Skrivelse om ændring af vejledning om supplerende dagpenge

Skrivelse om ændring af vejledning om supplerende dagpenge

I vejledning nr. 95 af 21. november 2011 om supplerende dagpenge, som ændret ved skrivelse nr. 3 af 12. januar 2012 og skrivelse nr. 11 af 31. januar 2012, foretages følgende ændringer

1.

Afsnittet Til § 11, stk. 1, nr. 4, affattes således

»En arbejdsfordeling skal for at give ret til supplerende dagpenge være tilrettelagt sådan, at arbejdstiden nedsættes med hele dage.

En arbejdsfordeling kan tilrettelægges på 2 måder

Når arbejdstiden nedsættes med hele uger, kan den tilrettelægges på én af følgende 3 måder

Opremsningen er udtømmende.

Hvis en virksomhed med en godkendt arbejdsfordeling uforudset får et kortvarigt behov for arbejdskraft, medregnes en sådan periode med mere arbejde end forudsat i arbejdsfordelingsperioden, medmindre arbejdsfordelingen inden er afmeldt til jobcenteret.

Ved en afmelding skal det oplyses, om afbrydelsen af arbejdsfordelingen er midlertidig.«

2.

Skrivelsen finder anvendelse fra den 1. januar 2013.

1)

Arbejdstiden nedsættes med mindst 2 hele dage pr. uge.

2)

Arbejdstiden nedsættes med hele uger.

1)

1 uges arbejde/1 uges ledighed.

2)

2 ugers arbejde/1 uges ledighed.

3)

2 ugers arbejde/2 ugers ledighed.