Cirkulære om opsparing og afvikling af frihed ("Fridøgnsbank")

§ 1. Vedlagte aftale, der den 21. februar 2003 blev indgået mellem Forsvarsministeriet og en række personelorganisationer, har til formål at give den enkelte ansatte mulighed for at opspare frihed med henblik på senere afvikling.

Stk. 2. Aftalen er indgået i henhold til den mellem Finansministeriet og centralorganisationerne indgåede rammeaftale af 14. juni 2002 om opsparing af frihed.

§ 2. Aftalen, der har virkning fra den 1. april 2003, implementeres som en prøveordning for to år, hvorefter aftalen skal evalueres med henblik på, om den skal fortsætte, evt. i revideret form, eller om den skal bortfalde.

§ 3. Aftalen gælder for alle tjenestemands-, tjenestemandslignende og overenskomstansatte , bortset fra chefer i lønramme 36 og derover .

Stk. 2. Elever og vikarer samt personer, der er ansat i henhold til det sociale kapitel, er undtaget fra aftalen.

§ 4. Opsparing af frihed kan ske inden for områderne

Seniorpolitikken (til fx nedsættelse af arbejdstid, tidligere fratræden mv.)

Familiepolitikken (til fx pasning af børn, ved sygdom i familien mv.)

Andre formål (til fx sabbat, uddannelse mv.)

§ 5. De almindelige regler om arbejdstid kan som udgangspunkt ikke fraviges.

Forsvarsministeriet, den 30. oktober 2003

P.M.V.

E.B.

Susan Nissen

Cirkulære om opsparing og afvikling af frihed (”Fridøgnsbank”)