Legislator Case Law & Legislation
C20120941854 DK

Orientering om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats: Ophør af gentagne jobsøgningstilbud

2 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

SKR#LOKDOK22 2012 9418 Historic

Orientering om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats: Ophør af gentagne jobsøgningstilbud

SKR#LOKDOK22 2012 9418 Historic

Til kommunerne, jobcentrene.

A-kasserne m.fl.

Som det fremgik af Arbejdsmarkedsstyrelsens orienteringsskrivelse af 9. juli 2012, bliver muligheden for gentagne jobsøgningstilbud ændret pr. 3. september 2012.

Bekendtgørelsesudkastet har været i høring i Beskæftigelsesrådet.

Der vedlægges den endelige bekendtgørelse (korrekturversion), som er justeret i forhold til udkastet fra 9. juli.

Der er sket en afgrænsning af begrebet jobsøgningskursus og en udvidelse af målgruppen med ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere.

Dagpengemodtagere og kontanthjælps­modtagere kan fremover kun få tilbud om et standardjobsøgningskursus, hvis de ikke har gennemført et sådant inden for de seneste 2 kalenderår.

Der vil dog altid kunne tilbydes et nyt jobsøgningskursus, hvis den ledige selv anmoder om det, forudsat at jobcenteret vurderer, at det bedst muligt kan hjælpe personen i beskæftigelse.

Med standardjobsøgningskurser tænkes på kurser eller lignende, hvor hovedparten af indholdet fx består af selvstændig jobsøgning, generel undervisning i udarbejdelse af ansøgninger, CV, ansættelsessamtaler og i anvendelse af elektroniske jobdatabaser.

Reglen omfatter ikke tilbud, som består af individuelt tilrettelagt afklaring og vejledning, der understøtter den enkeltes jobsøgning og målretter personens job­søg­nings­strategi i forhold til det aktuelle arbejdsmarked.

Det kan fx være individuelt tilrettelagte coachingsforløb, der har fokus på erhvervs- og uddannelsesafklaring for den enkelte, og på hvordan personens kompetencer kan bruges i et bredere perspek­tiv, både fagligt og geografisk, eller som har fokus på at styrke den enkeltes sikkerhed i at deltage i ansættelsessamtaler.

Der vil ikke kunne gives gentagne tilbud, som består af en blanding af standard-jobsøgningskurser og individuelt tilrettelagte afklarings- og vejledningsforløb, hvis hovedparten af indholdet kan betegnes som standardkurser.

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →