Cirkulære om organisationsaftale for radiotelegrafister i staten

Bilag 1

Organisationsaftale for radiotelegrafister i staten

Bilag 1

Organisationsaftale for radiotelegrafister i staten

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten med Overenskomstansattes Centralorganisation.

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

§ 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Organisationsaftalen omfatter radiotelegrafister i statens tjeneste i land. Radiotelegrafister ved FE er omfattet af organisationsaftalen med de afvigelser, der er aftalt mellem Forsvarsministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917.

Med virkning fra 1. juli 2004 kan nye medarbejdere ikke blive omfattet af organisationsaftalen.

Bilag

Protokollat

§ 2. Løn

§ 2. Løn

Lønnen udgør ved fuldtidsbeskæftigelse følgende årlige grundbeløb (1. oktober 1997-niveau)

1. år

180.066 kr.

2. år

182.932 kr.

3. og 4. år

185.956 kr.

5. og 6. år

188.170 kr.

7. og 8. år

197.816 kr.

9. og 10. år

201.058 kr.

11. og 12. år

204.378 kr.

13. og 14. år

207.194 kr.

15. og 16. år

210.749 kr.

17. og 18. år

214.269 kr.

19. og 20. år

221.386 kr.

21. og følgende år

229.142 kr.

Stk. 2. Radiotelegrafister med 9 års anciennitet og derover betegnes overtelegrafister og oppebærer fra dette tidspunkt et tillæg, der udgør 4.400 kr. i årligt grundbeløb (1. oktober 1997-niveau).

Stk. 3. Overtelegrafister, der har 2 års anciennitet på sluttrin, oppebærer yderligere et særligt tillæg på 2.800 kr. i årligt grundbeløb (1. oktober 1997-niveau).

Stk. 4. Deltidsbeskæftigede radiotelegrafister oppebærer en forholdsmæssig løn i overensstemmelse med den af vedkommende radiotelegrafist præsterede arbejdstid. Ansættelsesvilkårene i øvrigt kan fastsættes ved aftale mellem foreningen og vedkommende styrelse.

Stk. 5. Før der sker ansættelse på deltid, skal det undersøges, om de pågældende arbejdsfunktioner lige så hensigtsmæssigt kan udføres af allerede ansatte på deltid, der har de krævede kvalifikationer, og som ønsker at overgå til en højere beskæftigelsesgrad.

§ 3. Tillæg

§ 3. Tillæg

Ved ansættelse eller funktion i en stilling, der i arbejdsmæssig, administrativ eller anden henseende indtager en sådan særstilling, at den ikke omfattes af de almindelige forudsætninger for overenskomstens lønninger mv., træffes der mellem Finansministeriet og foreningen speciel aftale om tillæg til lønnen og eventuelle andre vilkår.

Stk. 2. Der kan i overenskomstperioden ikke ydes nye tillæg eller ske forhøjelse af bestående tillæg i henhold til overenskomstens § 3, stk. 1. Dog vil der fortsat kunne indgås aftaler om ydelse af nye tillæg i tilfælde af nyansættelser og om ydelse af nye tillæg eller forhøjelse af bestående tillæg i tilfælde af, at der sker væsentlige ændringer i en radiotelegrafists stilling. Anmodning om ydelse af tillæg i forbindelse med nyansættelse skal være indgivet til Finansministeriet senest ½ år efter ansættelsen.

Stk. 3. Fra juni 2004 kan der ikke ydes tillæg i forbindelse med nyansættelser, jf. § 1.

§ 4. Procentregulering

§ 4. Procentregulering

Den samlede faste løn procentreguleres på samme måde som lønninger til tjenestemænd.

§ 5. Pension

§ 5. Pension

Som bidrag til den ansattes pensionering betaler styrelsen til TOK-pension i PFA 8 pct. af 100/96 af den pensionsgivende løn på det pågældende løntrin. Endvidere tilbageholder styrelsen som eget pensionsbidrag i den ansattes løn et beløb på 4 pct. af de samme løndele. Pensionsbidraget udgør i alt 12 pct.

Pr. 1. april 2003 indbetales i stedet et samlet pensionsbidrag på 15,79 pct. af de pensionsgivende løndele. Egetbidraget udgør 1/3 af det samlede pensionsbidrag. Lønspecifikationen skal indeholde oplysning herom.

