NOA-Meddelelse om forsøgsgrundlag under vejledningsforløb
Statutory Text (1 Articles)
NOA-Meddelelse om forsøgsgrundlag under vejledningsforløb
AF-kontorer
A-kasser
Vejledningsforløb forud for en handlingsplan kan følges på dagpenge med de begrænsninger, der følger af § 62 a i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Vejledningsforløb i henhold til en handlingsplan følges altid med uddannelsesgodtgørelse.
Der har været nogen tvivl om, i hvilken udstrækning dagpengeretten kan bevares i henhold til § 62 a i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. i forbindelse med vejledningsforløb henholdsvis forud for og i henhold til en handlingsplan.
Efter drøftelse med Arbejdsdirektoratet og Arbejdsministeriets departement er følgende besluttet
1. Vejledningsforløb forud for en handlingsplan.
Arbejdsdirektoratet vil ændre § 16, stk. 6, i bekendtgørelse om rådighed således, at der igen kan udbetales dagpenge i op til 2 uger ved deltagelse i vejledningsforløb forud for en handlingsplan på over 20 timer ugentligt, når forløbet er arrangeret af Arbejdsformidlingen.
Indtil ændringen vil ledige dagpengeberettigede medlemmer af en arbejdsløshedskasse alene kunne bevare dagpengeretten ved deltagelse i vejledningsforløb i op til 20 timer ugentligt, når forløbet er arrangeret af AF, jf. § 62 a i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.
Ved deltagelse i vejledningsforløb på over 20 timer ugentligt vil det således være nødvendigt for Arbejdsformidlingen at udarbejde en handlingsplan og at bevilge uddannelsesgodtgørelse til den ledige, jf. § 66, stk. 2, i bekendtgørelse nr. 1338 af 18. december 2000 om en aktiv arbejdsmarkedsindsats.
2. Vejledningsforløb i henhold til en handlingsplan
Dagpengeretten kan ikke bevares ved deltagelse i vejledningsforløb i henhold til en handlingsplan.
Vejledningsforløb i henhold til en handlingsplan må derfor tilrettelægges i overensstemmelse med § 9, stk. 2, i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik og § 66, stk. 2, i bekendtgørelse om en aktiv arbejdsmarkedsindsats, således at forløbet kan følges med uddannelsesgodtgørelse.
Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 5. juli 2001