Cirkulære om oprettelse af stillinger som kirketjener ved bykirker

§ 1. Stillinger som kirketjener ved bykirker klassificeres i lønrammesystemet af Kirkeministeriet på grundlag af en ansøgning fra menighedsrådet om oprettelse af en fuldtidsstilling som kirketjener eller en deltidsstilling som kirketjener.

Stk. 2. Menighedsrådet afgør, om en stilling som kirketjener skal være en fuldtidsstilling eller en deltidsstilling.

Stk. 3. Udgangspunktet for en fuldtidsstilling er arbejdsopgaver svarende til 1924 timer årligt, for en deltidsstilling en brøkdel heraf, dog minimum 18,5 timer pr. uge.

§ 2. Kirkeministeriet klassificerer stillingen i lønrammesystemet efter en forhandling med Danmarks Kirketjenerforening.

Stk. 2. Hver kirke m.v. henføres af Kirkeministeriet efter forhandling med Danmarks Kirketjenerforening til sværhedsgrad A eller sværhedsgrad B.

§ 3. Stillinger som kirketjener ved bykirker aflønnes efter den lønramme og med de tillæg, som Kirkeministeriet har godkendt ved oprettelse af stillingen.

§ 4. Såfremt stillingen er en deltidsstilling, aflønnes med en til timetallet svarende brøkdel af lønrammelønnen.

§ 5. Stillinger som kirketjener på fuld tid oprettes enten på tjenestemandsvilkår eller på tjenestemandslignende vilkår.

Stk. 2. Stillinger som kirketjener på deltid oprettes på tjenestemandslignende vilkår.

II. Indberetning til stiftsøvrigheden.

§ 6. Når en kirketjenerstilling, der er oprettet efter dette cirkulære ændres fra en fuldtidsstilling til en deltidsstilling eller omvendt, skal menighedsrådet foretage indberetning til stiftsøvrigheden herom.

Stk. 2. Stiftsøvrigheden skal orientere Danmarks Kirketjenerforening og Kirkeministeriet om ændringen.

Stk. 3. Hvis en ledig stilling som kirketjener med tjenestemandsvilkår får ændret ansættelsesvilkår fra fuldtid til deltid skal sagen forelægges Kirkeministeriet med henblik på nedlæggelse af stillingen som en tjenestemandsstilling.

III. Ikrafttrædelse og overgangsbestemmelser.

§ 7. Cirkulæret træder i kraft den 1. juni 2003.

Stk. 2. For stillinger som kirketjener, der er oprettet før ikrafttrædelsen af dette cirkulære, kan dette cirkulæres regler anvendes, hvis menighedsrådet og kirketjeneren aftaler dette.

Stk. 3. Ved ledighed i en eksisterende stilling som kirketjener bliver stillingen omfattet af reglerne i dette cirkulære. Tilsvarende gælder ved større ændringer af kirketjeneropgaverne ved en kirke.

Stk. 4. Samtidig ophæves

Kirkeministeriets cirkulære af 15. september 1981 om udfærdigelse af regulativer for de ved kirker og kirkegårde ansatte, for så vidt angår kirketjenere.

Kirkeministeriets cirkulære af 31. juli 1992 om beregning af beskæftigelsesgraden m.v. for stillinger som kirketjenere ved bykirker.

Kirkeministeriets cirkulære af 10. februar 2000 om kvoteberegning (minimumskvoter) for visse kirke- og kirkegårdsfunktionærer, for så vidt angår stillinger som kirketjener.

Kirkeministeriet, den 15. maj 2003

Steffen Brunés

/Merete C. Kjær

Cirkulære om oprettelse af stillinger som kirketjener ved bykirker

I. Klassificering.