Stk. 2. Den pensionsgivende løn udgør grundlønnen på det pågældende løntrin, jf. § 2, stk. 1, tillagt procentregulering efter § 4.

Stk. 3. Pensionsordningen omfatter ansatte, der ikke er omfattet af anden obligatorisk pensionsordning, hvis den pågældende

· er fyldt 25 år

· har i alt 4 års sammenlagt beskæftigelse i det offentlige før eller efter det 25. år

· har mindst 15 timers ugentlig beskæftigelse i gennemsnit.

Stk. 4. For ansatte, der

· er fyldt 20 år og

· har været ansat i det offentlige 9 måneder

indbetales et egetpensionsbidrag på 1,9 pct. af 100/98,1 af den pensionsgivende løn på det pågældende løntrin. Styrelsens bidrag udgør 3,8 pct. af de samlede. Det samlede pensionsbidrag udgør således 5,7 pct.

Pr. 1. april 2003 forhøjes pensionsbidraget, således at der i stedet indbetales et samlet pensionsbidrag 9,28 pct. af de pensionsgivende løndele. Egetbidraget udgør 1/3 af det samlede pensionsbidrag. Lønspecifikationen skal indeholde oplysning herom.

De pågældende overgår til pensionsbidrag efter stk. 3, når de ansatte opfylder de heri fastsatte betingelser.

Stk. 5. Rammerne for pensionsordningens indhold fremgår af LC/OC-fællesoverenskomstens pensionsbestemmelser og pensionsaftalen i tilknytning hertil.

§ 6. Arbejdstid

§ 6. Arbejdstid

Arbejdstiden fastsættes for en periode (normperiode) på grundlag af et timetal svarende til gennemsnitlig 37 timer pr. uge.

Stk. 2. Normperioden udgør 1 måned, medmindre andet aftales lokalt.

Stk. 3. En 40 timers arbejdsuge kan fortsat anvendes efter arbejdstidsnedsættelsen, hvis der lokalt er enighed herom. I så fald indføres en ordning for opsparing af fritimer, således at der for hver 40 timers arbejde (bortset fra overarbejde) opnås ret til 3 timers frihed, der opspares.

Opsparingen finder sted under sygdom, men ikke under ferie.

§ 7. Fridags- og tjenesteliste

§ 7. Fridags- og tjenesteliste

Den månedlige fridags- og tjenesteliste skal opslås senest 6 dage før udløbet af den forudgående måned.

§ 8. Opsparing af frihed

§ 8. Opsparing af frihed

For hver fulde 42 timers tjeneste, der efter ordre eller ifølge en godkendt tjenestefordeling er udført i tiden kl. 17.00 - 22.00, ydes der 6 timers frihed, der afvikles ved tildeling af ekstra fridage. I beregningen indgår tillige tjeneste, der udføres i tiden kl. 14.00 - 17.00 som led i en forud tilrettelagt tjeneste, hvoraf mindst halvdelen ligger efter kl. 17.00. Tilsvarende ydes 8 timers frihed for hver fulde 42 timers tjeneste i tiden k. 22.00 - 06.00.

§ 9. Overarbejde

§ 9. Overarbejde

Som overarbejde betragtes tjeneste, som er pålagt den ansatte ud over den i § 6, stk. 1, fastsatte arbejdstidsnorm. Overarbejde, der beregnes pr. påbegyndt halve time, honoreres med 1/1924 af årslønnen, jf. § 2 med tillæg af 50 pct. eller frihed af tilsvarende omfang som overarbejde med tillæg af 50 pct.

§ 10. Ændring af tjenesteliste

§ 10. Ændring af tjenesteliste

Hvis det er tjenstligt nødvendigt at ændre fridags- og tjenestelisten, ydes betaling svarende til overarbejdsbetaling, medmindre vagtændringen medfører, at der skal ydes kompensation for mistet fridag.

§ 11. Fridage

§ 11. Fridage

Der tilkommer de ansatte fridage efter de for tjenestemænd gældende regler.

