Cirkulære om organisationsaftale for Biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere\n(2005)

Bilag

Organisationsaftale for biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Ved biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere forstås personer, som har en sådan uddannelse og sådanne kvalifikationer, at de må anses for egnede som assistenter for videnskabelige medarbejdere ved marine- og ferskvandsbiologiske forskningsinstitutioner.

Stk. 2.

Som biologassistent kan kun ansættes personer, der har bestået folkeskolens udvidede afgangsprøver i regning /matematik, fysik og engelsk samt almindelige afgangsprøver i dansk og tysk, udvidet teknisk forberedelseseksamen eller lignende.

Stk. 3.

Fiskere, der har bestået eksamen som fiskeskipper, vil dog fortsat kunne ansættes som biologassistent.

Stk. 4.

Ansættelse som biologoverassistent forudsætter relevant, faglig uddannelse på 2 års varighed og derover eller mindst 1 års tilfredsstillende tjeneste som biologassistent.

Stk. 5.

Ansættelse som fiskeritekniker forudsætter en særstilling i arbejdsmæssig, administrativ, kvalifikationsmæssig eller anden henseende og forudsætter sektorspecifik viden og erfaring.

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Bilag

Indholdsfortegnelse

§ 2. Lønsystemet mv.

Lønsystemet er et intervallønsystem for biologassistenter og biologoverassistenter og et basislønsystem for fiskeriteknikere. Lønsystemet består af et basisløninterval henholdsvis en basisløn, suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter lokalt aftalte funktionstillæg og kvalifikationstillæg m.v., og der kan endvidere lokalt aftales supplerende resultatbaserede lønordninger i henhold til fællesoverenskomstens bestemmelse herom.

§ 2. Lønsystemet m.v.

§ 3. Basisløn / basisløninterval

Basisløn og basisløninterval udgør følgende årlige grundbeløb (niveau 1. oktober 1997)

Løngruppe 1

Biologassistenter uden relevant faglig uddannelse eller med en relevant faglig uddannelse på under 2 års varighed

Basisløninterval

163.000 kr. – 180.000 kr.

Biologassistenter kan efter 1 års tilfredsstillende tjeneste med institutionens samtykke oprykkes til biologoverassistent.

Løngruppe 2

Biologoverassistenter med relevant faglig uddannelse på 2 års varighed og derover.

Basisløninterval

195.000 kr. – 205.000 kr.

Løngruppe 3

Basislønnen for fiskeriteknikere udgør

245.000 kr.

§ 3. Basisløn / basisløninterval

§ 4. Kvalifikations- og funktionstillæg, lønregulering samt pension

Der henvises til den til enhver tid gældende rammeaftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om nye lønsystemer samt til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.

§ 4. Kvalifikations- og funktionstillæg, lønregulering samt pension

§ 5. Forhandlinger og indgåelse af aftaler

Der henvises til den til enhver tid gældende rammeaftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om nye lønsystemer.

§ 5. Forhandlinger og indgåelse af aftaler

§ 6. Arbejdsbestemte tillæg

Til togtledere ydes et tillæg på 343 kr. (grundbeløb 1. oktober 1997-niveau) pr. påbegyndt døgn for de døgn, hvori togtledelse udføres.

Stk. 2.

Til ansatte, der leder feltarbejde til lands, og ansatte som har instruktionsbeføjelser over for eksterne medhjælpere, ydes et feltledertillæg på 214 kr. (grundbeløb 1. oktober 1997-niveau) pr. dag, hvor der udføres feltarbejde.

Stk. 3.

Det i stk. 2 nævnte tillæg ydes tillige ved fiskeri og udsætning af fisk, der foregår fra fartøjer på fjorde og søer, når den ansatte har instruktionsbeføjelser over for medhjælpere.

Stk. 4.

Der ydes et tillæg på 85 kr. (grundbeløb 1. oktober 1997-niveau) pr. påbegyndt døgn til ansatte under sejlads med styrelsens mindre skibe eller kommercielle fiskefartøjer under forudsætning af, at der overnattes på skibene. Tillægget ydes for de ulemper, der er forbundet hermed. Med virkning fra 1. oktober 2006 udgør tillægget 151 kr. pr. påbegyndt døgn (grundbeløb 1. oktober 1997-niveau).

Stk. 5.

Der ydes et tillæg på 343 kr. (grundbeløb 1. oktober 1997-niveau) pr. påbegyndt døgn til ansatte, der udfører discardundersøgelser alene på kommercielle fiskefartøjer. Tillægget ydes under hensyn til de særlige omstændigheder, hvorunder sådant arbejde udføres.

Stk. 6.

Tillæggene i stk. 1, 2, 4 og 5 reguleres som tjenestemændenes særlige tillæg.

§ 6. Arbejdsbestemte tillæg

§ 7. Arbejdstid og overtid m.m. for arbejde i land samt ved sejlads under 10 timer

Den nye aftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om arbejdstid for tjenestemænd i staten finder anvendelse med virkning fra 1. oktober 2006 for så vidt angår arbejde i land samt for sejlads, der har en varighed på mindre end 10 timer. Sejladsens varighed regnes fra det tidspunkt, hvor fartøjet forlader havn og indtil fartøjet ankommer til havn igen.

Stk. 2.

For arbejde i land samt for sejlads, der har en varighed på mindre end 10 timer gælder indtil 1. oktober 2006 følgende

1) Sejladsens varighed regnes fra det tidspunkt, hvor fartøjet forlader havn og indtil fartøjet ankommer til havn igen.

2) Lønnen i § 2 forudsætter fuldtidsbeskæftigelse svarende til en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

3) For ansatte med nedsat arbejdstid reduceres lønnen i forhold til den nedsatte arbejdstid.

4) Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd under ansættelsesmyndigheden gældende regler.

5) Før der sker nyansættelse på deltid, skal det undersøges, om de pågældende arbejdsfunktioner lige så hensigtsmæssigt kan udføres af allerede ansatte på deltid, der har de krævede kvalifikationer, og som ønsker at overgå til en højere beskæftigelsesgrad.

6) For beordret og kontrollabelt overarbejde ydes en timebetaling på 1/1924 af den samlede, faste løn, jf. §§ 3 – 4, med tillæg til timelønnen, der udgør 50 pct. Overtidsbetalingen ydes pr. påbegyndt halve time. Arbejde på frilørdage beregnes som overarbejde.

7) Overarbejde skal så vidt muligt godtgøres med fritid af samme varighed som det præsterede overarbejde med tillæg af 50 pct.

§ 7. Arbejdstid, overtid mm. for arbejde i land samt ved sejlads u. 10 timer

§ 8. Arbejdstid og overarbejde m.m. ved sejlads på 10 timer eller derover

Udover den normale arbejdstid på gennemsnitligt 37 timer om ugen, svarende til 7,4 timer pr. kalenderdag mandag til fredag, gælder for sejlads, der har en varighed på 10 timer eller derover følgende

1) Varsling af overarbejde anses for afgivet i sejladsbemandingsplan, som bør foreligge senest 6 uger før sejladsens påbegyndelse.

2) Der ydes følgende kompensation for overarbejde, forskudt tid, delt tid samt tjeneste på lør-, søn- og helligdage samt øvrige for ansættelsesstedet sædvanlige arbejdsfri dage. Kompensationen honoreres i form af afspadseringstimer pr. kalenderdag

3) Mandag – fredag

5 timer

Lørdag

14 timer

Søn- og helligdage, samt øvrige

for ansættelsesstedet sædvanlige arbejdsfri dage

15 timer

Såfremt en sejlads har en varighed på mindst 10 timer, men mindre end 24 timer, og strækker sig udover 2 kalenderdage, ydes der afspadseringshonorering for begge kalenderdage.

Det antal afspadseringstimer, som til enhver tid overstiger 200 timer, kan betales med en timebetaling efter den for den ansatte gældende, faste timeløn, jf. §§ 3 – 4, uden procenttillæg. Udbetaling / afspadsering sker efter drøftelse med den ansatte. I særlige tilfælde kan også afspadseringstimer på under 200 timer efter aftale med tillidsrepræsentanten ydes med timebetaling.

Tidspunktet for afspadsering skal varsles mindst 80 timer i forvejen. Hvis den ansatte er syg, når en planlagt afspadseringsfrihed begynder, har den ansatte ikke pligt til at påbegynde afspadseringen.

Hele fridage uden løn kan efter aftale afholdes indenfor et maksimum på 10 dage om året.

§ 8. Arbejdstid og overarbejde mm. ved sejlads på 10 timer eller derover

§ 9. Rådighedstjeneste

Der kan lokalt indgås aftale om rådighedsvagt i hjemmet.

§ 9. Rådighedstjeneste

§ 10. Ikrafttræden og opsigelse

Denne organisationsaftale har virkning fra den 1. april 2005 og kan af hver af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2008. Samtidig ophæves cirkulære af 21. august 2003 om organisationsaftale for biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere (Perst. 064-03).

København, den 29. august 2005

Teknisk Landsforbund

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri

Hanne Hoffmann Nissen

P.M.V.

E.B.

Henrik Ellermann

Indholdsfortegnelse

Cirkulære

Generelle bemærkninger

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Organisationsaftale

§ 10. Ikrafttræden og opsigelse

Cirkulære om organisationsaftale for Biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere

(2005)

Generelle bemærkninger

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri og Teknisk Landsforbund har den 29. august 2005 indgået vedlagte organisationsaftale for biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere.

Aftalerne udgør sammen med den til enhver tid gældende StK-fællesoverenskomst det samlede overenskomstgrundlag.

Biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere er omfattet af nyt lønsystem. Der henvises til den til enhver tid gældende rammeaftale mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om nye lønsystemer.

Det henstilles, at der i forbindelse med ansættelse gives hurtig meddelelse herom til Teknisk Landsforbund.

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Til § 3. Basisløn / basisløninterval

Basislønnen er udtryk for den garanterede løn for alle nyansatte / nyuddannede, således at differentieringen af lønnen inden for den enkelte personalekategori sker i form af aftaler om tillæg til enkeltpersoner eller grupper af ansatte.

Til § 6. Arbejdsbestemte tillæg

Arbejdsbestemte tillæg (togtleder-, feltleder, ulempe- og discardtillæg) overføres til decentral forhandling pr. 1. januar 2007 og udgår dermed af organisationsaftalen samme dato.

Til § 8, stk. 3. Arbejdstid og overarbejde mm. ved sejlads på 10 timer eller derover

Opmærksomheden henledes på, at varsling af overarbejde anses for afgivet i sejladsbemandingsplan. Sejladsbemandingsplanen skal foreligge senest 6 uger før sejladsens påbegyndelse.

I visse tilfælde kan der dispenseres herfra efter forudgående forhandling

med tillidsrepræsentanten og den enkelte medarbejder.

Ikrafttræden

Dette cirkulære har virkning fra 1. april 2005. Samtidig ophæves cirkulære af 21. august 2003 om organisationsaftale for biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere (Perst. 064-03).

Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, den 29. august 2005

P.M.V.

E.B.

Henrik Ellermann

Organisationsaftale for biologassistenter, biologoverassistenter og fiskeriteknikere

Nedennævnte bestemmelser supplerer og / eller fraviger fællesoverenskomsten med Statsansattes Kartel.