Vejledning om regulering af beløb og ydelser fra 1. januar 2015 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde \nTeknisk vejledning

Vejledning om regulering af beløb og ydelser fra 1. januar 2015 efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde

Teknisk vejledning

Kapitel 1

Indledning

Ved lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 samt Arbejdsskadestyrelsens bekendtgørelse nr. 1114 af 10. oktober 2014 er fastsat de reguleringer, der med virkning fra 1. januar 2015 skal ske af årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt løbende ydelser, der er nævnt i lovene.

Beløb og ydelser reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2015 (jf. lov om en satsreguleringsprocent).

Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 942 af 25. august 2014 fastsat til -0,5 for finansåret 2015.

Beløb og ydelser stiger således fra 1. januar 2015 med 35,7 pct. i forhold til de beløb og ydelser, der er fastsat pr. 1. januar 2003 (grundniveauet i lov om arbejdsskadesikring).

Undtaget herfra er godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald, der begge stiger med 1,5 pct. i forhold til beløbene fastsat for 2014 før afrunding.

Kapitel 2

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2015 til 31. december 2015

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (498.000 kr.), det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / 498.000.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Ved samme lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne forhøjet fra 4/5 til 83 pct. og derfor ganges der med 0,83.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 830.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

2.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 16. januar 2015.

Årsløn: 375.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 375.000 kr. × 367.000/498.000 = 276.355 kr.

Grundydelse: 0,65 × 0,83 × 276.355 kr. × 0,92 = 137.166,04 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 137.166,04 kr. × 1,357 = 186.134,32 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 186.144 kr.

Månedlig ydelse: 15.512 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 5. marts 2015.

Årsløn: 305.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/498.000 = 224.769 kr.

Grundydelse: 0,30 × 224.769 kr. × 0,92 = 62.036,24 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 62.036,24 kr. × 1,357 = 84.183,18 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 84.192 kr.

Månedlig ydelse: 7.016 kr.

2.2 Engangsbeløb

Skadedato: 23. januar 2015.

Afgørelsesdato: 10. december 2015.

Årsløn: 275.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.

Køn: Mand.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 275.000 kr. × 367.000/498.000 = 202.661 kr.

Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 202.661 kr. × 0,92 = 38.687,98 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 38.687,98 kr. × 1,357 = 52.499,59 kr.

Kapitalerstatning: 52.499,59 kr. × 16,290 = 855.219 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 830.000 kr.= 166.000 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 830.000 kr. × (1 – 0,16) = 139.440 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 830.000 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 112.880 kr.

Kapitel 3

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2011 til 31. december 2014

Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen med fratræk af arbejdsmarkedsbidrag (§ 24, stk. 3), jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.

Ved lov nr. 700 af 25. juni 2010 er der indført regel om, at arbejdsmarkedsbidraget ved beregningen af erstatningen trækkes ud af årslønnen, der indgår i beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger.

Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.

Ved samme lov nr. 700 af 25. juni 2010 er erstatningsniveauet for erstatninger for tab af erhvervsevne forhøjet fra 4/5 til 83 pct. og derfor ganges der med 0,83.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 830.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 830.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

3.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 7. marts 2013.

Årsløn: 475.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.

Grundløn: 475.000 kr. × 367.000/482.000 = 361.670 kr.

Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 361.670 kr. × 0,92 = 193.319,85 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 193.319,85 kr. × 1,357 = 262.335,04 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 262.344 kr.

Månedlig ydelse: 21.862 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 21. april 2012.

Årsløn: 295.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 295.000 kr. × 367.000/474.000 = 228.407 kr.

Grundydelse: 0,30 × 228.407 kr. × 0,92 = 63.040,33 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 63.040,33 kr. × 1,357 = 85.545,73 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 85.548 kr.

Månedlig ydelse: 7.129 kr.

3.2 Engangsbeløb

Skadedato: 21. januar 2013.

Afgørelsesdato: 9. januar 2015.

Årsløn: 330.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 31 år og 7 måneder.

Køn: Kvinde.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 330.000 kr. × 367.000/482.000 = 251.266 kr.

Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 251.266 kr. × 0,92 = 76.746,69 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 76.746,69 kr. × 1,357 = 104.145,26 kr.

Kapitalerstatning: 104.145,26 kr. × 18,311 = 1.907.004 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 830.000 kr.= 124.500 kr.

Kapitel 4

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 2004 - 31. december 2010

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 830.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 830.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

4.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 27. november 2006.

Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.

Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 127.894,00 kr. × 1,357 = 173.552,16 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 173.556 kr.

Månedlig ydelse: 14.463 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 4. august 2008.

Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.

Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 74.889,00 kr. × 1,357 = 101.624,37 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 101.628 kr.

Månedlig ydelse: 8.469 kr.

4.2 Engangsbeløb

Skadedato: 12. august 2010.

Afgørelsesdato: 8. juli 2015.

Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 56 år.

Alder ved afgørelsen: 61 år og 7 måneder.