§ 12. Dokumentation ved sygdom

§ 12. Dokumentation ved sygdom

Sygdomsforfald skal dokumenteres ved en af radiotelegrafisten underskrevet erklæring eller på forlangende ved lægeattest. Ved sygdom af mere end 2 ugers varighed kan det forlanges, at radiotelegrafisten fra en læge fremskaffer nærmere oplysning om sygdommens varighed. Denne lægeattest, såvel som udgift til forlangte speciallægeundersøgelser eller andre særlige undersøgelser, betales af tjenestestedet.

§ 13. Diskretionspligt

§ 13. Diskretionspligt

Radiotelegrafisten skal iagttage tavshed med hensyn til de forhold, som han i medfør af sin stilling bliver bekendt med, og hvis hemmeligholdelse ifølge sagens natur er påkrævet eller bliver ham foreskrevet af hans foresatte. Tavshedspligten ophører ikke med udtrædelse af statens tjeneste.

§ 14. Ikrafttræden og opsigelse

Bilag. Protokollat

Generelle bemærkninger

Finansministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 har indgået vedlagte organisationsaftale af 1. juli 2004.

Organisationsaftalen udgør sammen med LC/OC-fællesoverenskomsten af 3. september 2002 (Perst. nr. 037-02) det samlede overenskomstgrundlag.

Organisationsaftalen træder i stedet for organisationsaftale af 12. november 2001 for radiotelegrafister i staten (Perst. nr. 039-01).

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Til § 1. Organisationsaftalens dækningsområde

Med virkning fra 1. juli 2004 vil der ikke kunne ansættes nye medarbejdere efter denne organisationsaftale.

Til § 5. Pension

Der gøres opmærksom på, at ansatte, der er omfattet af lov nr. 82 af 12. marts 1970 om pensionering af civilt personel mv. i forsvaret, ikke er omfattet af pensionsordningen for ansatte under Tjenestemænds og Overenskomstansattes Kartel, jf. cirkulære af 3. september 2002 om LC/OC-fællesoverenskomsten (Perst. nr. 037-2).

Som det fremgår er pensionsprocenten pr. 1. april 2003 forhøjet fra 12 pct. til 15 pct. svarende til 15,79 pct. (nettoficeret).

Endvidere er pensionsprocenten for ansatte omfattet af § 5, stk. 4 forhøjet fra 5,7 pct. til 9 pct., hvilket svarer til 9,28 pct. (nettoficeret).

Til § 6. Arbejdstid

For så vidt angår pauser, der medregnes i arbejdstiden, præciseres

· Den ansatte kan ikke forlade arbejdsstedet i sådanne pauser.

· Den ansatte skal i sådanne pauser være til rådighed for arbejdsgiveren.

· Der er ikke sket ændringer i pausernes omfang.

Til § 7. Fridags- og tjenesteliste

Parterne er enige om, at tjenestelisten senest skal opslås

den 23. i måneder med 28 dage,

den 24. i måneder med 29 dage,

den 25. i måneder med 30 dage og

den 26. i måneder med 31 dage.

Til § 10. Ændring af fridags- og tjenestelisten

Bestemmelsen formaliserer den praksis, der har dannet sig på baggrund af Forsvarsministeriets brev af 19. august 1974 (6.kt. 361.23-861).

Ikrafttræden

Dette cirkulære træder i kraft med virkning fra 1. april 2002. Samtidig ophæves cirkulære af 1. februar 2002 om organisationsaftale for radiotelegrafister i staten (Perst nr. 039-01).

Finansministeriet, Personalestyrelsen, den 1. juli 2004

P.M.V. E.B. Hans Peter Philipsen

§ 14. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra den 1. april 2002 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2005.

København, den 1. juli 2004

Radiotelegrafistforeningen af 1917

Carol Ann Thrane

Finansministeriet

P.M.V.

E.B.

Hans Peter Philipsen

Bilag

Protokollat

Indgået i tilslutning til organisationsaftalen af dags dato mellem Finansministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 for radiotelegrafister ansat i staten.

Særligt tillæg til vagtchefer

1. Til radiotelegrafister, der udfører særligt betroet tjeneste, ydes et særligt løntillæg på 6,70 kr. (1. oktober 1997-niveau) pr. påbegyndt halve vagtcheftime. Der foretages opgørelse ved hver måneds udgang. Der ses bort fra vagtchefvagter af mindre end 1 times varighed.

