Cirkulæreskrivelse om meddelelse om rådighed og 3-måneders frist.

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om rådighed og 3-måneders frist.

Kommentar m.v.

En arbejdsløshedskasse, der giver et medlem en frist til at vise sin rådighed for arbejdsmarkedet, kan ikke, på grundlag af det forhold, som gav anledning til, at medlemmet fik en frist, træffe afgørelse om manglende rådighed inden udløbet af fristperioden. Dette gælder også i tilfælde, hvor a-kassen i fristperioden skal vurdere medlemmets dagpengeret fx i forbindelse med en ansøgning om uddannelsesgodtgørelse.

Meddelelse om afgørelsen

A-kassen vurderede, at der var tvivl om medlemmets rådighed for arbejdsmarkedet, da medlemmet, gennem en længere periode, kun havde søgt få stillinger. A-kassen gav medlemmet en frist på 3 måneder til at vise sin rådighed for arbejdsmarkedet. Fristen løb i perioden fra den 29. juni 1998 til den 29. september 1998. Den 3. september 1998 påbegyndte medlemmet en uddannelse i henhold til en individuel handlingsplan og søgte om uddannelsesgodtgørelse dertil. A-kassen anmodede medlemmet om at fremsende oplysninger om sin jobsøgningsaktivitet, inden a-kassen attesterede medlemmets dagpengeret på ansøgningen om uddannelsesgodtgørelse. Medlemmet havde søgt een stilling i perioden fra den 29. juni 1998 til den 3. september 1998.

A-kassen traf afgørelse om, at medlemmet ikke kunne anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet fra den 3. september 1998.

A-kassen lagde vægt på, at medlemmet, på trods af at medlemmet skulle søge rimeligt arbejde, kun havde søgt een stilling i perioden fra den 29. juni 1998 til den 3. september 1998.

A-kassen lagde endelig vægt på, at a-kassen den 20. november 1997 udtrykkeligt havde gjort medlemmet opmærksom på, at det ikke var tilstrækkeligt, at medlemmet deltog i uddannelse, men at medlemmet også skulle være jobsøgende.

A-kassen lagde endvidere vægt på, at der havde været en del ufaglærte stillinger mellem den 29. juni 1998 og den 3. september 1998, som medlemmet kunne have søgt.

Direktoratet traf afgørelse om, at medlemmet ikke kunne anses for at stå til rådighed for arbejdsmarkedet fra den 3. september 1998.

Direktoratet lagde vægt på, at medlemmet den 20. november 1997 blev gjort udtrykkelig opmærksom på af a-kassen, at medlemmet skulle "sprede" sit faglige område, og at det ikke var tilstrækkeligt, at medlemmet deltog i uddannelse.

Direktoratet lagde videre vægt på, at medlemmet blev givet en frist i perioden fra den 29. juni 1998 til den 29. september 1998.

Direktoratet lagde endvidere vægt på, at det fremgik af AF's jobopslag, at der havde været et antal stillinger, som medlemmet kunne have søgt i fristperioden.

Direktoratet lagde endelig vægt på, at medlemmet kun havde søgt een stilling i perioden fra den 29. juni 1998 til den 3. september 1998.

Arbejdsmarkedets Ankenævn traf afgørelse om, at medlemmet stod til rådighed for arbejdsmarkedet den 3. september 1998, og at medlemmet derfor ikke mistede retten til dagpenge.

Ankenævnet lagde vægt på, at a-kassen traf afgørelse inden udløbet af 3-måneders fristen, og at medlemmet den 3. september 1998 fulgte et uddannelsesforløb i henhold til sin individuelle handlingsplan.

Ankenævnet lagde også vægt på, at medlemmet var ved at opdatere sine kvalifikationer, og at medlemmet i øvrigt havde medvirket og fulgt de handlingsplaner, som var blevet udarbejdet af AF.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 27. januar 2000