Skrivelse om ændring af vejledning om supplerende dagpenge (Arbejdsfordeling og uddannelse)

Skrivelse om ændring af vejledning om supplerende dagpenge (Arbejdsfordeling og uddannelse)

I vejledning nr. 95 af 21. november 2011 om supplerende dagpenge, som ændret ved skrivelse nr. 3 af 12. januar 2012, skrivelse nr. 11 af 31. januar 2012 og skrivelse nr. 87 af 3. december 2012, foretages følgende ændring

1.

Afsnittet Til § 11, stk. 1, nr. 5, affattes således

»Som hovedregel skal en arbejdsfordeling, for at kunne give ret til supplerende dagpenge, omfatte hele virksomheden, afdelingen eller produktionsenheden.

Som undtagelse hertil kan en eller flere af de ansatte i virksomheden, afdelingen eller produktionsenheden, deltage i uddannelse med løn under arbejdsfordelingen, uden at det påvirker de øvrige ansattes ret til supplerende dagpenge.«

2.

Skrivelsen finder anvendelse fra den 1. august 2013.