Særligt tillæg til radiotelegrafister ved Reersø

2. Radiotelegrafister, der er såvel tjenestgørende som bosiddende ved Reersø Radio, oppebærer ødetillæg efter tilsvarende regler, som er gældende for tjenestemænd ved Reersø Radio.

Med virkning fra 1. april 1983 er de gældende bestemmelser om ødetillæg ophævet, og der henvises herom til aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationerne af 3. maj 1983, jf. Finansministeriets cirkulære af 5. maj 1983 om ødetillæg - 1. kt. j.nr. 1983-4513/001-1.

Særligt tillæg til radiotelegrafister ved forsvarets øde beliggende stationer

3. Radiotelegrafister, der ansættes ved forsvarets øde beliggende stationer, oppebærer ødetillæg efter de for forsvarets tjenestemandsansatte personel gældende regler.

Med virkning fra 1. april 1983 er de gældende bestemmelser om ødetillæg ophævet, og der henvises herom til aftale mellem Finansministeriet og centralorganisationer af 3. maj 1983, jf. Finansministeriets cirkulære af 5. maj 1983 om ødetillæg - 1. kt. j.nr. 1983-4513/001-1.

Arbejdstid og fridage

4. Hvor intet andet er aftalt (jf. organisationsaftalens § 6, § 7, § 8, § 9 og § 10), gælder de for tjenestemænd i statens tjeneste fastsatte regler om arbejdstid og fridage.

On the job training

5. Til radiotelegrafister ved flyveradiotjenesten i København og Aalborg , der fungerer som instruktører ved praktisk indøvning af nye medarbejdere, samtidig med at de udfører egen primær tjeneste, ydes der som kompensation for den ekstra arbejdsmæssige belastning 2 timers frihed for hver fulde 7 timers instruktørvirksomhed, som er udført efter ordre.

Friheden skal være afviklet senest 2 måneder efter den måned, i hvilken friheden er optjent. Hvis dette ikke har været muligt af tjenstlige grunde, ydes der i stedet overarbejdsbetaling.

De radiotelegrafister, der skal fungere som instruktører, udpeges af arbejdsstedet. De pågældende skal normalt have gennemgået et instruktørkursus og have mindst 2 års praktisk erfaring inden for den tjenestegren, der instrueres i.

Interpol Radio

6. Efter aftale mellem Justitsministeriet og Radiotelegrafistforeningen af 1917 ydes der indtil 2 sprogtillæg á 6.700 kr. i årligt grundbeløb (1. oktober 1997-niveau).

Ved ansættelse på deltid nedsættes tillæggene forholdsmæssigt.

Forhandling om fordeling af tillægget foregår efter regler svarende til reglerne for forhandling om fordeling af lokalløn og chefløn.

Inspektions- og kontrolarbejde

7. Tidligere aftalte kvalifikationstillæg til telegrafister, der er beskæftiget med inspektions- og kontrolarbejde i Telestyrelsen, bevares som en personlig ordning. Ledige tillæg overføres til lokallønspulje, medmindre stillingen nedlægges, og i så fald bortfalder tillægget.

Forhandling om fastsættelse og fordeling af tillægget foregår efter regler svarende til reglerne for forhandling om fordeling af lokalløn og chefløn.

Flåderadiotillæg

8. Til radiotelegrafister ved flåderadioerne ydes et tillæg på 4.400 kr. (oktober 1997-niveau).

Ved ansættelse på deltid nedsættes tillæggene forholdsmæssigt.

Tillæg til radiotelegrafister ansat ved IT- og Telestyrelsen

9. Ved IT- og Telestyrelsen afsættes 5 tillæg á 6.000 kr. i årligt grundbeløb (1. oktober 1997-niveau). Hver medarbejder kan kun oppebære eet tillæg.

Ved ansættelse på deltid nedsættes tillæggene tilsvarende.

10. De i punkt 1, 6, 7, 8 og 9 nævnte tillæg procentreguleres i henhold til organisationsaftalens § 4.

København, den 1. juli 2004

Radiotelegrafistforeningen af 1917

Carol Ann Thrane

Finansministeriet

P.M.V.

E.B.

Hans Peter Philipsen

Cirkulære om organisationsaftale for radiotelegrafister i staten

Indholdsfortegnelse

Cirkulære

Generelle bemærkninger

Bemærkninger til organisationsaftalens enkelte bestemmelser

Organisationsaftale