Kundgørelse om ansættelse, uddannelse og aflønning af servicemedarbejdere/-assistenter

Kundgørelse om ansættelse, uddannelse og aflønning af servicemedarbejdere/-assistenter.

Servicemedarbejdere/-assistenter i politiet og anklagemyndigheden er omfattet af organisationsaftale mellem Finansministeriet og Dansk Funktionærforbund / Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning.

Ansættelse

1. Politimesteren/Politidirektøren har ansættelseskompetencen for stillinger i kredsen. Rigspolitichefen har ansættelseskompetencen for stillinger i dennes afdelinger samt i anklagemyndigheden.

2. Efter anmodning medtages en ledig stilling på Rigspolitichefens centrale opslag. Politimesteren/Politidirektøren kan endvidere opslå stillingen i pressen. Sådanne annonceudgifter afholdes over rådighedsbeløbet.

3. Udgangspunktet er, at ansættelse som servicemedarbejder/-assistent sker på fuld tid.

Hvis en deltidsstilling bliver ledig, skal det undersøges, om arbejdsfunktionerne kan udføres af allerede ansatte på deltid, der ønsker at overgå til en højere beskæftigelsesgrad.

Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning orienteres om indgåede aftaler om deltidsansættelse.

4. Ansøgning fra allerede ansatte i politiet sker på blanket P2 (08/00). Ansøgningen indgives på eget tjenestested. Politimesteren/Politidirektøren påtegner og videresender ansøgningen til ansættelseskredsen. Påtegningen består af en vurdering af ansøgerens egnethed i forhold til den ansøgte stilling. Endvidere kan tungtvejende forhold ved ansøgerens personlige eller tjenstlige forhold nævnes, såfremt de skønnes at være relevante. Ansøgeren skal have kopi af påtegningen.

5. Politimesteren/Politidirektøren i ansættelseskredsen sender ansøgerfortegnelse til alle ansøgere med orientering om, at offentlig gengivelse heraf er forbudt.

6. Ansættelse sker ved ansættelsesbrev, jf. bilag til cirkulære af 28. september 1999 om ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten.

Kopi af ansættelsesbrevet samt blanket P604 sendes til Rigspolitichefen.

Uddannelse

7. Uddannelsen til serviceassistent, der er aftalt med Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning, har en varighed af 6 uger fordelt på moduler

Grundkursus for ejendomsfunktionærer - 2 uger

Kundeservice/konfliktafværgelse - 1 uge

Affaldshåndtering - 1 uge

Bygningsvedligeholdelse - 1 uge

Grundkursus - Lager - 1 uge

Uddannelsen afholdes i henhold til lov om arbejdsmarkedsuddannelser.

8. Alle servicemedarbejderne bør opfordres til at søge om uddannelse til serviceassistent.

For at kunne deltage i uddannelsen skal den ugentlige arbejdstid dog være på mindst 30 timer.

9. Ansøgning om uddannelsen indgives til tjenestestedet. Rigspolitichefen træffer afgørelse om, hvem der skal deltage efter indstilling fra Politimesteren/Politidirektøren.

Aflønning

10. Som udgangspunkt indplaceres alle nyansatte som servicemedarbejdere. Har den ansatte forinden ansættelsen gennemgået en faglig uddannelse som ejendomsserviceassistent indplaceres den pågældende dog som serviceassistent.

11. Oprykning til aflønning som serviceassistent vil ske efter forhandling efter tilfredsstillende gennemgang af serviceassistentuddannelsen og efter mindst 2 års tilfredsstillende tjeneste.

Kundgørelse I nr. 32 af 21. juni 1989 ophæves.

T. Hesselbjerg

/H.Dahlfelt