Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for Økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever

Bilag

Organisationsaftale for økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever

Bilag 1

Organisationsaftale

Bilag 1a

Protokollat vedrørende ansættelse efter endt elev-/praktiktid for økonomaelever, køkkenassistentelever og køkkenlederelever.

Bilag 1a

Protokollat vedrørende ansættelse efter endt elev-/praktiktid for økonomaelever, køkkenassistentelever og køkkenlederelever.

Der er enighed mellem Finansministeriet og Økonomaforeningen om, at ansættelse efter endt elev-/praktiktid for økonomaelever og køkkenassistentelever samt køkkenlederelever, der senest 1 måned efter elevtidens afslutning ansættes i en stilling, den pågældende har uddannet sig til, får ferie med løn i den nye stilling. Feriegodtgørelse fra uddannelsesstederne modregnes i lønnen, når ferien afholdes.

§ 1. Organisationsaftalens område

§ 1. Organisationsaftalens område

Organisationsaftalen omfatter personer, der ansættes enten som

1)

Ledende økonoma (tidligere økonoma) eller

økonoma (tidligere økonomaassistent),

og som har gennemgået enten

– den i Økonomaforeningens vedtægter fastsatte uddannelse eller

– den uddannelse, der er godkendt af Indenrigsministeriet,

eller som

2)

køkkenleder elle

køkkenassistent,

enten har gennemgået

– køkkenassistentuddannelsen i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1038 af 21. november 2000 om uddannelsen til køkkenassistent,

– EFG-køkkenassistentuddannelsen,

– den af Undervisningsministeriet godkendte køkkenlederuddannelse,

– den af Fællesudvalget for Huslig Uddannelse godkendte køkkenlederuddannelse (forinden denne blev godkendt af Undervisningsministeriet), eller

– personer, som ikke har gennemgået en af ovennævnte uddannelser, men som af en ansættelsesmyndighed på baggrund af gennemgang af anden relevant uddannelse anses som kvalificeret til ansættelse som køkkenassistent/køkkenleder.

Stk. 2. Organisationsaftalen gælder ved Undervisningsministeriets institutioner for erhvervsrettet uddannelse for så vidt angår handelsskoler, tekniske skoler, landbrugsskoler, AMU-centre med kostafdeling og kombinationsskoler samt kaserner ved Forsvaret og Beredskabsstyrelsens institutioner.

Ved kombinationsskoler forstås skoler, der på forskellig vis kan være kombinationer af handelsskoler, tekniske skoler, landbrugsskoler og AMU-centre.

Stk. 3. Organisationsaftalen gælder for kliniske diætister og instruktionsøkonomaer ved ansættelse i staten, hvor uddannelsen som klinisk diætist eller instruktionsøkonoma er en påkrævet forudsætning for varetagelse af stillingen.

Stk. 4. Organisationsaftalen omfatter desuden personer, der ansættes som køkkenassistentelever. Eleverne forudsættes ansat efter bestemmelserne i lov om erhvervsuddannelser, jf. Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1038 af 21. november 2000 om uddannelsen til køkkenassistent.

Månedslønnede

§ 2. Basisløn

§ 2. Basisløn

Alle ansatte overgår til nyt permanent lønsystem med virkning fra 1. januar 2004.

Basislønnen udgør følgende årlige grundbeløb

Provins

(II, III, IV)

Hovedstad

(V, VI)

Ledende økonomaer

Mindre end 40.000 kostdage

206.000 kr.

220.000 kr.

40.000 kostdage og mere

232.000 kr.

241.000 kr.

200.000 kostdage og mere

276.000 kr.

276.000 kr.

Økonomaer

192.000 kr.

206.000 kr.

Kliniske diætister og instruktionsøkonomaer

206.000 kr.

220.000 kr.

Køkkenledere

Mindre end 15.000 kostdage

192.000 kr.

206.000 kr.

15.000 kostdage og mere

206.000 kr.

220.000 kr.

