Cirkulære om tjenestebestemmelser for forsvarets militære og civile personel

§ 1. Enhver har tavshedspligt med hensyn til de forhold, som vedkommende under sin tjeneste bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller foreskrevet blandt andet i de til enhver tid gældende bestemmelser for den militære sikkerhedstjeneste, herunder Forsvarskommandobestemmelse 358-1. Tavshedspligten ophører ikke ved udtræden af tjenesten.

Foranstående/efterstående.

§ 2. Enhver der i den militære rækkefølge står foran en anden, er dennes foranstående, den anden hans efterstående. Menigt personel er indbyrdes ligestillet.

Overordnede/underordnede.

§ 3. Den, der i henhold til bestemmelse eller ordre er bemyndiget til at udstede ordrer til andre inden for et nærmere fastsat tjenesteområde, er disses overordnede og de andre dennes underordnede.

Stk. 2. Ved tjenesteområde forstås det til en tjenestestilling knyttede ansvars- og myndighedsområde.

Stk. 3. Ved nærmeste overordnede forstås den overordnede, under hvis direkte kommando den underordnede står.

Stk. 4. Ved nærmeste overordnede chef forstås den chef eller den med en chef ligestillede overordnede, inden for hvis tjenesteområde den underordnede hører.

Stk. 5. En foranstående, der skrider ind over for en efterstående for at tilvejebringe orden eller hindre uorden, skal betragtes som overordnet. Endvidere skal vagter, herunder patruljevagter samt militærpolitipersonel adlydes som overordnede.

Ordrer.

§ 4. Den underordnede skal til enhver tid efterkomme en tjenstlig ordre.

Stk. 2. Udstedes en tjenstlig ordre mundtligt i en overordnets navn af en person, der er kendt, eller som legitimerer sig som hørende til den overordnedes stab, skal ordren adlydes, som om den var givet af den overordnede personligt.

Stk. 3. Modtager den underordnede en tjenstlig ordre, som strider imod en overordnets ordre, eller er der grund til at tro, at en ordre beror på en misforståelse eller på ukendskab til begivenheder eller forhold, der er af vigtighed i det pågældende tilfælde, skal den underordnede gøre opmærksom på dette. Fastholdes ordren, skal den adlydes. Mener den underordnede, at der sker vedkommende uret ved en ordre, kan den pågældende gøre sin overordnede opmærksom på dette, såfremt ordrens udførelse ikke forsinkes herved og forholdene i øvrigt tillader det. Fastholdes ordren, skal den adlydes. Hvis den underordnede fortsat mener sig forurettet, kan den underordnede klage, jf. § 5.

Stk. 4 . Såfremt en ordre på grund af uforudsete omstændigheder ikke kan udføres eller ikke kan udføres til fastsat tid, og det ikke er muligt at underrette den overordnede herom, skal den underordnede – såfremt situationen kræver det – handle på eget initiativ, således som ordrens formål og hensynet til tjenestens tarv i øvrigt kræver det. Den underordnede skal snarest underrette den overordnede om det foretagne samt om grunden hertil.

Stk. 5 . Gør omstændighederne det nødvendigt at give en ordre, der strider mod bestemmelser eller en højere overordnets ordre, skal den, der giver ordren, snarest muligt afgive melding til vedkommende højere overordnede med begrundelse for afvigelsen.

Klager.

§ 5. Den ansatte eller tjenstgørende i forsvaret, der ønsker at fremsætte en klage, skal rette henvendelse til nærmest overordnede chef, også selvom klagen er rettet mod denne. Opholder den overordnede og klageren sig på samme tjenestested, skal henvendelsen ske personligt. Er klagen rettet mod en anden, skal klageren meddele den pågældende, at der indgives klage mod denne. Ovenstående regler kan dog fraviges, når det er nødvendigt af hensyn til sagens oplysning. Afslår eller undlader den nærmest overordnede at afgøre eller at fremme en klage, eller er klageren utilfreds med den trufne afgørelse, kan denne henvende sig til den næste højere overordnede. Klageren skal dog underrette sin nærmeste overordnede først.

Stk. 2. Stk. 1 gælder ikke forhold, der skal behandles som et strafbart forhold, klager der skal behandles efter militær disciplinarlov eller klager om kønskrænkende adfærd efter Forsvarskommando Publikation 401-2 og 401-3.

Demonstrationer og agitation m.v.

§ 6. Militært personel må ikke i uniform deltage i optog eller møder, hvor der demonstreres mod tjenstlige forhold, mod forsvaret i almindelighed eller mod dansk forsvarspolitik, f.eks. deltagelse i missioner i udlandet.

Stk. 2. Den overordnede må ikke i tjenestetiden udøve politisk agitation over for den underordnede.

Stk. 3. Forsvarets personel er frit stillet med hensyn til at deltage i gudstjenester eller lignende religiøse handlinger uanset, om disse gennemføres ved militær foranstaltning.

§ 7. Denne kundgørelse træder i kraft den 1. februar 2006.

Stk. 2. Samtidig ophæves Kundgørelse for Forsvaret B. 3-4 af 5. november 1990.

Cirkulære om tjenestebestemmelser for forsvarets militære

og civile personel

Følgende tjenestebestemmelser fastsættes for forsvarets militære og civile personel

Tavshedspligt.