Cirkulære om bedømmelsesråd inden for forsvarschefens område

Kapitel 1.

Formål.

§ 1. Med det formål at bedømme egnetheden til udnævnelse til højere grader for officerspersonel af oberstløjtnant/kommandørkaptajn og lavere grader oprettes bedømmelsesråd, jf. § 2.

Bedømmelsesrådene henhører direkte under forsvarschefen, der fastsætter supplerende retningslinjer for rådenes virke.

Kapitel 2.

Bedømmelsesråd.

§ 2. For officerer henført til lederniveauets højere funktionsniveau oprettes følgende bedømmelsesråd

Bedømmelsesråd, hæren.

Bedømmelsesråd, søværnet.

Bedømmelsesråd, flyvevåbnet.

Stk. 2. Der oprettes endvidere et værnsfælles bedømmelsesråd for majorer/orlogskaptajner henført til højeste funktionsniveau samt for oberstløjtnanter/kommandørkaptajner.

Stk. 3. Majorer/orlogskaptajner, der i kraft af erhvervede kvalifikationer ønskes vurderet med henblik på oprykning til chefniveau, behandles i det værnsfælles råd.

Kapitel 3.

Bedømmelsesrådenes opgaver.

§ 3. Rådene afgiver udtalelse til forsvarschefen til brug ved dennes indstilling til Forsvarsministeriet om udnævnelser og ved udnævnelser, der foretages af forsvarschefen.

Kapitel 4.

Bedømmelsesrådenes sammensætning.

§ 4. Rådene skal - uafhængigt af forfremmelseskonjunkturerne - alene vurdere personellets egnethed til anvendelse på et højere niveau og til udnævnelse til højere grader under iagttagelse af overordnede principper anført i lov om forsvarets personel samt de heraf afledte bestemmelser for udnævnelse.

Stk. 2. Rådene må ved behandling af de foreliggende personelbedømmelser ikke være bekendt med forsvarschefens stilling til disse.

Kapitel 5.

Bedømmelsesrådenes virke.

§ 5. De værnsvise bedømmelsesråd, jf. § 2, stk. 1, består af 3 medlemmer. Formændene og disses suppleanter udpeges af forsvarsministeren, sædvanligvis blandt oberster/kommandører i pågældende værn. Herudover udpeger forsvarschefen en ledelsesrepræsentant for hvert af rådene, sædvanligvis blandt oberster/kommandører eller oberstløjtnanter/kommandørkaptajner i pågældende værn. Endvidere indgår formanden/næstformanden for den berørte personelorganisation.

Stk. 2. Det værnsfælles bedømmelsesråd, jf. § 2, stk. 2, består af 4 medlemmer, der repræsenterer de tre værn og den berørte personelorganisation. Formanden og dennes suppleant udpeges af forsvarsministeren, sædvanligvis blandt oberster/kommandører. Herudover udpeger forsvarschefen 2 oberster/kommandører. Endvidere indgår formanden for den berørte personalorganisation.

Stk. 3. Der udpeges en suppleant for hvert medlem.

§ 6. Medlemmer af bedømmelsesrådene og disses suppleanter bør søges udpeget blandt officerer, der ikke selv udfærdiger eller påtegner bedømmelser for et større antal personel, der senere skal bedømmes i rådene.

Stk. 2. Udpegning gælder normalt for en periode på 4 år.

Stk. 3. Suppleanten indtræder i de tilfælde, hvor det egentlige medlem har udfærdiget eller påtegnet den senest foreliggende bedømmelse for den, der skal bedømmes, samt ved undtagelsesvise forfald.

Endvidere indtræder suppleanten i de i § 7 nævnte tilfælde.

§ 7. Intet medlem af rådet kan deltage i rådets forhandlinger, når den pågældende er gift, samlever, beslægtet eller besvogret med den, hvis bedømmelser behandles, i op- eller nedstigende linje eller i sidelinje så nær som søskendebørn, eller er vedkommendes værge, adoptiv- eller plejefar/-mor.

§ 8. Rådene sammentræder efter forsvarschefens nærmere bestemmelse og vurderer det personel, der af forsvarschefen ønskes behandlet i rådene.

Rådene kan endvidere sammenkaldes efter anmodning fra Forsvarsministeriet.

Stk. 2. Forsvarschefen fastsætter forretningsorden for bedømmelsesrådenes virksomhed efter drøftelse med berørte personelorganisationer.

§ 9. Efternævnte personel behandles normalt ikke i rådene

1) Elever på skoler, der afsluttes med en tjenestemandsansættelse.

2) Premierløjtnanter af linjen.

3) Kaptajner/kaptajnløjtnanter af linjen med mindre end 1 års tjeneste i graden.

4) Officerer, der er fyldt 58 år.

§ 10. Egnetheden udtrykkes ved en af følgende betegnelser

I særlig grad egnet.

Meget egnet.

Egnet.

Ikke egnet.

Såfremt den bedømtes egnethed ikke er således afklaret, at en af de anførte egnethedsbetegnelser kan anvendes, anføres »Uafklaret«, idet den nærmere begrundelse herfor skal anføres i karakteristikken. Betegnelsen »Uafklaret« bør normalt ikke anvendes ved vurdering af personel, der har forrettet tjeneste i graden i 3-4 år eller længere.

Stk. 2. Kaptajner/kaptajnløjtnanter, major/orlogskaptajner på højeste funktionsniveau og oberstløjtnanter/kommandørkaptajner vurderes to grader frem. Egnetheden hertil udtrykkes ved brug af ovennævnte betegnelser samt tillige ved brug af betegnelserne: Muligvis meget egnet og Muligvis egnet, idet brugen af betegnelsen »Uafklaret« kun undtagelsesvis bør anvendes.

§ 11. Der foretages ikke afstemninger i rådene. I tilfælde af dissens mellem medlemmerne anføres enkeltstandpunkter særskilt i den afgivne udtalelse.

§ 12. Bedømmelsesrådenes medlemmer har tavshedspligt for så vidt angår rådenes forhandlinger og disses resultater. Tavshedspligten ophører ikke ved udtræden af rådet.

§ 13. Dette cirkulære træder i kraft den 1/3 2004.

Stk. 2. Kundgørelse for Forsvaret B. 4-28 af 3/11 1989 ophæves.

Forsvarsministeriet, den 3. maj 2004

P.M.V.

E.B.

Peter Wass

Cirkulære om bedømmelsesråd inden for forsvarschefens

område

I tilslutning til Forsvarsministeriets cirkulære af 11/8 1994 om kriterier for udnævnelse af militært personel i det militære forsvar og efter forhandling med berørte personelorganisationer fastsættes