Køkkenassistenter

177.000 kr.

190.000 kr.

Beløbene er angivet i 1. oktober 1997 niveau.

For ansatte, der ved overgang til nyt permanent lønsystem er omfattet af lønforsøg, modregnes den aftalte forhøjelse af basislønnen i udligningstillæg, personlige tillæg eller i andre varige tillæg.

Stk. 2. Ændring af basislønnen for en økonoma- eller køkkenlederstilling finder sted, når antallet af kostdage i 2 på hinanden følgende år går op over eller ned under grænserne for den basisløn, hvortil stillingen hidtil har været henført.

Stk. 3. For deltidsansatte beregnes månedslønnen som en forholdsmæssig del af lønnen for fuldtidsbeskæftigede.

§ 3. Kvalifikations- og funktionstillæg

§ 3. Kvalifikations- og funktionstillæg

Der kan lokalt aftales tillæg for særlige funktioner, der varetages i stillingen eller stillingsgruppen, herunder arbejdsbestemte tillæg, der ydes for de timer/det tidsrum, hvori den pågældende funktion udføres.

Stk. 2. Der kan ligeledes lokalt aftales tillæg for kvalifikationer mv., dvs. på grundlag af den ansattes faglige og personlige kvalifikationer, kvaliteten i opgavevaretagelsen, balancen i forhold til tilsvarende stillinger på det øvrige arbejdsmarked og hensynet til rekruttering og fastholdelse.

Stk. 3. Tillæg efter stk. 1 og 2 kan aftales i form af varige eller midlertidige tillæg. Tillæggene angives i grundbeløb (niveau 1. oktober 1997).

Stk. 4. Der kan herudover lokalt aftales engangsvederlag, f.eks. som honorering af en særlig indsats.

Stk. 5. Der kan indgås forhåndsaftaler/aftales retningslinier, hvori kriterierne og formen for lønændringer er fastlagt. Løntillæggene udmøntes i overensstemmelse hermed, når en eller flere medarbejdere opfylder de aftalte kriterier.

§ 4. Pension

§ 4. Pension

For økonomapersonale oprettes en pensionsordning med virkning fra ansættelsestidspunktet

For køkkenledere og køkkenassistenter, der

er fyldt 25 år,

har mindst 4 års offentlig beskæftigelse, samt

er beskæftiget gennemsnitlig mindst 15 timer pr. uge,

oprettes en pensionsordning med virkning fra den 1. i den måned, hvor alle betingelserne er opfyldt i hele måneden. Timelønnet ansættelse medregnes ikke ved opgørelse af karensperioden på 4 år.

For så vidt angår ansatte, der er beskæftiget under 15 timer pr. uge, henvises til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II, § 5, stk. 2.

Pensionsordningen oprettes i Pensionskassen for Økonomaer mv. Pension ydes i henhold til kassens vedtægter.

Stk. 2. Pensionsbidraget udgør 18 pct. af den ansattes basisløn samt varige og midlertidige tillæg. Af pensionsbidraget, der indbetales af ansættelsesmyndigheden, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.

Stk. 3. For køkkenledere og køkkenassistenter, der

· er fyldt 20 år og

· har været ansat i det offentlige i 9 måneder

indbetales et pensionsbidrag på 9,28 pct. af den ansattes basisløn samt varige og midlertidige tillæg. Af pensionsbidraget, der indbetales af ansættelsesmyndigheden, anses 1/3 for at være den ansattes eget bidrag.

De pågældende overgår til pensionsbidrag efter stk. 2, når den ansatte opfylder de heri fastsatte betingelser.

§ 5. Midlertidig tjeneste i højere stilling

§ 5. Midlertidig tjeneste i højere stilling

Under midlertidig tjeneste i højere stilling finder de for statens tjenestemænd gældende regler anvendelse.

§ 6. Arbejdstid

§ 6. Arbejdstid

De for statens tjenestemænd gældende arbejdstidsregler finder anvendelse.

Afsnit II. Timelønnede økonomaer og køkkenassistenter

§ 7. Løn (timelønnede)

§ 7. Løn

Økonomaer og køkkenassistenter, der ikke beskæftiges i fulde kalendermåneder, aflønnes med timeløn. Timelønnen beregnes i dagtjeneste som 1/1924 og i aften- og natperioden som 1/1820 af basislønnen samt faste tillæg for månedslønnede.

Stk. 2. Med hensyn til arbejdstid ydes der godtgørelse for overarbejde ved tjeneste på mere end 7 timer og 24 minutter pr. dag.

Stk. 3. Timelønnede har - hvor ingen anden afregningsform er fastsat - ret til så vidt muligt ugentlig afregning. Kan udbetaling ikke finde sted inden for eller i umiddelbar tilslutning til arbejdstiden, kan medarbejderen efter anmodning få beløbet tilsendt.

Stk. 4. For timelønnede kan tjenesteforholdet ophæves uden forudgående varsel. Ved sygdom betragtes timelønnedes ansættelsesforhold som ophævet.

Stk. 5. Timelønnede oppebærer i sygdomstilfælde dagpenge efter reglerne i lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel.

Afsnit III. Elever

§ 8. Løn (elever)

§ 8. Løn

Lønnen udgør følgende pr. måned (1/10-97niveau)

1) Elever omfattet af uddannelsesbekendtgørelsens § 4

a) Under 18 år

Stedtillægs område

1. - 12.

måned

13. - 24.

måned

25. og flg.

måned

II

4.141 kr.

4.831 kr.

5.520 kr.

III

4.203 kr.

4.910 kr.

5.617 kr.

IV

4.245 kr.

4.964 kr.

5.683 kr.

V

4.307 kr.

5.043 kr.

5.780 kr.

VI

4.349 kr.

5.098 kr.

5.847 kr.

b) Over 18. år

Stedtillægs område

1. - 12.

måned

13. - 24.

måned

25. og flg.

måned

II

5.870 kr.

6.560 kr.

7.249 kr.

III

5.932 kr.

6.638 kr.

7.345 kr.

IV

5.974 kr.

6.693 kr.

7.412 kr.

V

6.035 kr.

6.772 kr.

7.509 kr.

VI

6.078 kr.

6.827 kr.

7.575 kr.

Køkkenassistentelever med en 2½-årig lønnet praktikperiode – dvs. køkkenassistentelever som påbegynder uddannelsen med 6 måneders skoleophold (teori for egen regning) inden elevforholdet etableres – aflønnes efter trinene 1. – 12. måned det første halve år af elevtiden og derefter trinene 13. – 24. måned og 25. og følgende måned de efterfølgende hele år af elevtiden jf. Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1038 af 21. november 2000 om uddannelsen til køkkenassistent

2) Elever omfattet af uddannelsesbekendtgørelsens § 6

– Personer, der gennemgår voksenuddannelsen, aflønnes efter skalatrin 9.

Stk. 2. De i stk. 1, nr. 1, omtalte lønninger reguleres i henhold til tilsvarende regulering af generelle og særlige tillæg for tjenestemænd.

Stk. 3. Aftale af 22. august 1994 mellem Finansministeriet og centralorganisationerne om lønforholdene for visse elever (under 18 år) gælder for køkkenassistentuddannelsen.

§ 9. Bolig og kost (elever)

§ 9. Bolig og kost

I det omfang der stilles værelse til rådighed for køkkenassistentelever, fastsættes betalingen for kost og logi således

a) Institutioner med kantine.

For det værelse, der stilles til elevens rådighed, foretages fradrag i lønnen med et beløb svarende til betalingen for enkeltværelser efter statens regler. Såfremt to eller flere elever deler værelse, betaler hver af eleverne 3/4 af ovennævnte takst.

b) Andre institutioner.

For kost og logi foretages fradrag i lønnen efter de regler, der er gældende for det ved institutionen beskæftigede køkkenassistentpersonale, som modtager kost og logi.

