Højesteret har i en dom pålagt en kommune erstatning for det tab, som en ansat i fleksjob havde lidt ved ikke at få tilbud på fuld tid

Højesteret har i en dom pålagt en kommune erstatning for det tab, som en ansat i fleksjob havde lidt ved ikke at få tilbud på fuld tid

Den konkrete sag handler om en person, som var i en 50/50 stilling, da reglerne om fleksjob trådte i kraft den 1. januar 1998, og hvor kommunen forsømte at informere om muligheden for tilbud om et fleksjob på fuld tid.

Som det fremgår af vedlagte højesteretsdom, afsagt den 10. juni 2004, har Højesteret bestemt, at den pågældende var berettiget til en erstatning svarende til differencen mellem den udbetalte løn og lønnen ved fuldtidsansættelse i stillingen i perioden fra den 1. januar 1998 til den 31. juli 2003, hvor pågældende blev ansat i et job på fuld tid.

Højesteret fandt, at kommunen havde handlet ansvarspådragende ved ikke at vejlede om muligheden for at tilbyde borgeren et fleksjob på fuld tid, da reglerne om fleksjob trådte i kraft den 1. januar 1998.

På denne baggrund skal Arbejdsmarkedsstyrelsen henstille, at kommunen tager de sager op, hvor personer i 50/50 stillinger den 1. januar 1998 blev omfattet af reglerne om fleksjob, med henblik på en konkret vurdering af, om kommunen, jf. højesteretsdommen, har handlet ansvarspådragende og dermed pådraget sig en erstatningspligt.

Er det af administrative årsager ikke muligt, henstiller styrelsen, at kommunen i forbindelse med opfølgningen af sager om ansættelse i fleksjob på deltid - og i sager, hvor borgere i samme situation selv henvender sig - foretager den samme vurdering.

Eventuelle spørgsmål om problemstillingen kan rettes til fuldmægtig Ilse Dickmeiss på tlf.: 35 28 84 41 eller på e-mail: idi@ams.dk.

Med venlig hilsen

Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 3. marts 2005

Kim Svendsen-Thune