Køn: Kvinde.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 115.714,80 kr. × 1,357 = 157.024,98 kr.

Kapitalerstatning: 157.024,98 kr. × 1,965 = 308.555 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,15 × 830.000 kr. × (1 – 0,17) = 103.335 kr.

Kapitel 5

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. juli 2002 - 31. december 2003

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 830.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 830.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes méngodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år.

Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

5.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. august 2003.

Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 139.075,04 kr. × 1,254 = 174.400,10 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 174.400,10 kr. × 1,357 = 236.660,94 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 236.664 kr.

Månedlig ydelse: 19.722 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 15. september 2003.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 10 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.

Grundydelse: 0,10 × 199.591 kr. = 19.959,10 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 19.959,10 kr. × 1,254 = 25.028,71 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 25.028,71 kr. × 1,357 = 33.963,96 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 33.972 kr.

Månedlig ydelse: 2.831 kr.

5.2 Engangsbeløb

Skadedato: 10. juli 2003.

Afgørelsesdato: 8. maj 2015.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 42 år.

Alder ved afgørelsen: 54 år.

Køn: Mand.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.

Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 89.097,48 kr. × 1,254 = 111.728,24 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 111.728,24 kr. × 1,357 = 151.615,22 kr.

Kapitalerstatning: 151.615,22 kr. × 7,789 = 1.180.931 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,10 × 830.000 kr. × (1 – 0,03) = 80.510 kr.

Kapitel 6

Arbejdsskader indtruffet i tiden 31. januar 1995 - 30. juni 2002

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 125,4 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 4.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 604.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 604.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

6.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1995.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.

Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.

Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 83.430,40 kr. × 1,254 = 104.621,72 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 104.621,72 kr. × 1,357 = 141.971,67 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 141.972 kr.

Månedlig ydelse: 11.831 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 2001.

Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.

Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 63.695,70 kr. × 1,254 = 79.874,41 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 79.874,41 kr. × 1,357 = 108.389,57 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 108.396 kr.

Månedlig ydelse: 9.033 kr.

6.2.

Engangsbeløb

Skadedato: 15. juni 2002.

Afgørelsesdato: 15. maj 2015.

Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt mén: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 37 år.

Alder ved afgørelsen: 50 år.

Køn: Mand.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.

Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 71.640,52 kr. × 1,254 = 89.837,21 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 89.837,21 kr. × 1,357 = 121.909,09 kr.

Kapitalerstatning: 121.909,09 kr. × 8,508 = 1.037.203 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,20 × 604.000 kr. = 120.800 kr.

Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville méngodtgørelsen udgøre

0,20 × 604.000 kr. × (1 – 0,15) = 102.680 kr.

Kapitel 7

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. januar 1993 - 30. januar 1995

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen uden fratræk af arbejdsmarkedsbidrag.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 130,9 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 3.

Løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger og méngodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet méngodtgørelsen for et varigt mén på 100 pct. forhøjes til 604.000 kr. Ved nedsættelsen af méngodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Méngodtgørelsen beregnes som ménprocenten × 604.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes méngodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år.

Méngodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

7.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. januar 1995.

Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 99.563,36 kr. × 1,309 = 130.328,44 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 130.328,44 kr. × 1,357 = 176.855,69 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 176.856 kr.

Månedlig ydelse: 14.738 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. februar 1993.

Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn = årsløn.

Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 57.000,00 kr. × 1,309 = 74.613,00 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 74.613,00 kr. × 1,357 = 101.249,84 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 101.256 kr.

Månedlig ydelse: 8.438 kr.

7.2 Engangsbeløb

Skadedato: 20. januar 1995.

Afgørelsesdato: 6. januar 2015.

Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt mén: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 26 år.

Alder ved afgørelsen: 46 år.

Køn: Mand.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.

Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 40.208,20 kr. × 1,309 = 52.632,53 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 52.632,53 kr. × 1,357 = 71.422,34 kr.

Kapitalerstatning: 71.422,34 kr. × 8,952 = 639.373 kr.

b.

Méngodtgørelse

0,05 × 604.000 kr. = 30.200 kr.

Kapitel 8

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1987 - 31. december 1992

Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatningsydelser for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige

Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.

Beløbet afrundes til hele kroner.

Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Af grundlønnen beregnes en grundydelse.

Grundydelsen er den årlige løbende erstatningsydelse, der svarer til grundlønnen.

Grundydelsen er således den årlige løbende ydelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen

Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.

Ved afgørelser om løbende erstatningsydelse for tab af forsørger udgør grundydelsen

Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.

Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 341,5 pct. af den løbende ydelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 2.

Årlig løbende erstatningsydelse for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2003, jf. overfor, med et tillæg på 35,7 pct.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet ménerstatningen for 100 pct. varigt mén forhøjes til 60.500 kr. årligt.

Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt mén beregnes som den årlige løbende erstatningsydelse på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.

Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 156.500 kr.

Eksempler

8.1 Løbende ydelser

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 1. maj 1990.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.

Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 35.860,24 kr. × 3,415 = 122.462,72 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 122.462,72 kr. × 1,357 = 166.181,91 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 166.188 kr.

Månedlig ydelse: 13.849 kr.

b.

Erstatning for tab af forsørger

Skadedato: 1. juni 1989.

Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.

Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.

Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 24.951,60 kr. × 3,415 = 85.209,71 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 85.209,71 kr. × 1,357 = 115.629,58 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 115.632 kr.

Månedlig ydelse: 9.636 kr.

8.2 Engangsbeløb

Skadedato: 15. maj 1992.

Afgørelsesdato: 3. juli 2015.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Varigt mén: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 55 år.

Køn: Kvinde.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.

Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 7.818,24 kr. × 3,415 = 26.699,29 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 26.699,29 kr. × 1,357 = 36.230,94 kr.

Kapitalerstatning: 36.230,94 kr. × 7,497 = 271.624 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Årlig ydelse: 0,10 × 60.500 kr. = 6.050 kr.

Ménerstatning: 6.050 kr. × 9,118 = 55.164 kr.

Kapitel 9

Arbejdsskader indtruffet i tiden 1. april 1978 - 31. marts 1987

Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor i kapitel 8, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.

Grundydelsen for de få ménerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende ydelse er den fastsatte ménprocent × 13.000 kr. Den årlige ydelse udbetales som 341,5 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 35,7 pct.

Eksempel

a.

Erstatning for tab af erhvervsevne

Skadedato: 7. maj 1986.

Afgørelsesdato: 2. oktober 2015.

Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 59 år.

Køn: Kvinde.

Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.

Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.

Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 9.366,41 kr. × 3,415 = 31.986,29 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 31.986,29 kr. × 1,357 = 43.405,40 kr.

Kapitalerstatning: 43.405,40 kr. × 6,294 = 273.194 kr.

b.

Erstatning for varigt mén

Skadedato: 7. maj 1986.

Varigt mén: 65 pct.

Grundydelse: 0,65 × 13.000 = 8.450,00 kr.

Grundydelse pr. 1. januar 2003: 8.450,00 kr. × 3,415 = 28.856,75 kr.

Årlig ydelse fra 1. januar 2015: 28.856,75 kr. × 1,357 = 39.158,61 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 39.168 kr. Månedlig ydelse: 3.264 kr.

Kapitel 10

Ulykkestilfælde indtruffet i tiden 1. oktober 1933 - 31. marts 1978

Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2003, jf. nedenfor, med et tillæg på 35,7 pct.

Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2004 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2003, der udgør 1.591,2 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. lov nr. 422 af 10. juni 2003, § 86, stk. 1.

Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2015 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 15,912 × 1,357.

Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, således at den månedlige rente udbetales i hele kroner.

Eksempel

Erstatning for invaliditet

Skadedato: 21. december 1977.

Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.

Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.

Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.

Grundrente pr. 1. januar 2003: 7.150,00 kr. × 15,912 = 113.770,80 kr.

Årlig rente fra 1. januar 2015: 113.770,80 kr. × 1,357 = 154.386,98 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 154.392 kr.

Månedlig rente: 12.866 kr.

Kapitel 11

Andet

Maksimumbeløbet ved erstatning af brillestel udgør 1.106 kr.

Betalingen for Arbejdsskadestyrelsens vejledende udtalelser efter lovens § 81, stk. 1 sker med følgende beløb

Beløb indbetales samtidig med anmodning om udtalelsen.

Betalingen for Arbejdsskadestyrelsens vejledende opgørelser efter lovens § 81, stk. 2 udgør 449 kr. Beløbet indbetales samtidig med anmodning om opgørelsen.

De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende ydelser, som er tilkendt før 1. januar 2015.

Ved løbende ydelser tilkendt i 2015, vil det fremgå af Arbejdsskadestyrelsens afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2015.

a)

Maksimumsbeløbet for årslønnen (§ 24, stk. 5) forhøjes til 498.000 kr.

b)

Minimumsbeløbet for årslønnen (§ 24, stk. 6) forhøjes til 186.000 kr.

c)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén (§ 18, stk. 3 og stk. 4) forhøjes til 830.000 kr.

d)

Godtgørelsen for 100 pct. varigt mén for arbejdsskader indtruffet før 1. juli 2002 (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 33, stk. 3 og stk. 4) forhøjes til 604.000 kr.

e)

Erstatningen for 100 pct. varigt mén (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 28, stk. 3) forhøjes til 60.500 kr. årligt.

f)

Overgangsbeløbet ved dødsfald (§ 19, stk. 1) forhøjes til 156.500 kr.

a)

Vejledende udtalelse inklusive tab af erhvervsevne: 8.100 kr.

b)

Vejledende udtalelse eksklusive tab af erhvervsevne: 4.700 kr.

c)

Tillæg for vejledende udtalelse om tidspunkt for skøn over fremtidig erhvervsevne: 8.100 kr.