Såfremt to eller flere elever deler værelse, foretages for hver af dem en reduktion af fradraget for ophold med fuld forplejning svarende til 1/4 af statens takst for enkeltværelser. Kostpenge ydes efter de for institutionens køkkenassistentpersonale gældende regler.

§ 10. Sygdom (elever)

§ 10. Sygdom

Elever oppebærer fuld løn under sygdom i indtil 3 måneder inden for de sidste 12 måneder, jf. dog stk. 2.

Stk. 2. Elever, der har været ansat i mindst 1 år, oppebærer fuld løn under sygdom.

Afsnit IV: Fælles bestemmelser

§ 11. Tjenestedragt

§ 11. Tjenestedragt

Der ydes fri tjenestedragt.

§ 12. Ikrafttræden og opsigelse

Bilag 1a. Protokollat om ansættelse efter endt elev-/praktiktid for økonomaelever, køkkenassistentelever og køkkenlederelever

1. Finansministeriet og Økonomaforeningen har indgået vedlagte organisationsaftale af 2. juli 2004 for økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever (Bilag 1).

2. Organisationsaftalen udgør sammen med fællesoverenskomsten af 24. april 2003 (cirkulære af 31. juli 2003, Perst.nr. 051-03) mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II det samlede overenskomstgrundlag.

3. Det er aftalt mellem parterne, at organisationsaftalen får virkning fra 1. januar 2004. Den hidtidige organisationsaftale samt aftalen om vilkår ved forsøg med nye lønsystemer og etablerede lønforsøg i tilknytning til denne aftale, forlænges til og med 31. december 2003.

Ved indgåelse af organisationsaftalen er det aftalt, at alle ansatte overgår til nyt permanent lønsystem med virkning fra 1. januar 2004.

Der henvises til Personalestyrelsens cirkulære om rammeaftale om nye lønsystemer (cirkulære af 19. november 2003, Perst.nr. 076-03) for så vidt angår overgang til nyt lønsystem, lokal forhandling af kvalifikations- og funktionstillæg mv.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Til § 1. Organisationsaftale ns område

Organisationsaftalen er afgrænset dels ved krav om uddannelse som enten økonoma, køkkenleder, EFG-køkkenassistent eller køkkenassistent i henhold til Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1038 af 21. november 2000 om uddannelsen til køkkenassistent, dels ved at ansættelse skal ske i en stilling som enten ledende økonoma, økonoma, køkkenleder eller køkkenassistent. Endvidere er kliniske diætister og instruktionsøkonomaer omfattet af organisationsaftalen.

Den uddannede køkkenassistent skal selvstændigt kunne udføre de praktiske funktioner, der er forbundet med tilberedning og anretning af varme og kolde retter til børn, voksne og ældre. Desuden skal den uddannede kunne udføre tilhørende afrydning, opvask og rengøring. Arbejdet skal kunne udføres i alle typer af institutionskøkkener, herunder køkkener tilknyttet kantiner, børneinstitutioner, skoler og lignende.

I en stilling som køkkenleder forudsættes det, at stillingsindehaveren forestår ledelsen af et køkken.

I et tilfælde, hvor ledelsen af et køkkenområde er en del af en husholdningsleders ledelses- og ansvarsområde, vil der ikke til institutionen kunne knyttes en stilling som køkkenleder.

Det bemærkes, at stillingsbetegnelserne køkkenassistent og køkkenleder relaterer sig til stillingens indhold, og ikke til, om stillingsindehaveren har gennemgået enten køkkenlederuddannelsen eller uddannelsen som køkkenassistent.

Opmærksomheden henledes på, at personer med køkkenlederuddannelse kan ansættes såvel i køkkenlederstillinger som i køkkenassistentstillinger.

Til § 2. Basisløn

Lønsystemet består af en basisløn, der kan suppleres med tillæg, jf. § 3.

