Cirkulære om organisationsaftale om stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten

Cirkulære om organisationsaftale om stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten

Generelle bemærkninger

Finansministeriet og Akademikerne, Centralorganisationen af 2010 samt Dansk Magisterforening har indgået vedlagte organisationsaftale for rektorer ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten.

Ikrafttræden mv.

Cirkulæret træder i kraft den 2. juli 2015.

Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 19. april 2012 om organisationsaftale om stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten (Modst. nr. 017-12).

Bilag 1

Organisationsaftale om stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten

§ 1.

Dækningsområde

Denne aftale omfatter personer, der i henhold til lov om professionshøjskoler for videregående uddannelser ansættes som rektor ved en professionshøjskole, idet de vilkår, der efter protokollatets § 3 og § 5 forhandles og aftales med en forhandlingsberettiget organisation, forhandles og aftales med

1)

AC for rektorer, der ansættes på baggrund af en uddannelse nævnt i bilag A til overenskomst for akademikere i staten,

2)

CO10 for rektorer, der ansættes på baggrund af en grunduddannelse som ergoterapeut, fysioterapeut, bioanalytiker, socialrådgiver/socionom, sygeplejerske, radiograf, jordemoder, psykomotorisk terapeut (tidligere afspændingspædagog) eller professionsbachelor i ernæring og sundhed, eller

3)

DM for rektorer, der ikke kan omfattes af nr. 1 eller nr. 2.

Stk. 2.

Bestemmelserne i denne aftale supplerer eller erstatter enkelte bestemmelser i den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten og fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten).

§ 2.

Basisløn

Basislønnen udgør i årligt grundbeløb (niveau 31. marts 2012) følgende

Basisløntrin 1 - 592.943 kr.

Basisløntrin 2 - 651.005 kr.

Stk. 2.

Indplacering i basisløntrin og ændring heri sker ved særskilt aftale mellem parterne.

I forbindelse med indgåelse af nærværende aftale er stillingerne som rektor ved professionshøjskolerne indplaceret på basisløntrin 1 og 2, jf. bilag 1a.

§ 3.

Tillæg

Udover lønnen efter § 2 kan der ydes tillæg i henhold til aftalen om chefløn.

Bemærkninger

Det følger bl.a. af § 5 i aftalen om chefløn, at der uden for pulje kan ydes engangsvederlag f.eks. som

1)

Honorering af særlig indsats

2)

Resultatløn

3)

Honorering af merarbejde

§ 4.

Pension

Ansættelsesmyndigheden indbetaler et pensionsbidrag på 18,0 pct. af de pensionsgivende løndele, hvoraf 1/3 anses for den ansattes eget bidrag.

Stk. 2.

For så vidt angår stillinger omfattet af § 1, stk. 1, nr. 1, indbetaler ansættelsesmyndigheden pensionsbidragene efter reglerne i overenskomst for akademikere i staten.

Stk. 3.

For så vidt angår stillinger omfattet af § 1, stk. 1, nr. 2, indbetaler ansættelsesmyndigheden pensionsbidragene til vedkommende pensionsordning i henhold til protokollat herom, jf. bilag 1b.

Stk. 4.

For så vidt angår stillinger omfattet af § 1, stk. 1, nr. 3, indbetaler ansættelsesmyndigheden pensionsbidragene efter reglerne i bilag 9 (Protokollat om ledere og lærere ved en række videregående uddannelsesinstitutioner) i overenskomst for akademikere i staten.

§ 5.

Åremål

Ved ansættelse på åremål følges reglerne herom.

§ 6.

Ikrafttræden og opsigelsesbestemmelse

Organisationsaftalen/protokollatet har virkning fra den 1. april 2015.

Stk. 2.

Samtidig ophæves organisationsaftale/protokollat af 30. marts 2012 om stillinger som rektor ved professionshøjskoler samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten (Modst. nr. 017-12).

Stk. 3.

Organisationsaftalen/protokollatet kan opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 2018.

København, den 30. juni 2015

Akademikerne

Finn R. Larsen

CO10 - Centralorganisationen af 2010

Jesper K. Hansen

Dansk Magisterforening

Ingrid Stage

Finansministeriet,

Moderniseringsstyrelsen

David Sembach

Bilag 1a

Indplacering af rektorer ved professionshøjskoler

I henhold til aftalens § 2 indplaceres rektorstillinger ved professionshøjskoler som følger

1)

Rektorer ved University College Syddanmark ogUniversity College Sjælland indplaceres i basisløntrin 1.

Med virkning fra 1. maj 2015 indplaceres rektor ved University College Sjælland på basisløntrin 2.

2)

Rektorer ved VIA University College, Professionshøjskolen UCC og University College Lillebælt, Professionshøjskolen Metropol samt University College Nordjylland indplaceres i basisløntrin 2.

Bilag 1b

Oversigt over pensionsordninger (CO10's forhandlingsområde)

Ansættelsesmyndigheden indbetaler pensionsbidrag efter aftalens § 4, stk. 3, til følgende pensionsordninger efter den ansattes grunduddannelse

1.

Ergoterapeut

Pensionskassen for Sundhedsfaglige

2.

Fysioterapeut

Pensionskassen for Sundhedsfaglige

3.

Socialrådgiver/socionom

Pensionskassen for Socialrådgivere, Socialpædagoger og Kontorpersonale

4.

Sygeplejerske og radiograf

Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer

5.

Bioanalytiker

Pensionskassen for Sundhedsfaglige

6.

Jordemoder

Pensionskassen for Sundhedsfaglige

7.

Psykomotorisk terapeut (tidligere afspændingspædagog)

CO10 Pension PFA

8.

Professionsbachelor i ernæring og sundhed

Pensionskassen for Sundhedsfaglige