Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2016

Vejledning om satser mv. på arbejdsløshedsforsikringens område 2016

Der henvises til Finansministeriets bekendtgørelse nr. 988 af 24. august 2015, hvoraf det fremgår, at satsreguleringsprocenten for 2016 udgør 1,4 pct. Heraf foretages fradrag af en procentsats, hvilket fremgår af lov nr. 832 af 7. juli 2015 om arbejdsløshedsforsikring.

Denne er, som det fremgår af § 47 a 0,3 pct. i 2016, hvilket betyder, at der som hovedregel anvendes en afdæmpet reguleringsprocent på 1,1 pct. i 2016.

Paragrafferne nedenfor henviser til lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., hvis ikke andet er angivet.

Satstabeller mv.

Tabel 1.

Dagpenge, arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og efterløn

Satserne træder i kraft den 4. januar 2016

Lovhenvisning

Sats*

Dagpenge, lønmodtagere

Fuldtidsforsikrede

§ 47

836

Deltidsforsikrede

§ 70

557

Mindstesats

§ 50, stk. 1

686

Dimittend, fuldtidsforsikrede

§ 49, stk. 5

686

Dimittend, deltidsforsikrede

§ 49, stk. 5

457

Ungesats, fuldtidsforsikrede (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2

418

Ungesats, deltidsforsikrede (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 2

279

Dagpenge, selvstændige

Maksimal sats

§ 47

836

Mindstesats

§ 50, stk. 1

686

Midlertidigt ophør (82 pct. sats)

§ 16, jf. § 20 i bek.

nr. 678 af 22. juni 2011

686

Arbejdsgivernes dagpengegodtgørelse (G-dage)

Hel dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

836

Halv dagpengegodtgørelse

§ 84, stk. 1

418

Midlertidig arbejdsmarkedsydelse

Personer med forsørgelsespligt ovf.

børn (80 pct. sats)

§ 52 j, stk. 1

669

Andre personer (60 pct. sats)

§ 52 j, stk. 1

502

Dagpenge under uddannelsesløft

Fuldtidsforsikrede (80 pct. sats)

§ 48 a

669

Deltidsforsikrede (80 pct. sats)

§ 48 a

446

Efterløn

Fuldtidsforsikrede (100 pct. sats)

§ 74 l, stk. 1

836

Deltidsforsikrede (100 pct. sats)

§ 74 l, stk. 2

557

Fuldtidsforsikrede (91 pct. sats)

§ 74 l, stk. 3

761

Deltidsforsikrede (91 pct. sats)

§ 74 l, stk. 3

507

*) Kr. pr. dag.

Tabel 2.

Satser for dagpenge, der kan udbetales i forbindelse med aktivering mv.

Satserne træder i kraft den 4. januar 2016

Lovhenvisning

Fuldtids- forsikret*

Deltidsforsikret*

Over 25 år

Dagpenge (individuel sats)

§ 48, jf. §§ 47 og 70

836

557

Under 25 år, ingen uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

836

557

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der ikke har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 2

418

279

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 2, 3 og 5

836

557

Efter 26 ugers og til og med 104 ugers sammenlagt ledighed for medlemmer, der har haft 2 års forudgående beskæftigelse inden for 3 år, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1, 2 og 3

418

279

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 3 og 5

836

557

Efter 104 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (50 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 3

418

279

Under 25 år, gennemført uddannelse

Til og med 26 ugers sammenlagt ledighed

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1

836

557

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der ikke er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (individuel sats)

§ 52 a, stk. 1, 4 og 5

836

557

Efter 26 ugers sammenlagt ledighed, hvor der er tilbud (på 4 uger eller mere) efter kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Dagpenge (82 pct. sats)

§ 52 a, stk. 1 og 4

686

457

*) Kr. pr. dag

Tabel 3.

Satser for fradragsfri indtjening, beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed og ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger

Beløbene træder i kraft den 1. januar 2016

Lovhenvisning

Beløb*

Beløbsgrænser vedr.

selvstændig virksomhed i efterlønsperioden

Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse (400 timer)

§ 74 g, stk. 1

75.978

Nedre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

99.164

Øvre grænse (962 timer)

§ 74 f, stk. 7

198.331

Beløbsgrænse for opgørelse af ekstraordinære indbetalinger til pensionsordninger ved efterløn

§ 6, stk. 4 i bek.

nr. 1576 af 17. december 2013 om fleksibel efterløn

48.200

*) Kr. pr. år

Tabel 4.

Bundfradrag for 2016 ved beregning af fradrag i efterløn for pension

Efter § 74 j, stk. 10, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. reguleres bundfradraget for personer, der får udstedt efterlønsbevis, overgår eller er overgået til efterløn, med satsreguleringsprocenten, og beløbet afrundes til nærmeste kronebeløb, der kan deles med 100.

Beløbet har virkning fra 1. januar 2016

Lovhenvisning

Beløb*

Bundfradrag

§ 74 j, stk. 10

15.100

*) Kr. pr. år

Tabel 5.

Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden for 2016

Efter § 74 e, stk. 3 fastsættes grænsen for arbejdsindtægt i forbindelse med lempeligt fradrag i efterlønsperioden.

Beløbet har virkning fra 1. januar 2016

Lovhenvisning

Beløb*

Grænse for arbejdsindtægt

§ 74 e, stk. 3

36.840

*) Kr. pr. år

Tabel 6.

Beløb for den skattefrie præmie for 2016

Efter § 74 m, stk. 1 og 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., kan et medlem, der opfylder 2 års reglen, ved at arbejde herudover optjene en skattefri præmieportion for hver 481 timers beskæftigelse, dog højst 12 portioner.

En præmieportion svarer til 6 pct. af dagpengenes højeste beløb på årsbasis på den dag, hvor medlemmet fylder 65 år eller dør.

Der henvises til § 74 m, stk. 11, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v..

Beløbene har virkning fra 4. januar 2016

1 præmieportion*

Skattefri præmie

For medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede

13.042

For deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret

til efterløn for fuldtidsforsikrede

8.689

*) Kr.

Tabel 7.

Månedligt reduktionsbeløb for efterløn i 2016 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Efterlønnens årlige beløb skal efter lovens § 74 o, stk. 3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., reduceres med et beløb svarende til bidraget til arbejdsløshedsforsikringen samt et bidrag til a-kassernes administration svarende til halvdelen gange højeste dagpengesats for en dag.

Der henvises desuden til § 5 i bekendtgørelsen om udbetalingen af efterløn til personer, der bor eller arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz, i Grønland eller på Færøerne.

Beløbene har virkning fra 4. januar 2016

Fuldtids-

forsikret*

Deltids-forsikret*

Reduktionsbeløb

Efterløn

439

328

*) Kr. pr. dag

Tabel 8.

Månedligt reduktionsbeløb for skattefri præmie i 2016 for personer, der arbejder i et andet EØS-land, i Schweiz eller på Færøerne, og ikke er medlem af en dansk a-kasse

Den skattefri præmie skal efter lovens § 74 m, stk. 16, reduceres med et beløb svarende til bidraget til arbejdsløshedsforsikringen samt et bidrag til a-kassernes administration svarende til halvdelen gange højeste dagpengesats for en dag.

Der henvises desuden til § 13, stk. 2, i bekendtgørelse om fleksibel efterløn

Beløbene har virkning fra 4. januar 2016

Fuldtids-

forsikret*

Deltidsforsikret*

Reduktionsbeløb

Efterløn

439

328

Medlemmer, der har fået efterlønsbevis, men ikke er overgået til efterløn

439

328

*) Kr. pr. dag

Tabel 9.

Månedlige arbejdsløshedsforsikringsbidrag, efterlønsbidrag og ATP bidrag til staten for 2016

Arbejdsløshedsforsikringsbidraget og efterlønsbidraget reguleres på baggrund af satsreguleringsprocenten, mens ATP-bidraget afhænger af den forventede ledighed og det forventede antal a-kassemedlemmer i 2016, samt efterreguleringer fra tidligere år.

Bidragene træder i kraft den 4. januar 2016

Arbejdsløsheds-forsikringsbidrag*

(§ 77, stk. 2 og 3)

Efterløns-

bidrag*

(§ 77, stk. 4 og 6)

ATP-bidrag*

(§ 77, stk. 8)

Dagpengeforsikrede

Fuldtidsforsikrede

334

488

8

Deltidsforsikrede

223

325

5

Medlemmer, der modtager efterløn

Fuldtidsforsikrede

334

-

-

Deltidsforsikrede

223

-

-

Medlemmer, der har fået efterlønsbevis, men ikke er gået på efterløn

Fuldtidsforsikrede

334

-

8

Deltidsforsikrede

223

-

5

Medlemmer under 25 år omfattet af § 52 a

Fuldtidsforsikrede

125

488

8

Deltidsforsikrede

84

325

5

*) Kr. pr. måned

Tabel 10.

Omregningssats for 2015

Jf. bekendtgørelse nr. 1154 af 20. december 1995 fastsættes omregningssatsen for 2016

Omregningssatsen er gældende fra den 4. januar 2016

Beløb*

Omregningssats

225,13

*) Kr. pr. time

Tabel 11.

Omregningsfaktor feriedagpenge for optjeningsåret 2015

Jf. § 9, stk. 3, i bekendtgørelse nr. 698 af 27. maj 2015, fastsættes omregningsfaktoren for optjeningsåret 2015

Faktor

Omregningsfaktor

0,0951

Tabel 12.

Medlemmets timesats for ATP-bidrag i 2016

Satserne er gældende fra 4. januar 2016

ATP-sats*

Medlemmets timesats for ATP-bidrag

Dagpenge, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1418 af 16. december 2014

1,34

Efterløn, frivilligt

§ 6 i bek.

nr. 1418 af 16. december 2014

1,78

VEU-godtgørelse, obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1418 af 16. december 2014

1,34

Dagpenge (under aktivering), obligatorisk

§ 2 i bek.

nr. 1418 af 16. december 2014

1,34

*) Kr. pr. time