I beregningsgrundlaget for kostdageantallet medregnes kostdage for gæster, og der tages hensyn til måltider, som leveres ud af institutionen, således at morgenmad indregnes med 1/5 kostdag og frokost eller middag indregnes med 2/5 kostdage.

Kostdageantallet i kantiner beregnes som kantinens omsætning i kr. divideret med den samlede pris for en døgnkost (morgenmad, frokost og middag)

Stk. 3

Deltidsbeskæftigede med under gennemsnitlig 15 timer pr. uge kan aflønnes med timeløn uanset bestemmelserne i § 7 vedrørende timelønnet ansættelse.

Lønnen til køkkenassistentelever fremgår af § 8.

Til § 3. Kvalifikations- og funktionstillæg

Ved opsigelse af aftale om kvalifikationstillæg , bevarer den enkelte ansatte tillægget som en personlig ordning, medmindre andet aftales.

Ved opsigelse af aftale om funktionstillæg , gives der skriftlig meddelelse til den enkelte ansatte om aftalens opsigelse, og om at tillægget bortfalder med et varsel svarende til den enkeltes individuelle opsigelsesvarsel, medmindre andet aftales.

Midlertidige tillæg bortfalder i overensstemmelse med de bestemmelser, der er fastsat om tidsbegrænsningen.

Til § 4. Pension

Pensionsbidraget for CO II´s pensionsaftaler forhøjes med virkning fra 1. april 2002 fra 16,6 pct. (netto) til 18 pct. (netto) af de pensionsgivende løndele.

Som resultat af forhandlingerne mellem Finansministeriet og CFU er det aftalt at forhøje pensionsbidraget til ansatte der ikke opfylder karensbestemmelsen fra 5,7 pct. (med opregning) til 9,28 pct. (netto) med virkning fra 1. april 2003.

Der indbetales pensionsbidrag af deltidsansattes betaling for tjeneste ud over den nedsatte arbejdstidsnorm, men inden for fuldtidsnormen, jf. CO II-fællesoverenskomstens § 5, stk. 3.

Til § 7. Løn (Timelønnede)

Opmærksomheden henledes på, at der kun er mulighed for timelønsansættelse af personale, der ikke er beskæftiget i fulde kalendermåneder. Personale, som er beskæftiget i fulde kalendermåneder, aflønnes på månedsløn, jf. dog bemærkningerne til § 2, stk. 3.

Til § 8. Køkkenassistentelever

Køkkenassistentelever med en 2½-årig lønnet praktikperiode – dvs. køkkenassistentelever som påbegynder uddannelsen med 6 måneders skoleophold (teori for egen regning) inden elevforholdet etableres – aflønnes efter trinene 1. – 12. måned det første halve år af elevtiden og derefter trinene 13. – 24. måned og 25. og følgende måned de efterfølgende hele år af elevtiden, jf. Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 1038 af 21. november 2000 om uddannelsen til køkkenassistent.

5. Ikrafttræden

Cirkulæret har virkning fra 1. januar 2004. Samtidig ophæves cirkulære af 7. april 2000 om løn- og ansættelsesvilkår for økonomaer, økonomaassistenter, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever (Fhst. nr. 034-00).

Finansministeriet, Personalestyrelsen, den 1. juli 2004

P.M.V.

E.B.

Henrik Bo Nielsen

Organisationsaftale for økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever

Nedennævnte bestemmelser supplerer og/eller fraviger fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II.

§ 12. Ikrafttræden og opsigelse

Organisationsaftalen har virkning fra 1. januar 2004 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 2005.

Samtidig ophæves organisationsaftale af 29. marts 2000 for økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever.

København, den 2. juli 2004

Økonomaforeningen

Irene Kofoed-Nielsen/Bjarne Ellefsen

Finansministeriet

P.M.V

E.B.

Henrik Bo Nielsen

Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår for økonomaer, køkkenledere, køkkenassistenter og køkkenassistentelever

Indholdsfortegnelse

Cirkulære

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser