.

Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 24.951,60 kr. × 3,415 = 85.209,71 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 85.209,71 kr. × 1,406 = 119.804,85 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 119.808 kr.

Månedlig ydelse: 9.984 kr.

8.2 Engangsbeløb

Skadedato: 15. maj 1992.

Afgørelsesdato: 7. juli 2017.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 56 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.

Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 7.818,24 kr. × 3,415 = 26.699,29 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 26.699,29 kr. × 1,406 = 37.539,20 kr.

Kapitalerstatning: 37.539,20 kr. × 7,167 = 269.044 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Årlig ydelse: 0,10 × 62.500 kr. = 6.250 kr.

Ménerstatning: 6.250 kr. × 8,811 = 55.069 kr.

Kapitel 9

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 - 31. marts 1987

Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor i kapitel 8, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.

Grundydelsen for de få ménerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende ydelse er den fastsatte ménprocent × 13.000 kr. Den årlige ydelse fra 1. januar 2017 udbetales som 341,5 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 40,6 pct.

Eksempel

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 7. maj 1986.

Afgørelsesdato: 2. oktober 2017.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 60 år.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.

Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 9.366,41 kr. × 3,415 = 31.986,29 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 31.986,29 kr. × 1,406 = 44.972,72 kr.

Kapitalerstatning: 44.972,72 kr. × 5,867 = 263.855 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Skadedato: 7. maj 1986.

Varigt mén: 65 pct.

Grundydelse: 0,65 × 13.000 = 8.450,00 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 8.450,00 kr. × 3,415 = 28.856,75 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2017: 28.856,75 kr. × 1,406 = 40.572,59 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 40.584 kr. Månedlig ydelse: 3.382 kr.

Kapitel 10

Ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 - 31. marts 1978

Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2003, jf. nedenfor, med et tillæg på 40,6 pct.

Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 1.591,2 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 1.

Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2017 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 15,912 × 1,406.

Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, således at den månedlige rente udbetales i hele kroner.

Eksempel

Erstatning for invaliditet

Skadedato: 21. december 1977.

Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.

Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.

Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.

Grundrente pr. 1. januar 2003: 7.150,00 kr. × 15,912 = 113.770,80 kr.

Årlig rente fra 1. januar 2017: 113.770,80 kr. × 1,406 = 159.961,74 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 159.972 kr.

Månedlig rente: 13.331 kr.

Kapitel 11

Andet

Maksimumbeløbet ved erstatning af brillestel udgør 1.115 kr.

De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende ydelser, som er tilkendt før 1. januar 2017.

Ved løbende ydelser tilkendt i 2017, vil det fremgå af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2017.

a)

Maksimumsbeløbet for årslønnen (§ 24, stk. 5) forhøjes til 516.000 kr.

b)

Minimumsbeløbet for årslønnen (§ 24, stk. 6) forhøjes til 193.000 kr.

c)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén (§ 18, stk. 3 og stk. 4) forhøjes til 860.000 kr.

d)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet før 1. juli 2002 (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 33, stk. 3 og stk. 4) forhøjes til 626.000 kr.

e)

Erstatningen for 100 pct. varigt mén (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 28, stk. 3) forhøjes til 62.500 kr. årligt.

f)

Overgangsbeløbet ved dødsfald (§ 19, stk. 1) forhøjes til 162.000 kr.