NOA-Meddelelse om fortolkningsbidrag til § 11 i Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse nr 984 af 17. december 1998 om orlov til uddannelse

NOA-Meddelelse om fortolkningsbidrag til § 11 i Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse nr 984 af 17. december 1998 om orlov til uddannelse

I tilfælde, hvor der tidligere er forbrugt orlovsperioder, skal Arbejdsformidlingen foretage en selvstændig beregning af den resterende ret til uddannelsesorlov.

Det fremgår af § 11, stk. 1, at en person højst kan anvende orlov til uddannelse og orlov til sabbat i samlet 52 uger inden for en periode på 5 år.

I de 52 uger, hvor en person kan anvende orlov til uddannelse, indgår uger, hvor der er udbetalt orlovsydelse til uddannelse, uddannelsesgodtgørelse og AMU-godtgørelse, jf. § 11, stk. 2.

Det er arbejdsløshedskassen, der foretager opgørelsen af, hvor mange uger, der tidligere er forbrugt af orlovsydelse til uddannelse, uddannelsesgodtgørelse og AMU-godtgørelse. Arbejdsløshedskassens beregning foretages på baggrund af de seneste 5 år regnet fra den ansøgte orlovs påbegyndelse.

Ved de uger, der ligger mere end 4 år før orlovens påbegyndelse, skal arbejdsløshedskassen oplyse, i hvilke uger, der er udbetalt orlovsydelse til uddannelse, uddannelsesgodtgørelse og AMU-godtgørelse, jf. § 11, stk. 3.

Arbejdsformidlingen skal på grundlag af arbejdsløshedskassens opgørelse af tidligere forbrug af orlovsperioder foretage en selvstændig beregning af den orlovssøgendes resterende ret til uddannelsesorlov. I beregningen indgår tillige perioder/uger, hvor der er bevilget sabbatorlov, idet det bemærkes, at perioder med orlovsydelse til sabbat ikke indgår i arbejdsløshedskassens opgørelse.

5-års-perioden, inden for hvilken der kan opnås i alt 52 ugers orlov, er "rullende", hvilket vil sige, at perioden forskubber sig i takt med tiden. Dette har betydning, hvis der er afholdt orlovsperioder mere end 4 år før den ansøgte orlovs påbegyndelse, idet der i Arbejdsformidlingens beregning af retten til orlov i så fald skal tages højde for, hvornår ugerne er placerede, jf. nedenfor under pkt. 2.

1. Forbrug, der ligger inden for de sidste 4 år før den nu ansøgte orlovs påbegyndelse.

Hvis arbejdsløshedskassen på ansøgningsskemaet oplyser, at der er forbrugt orlovsydelse til uddannelse, uddannelsesgodtgørelse eller AMU-godtgørelse inden for de sidste 4 år, kan Arbejdsformidlingen lægge det oplyste antal uger til grund for beregningen.

Arbejdsformidlingen skal i disse tilfælde fratrække det oplyste antal uger fra de 52 uger, og der vil kunne bevilges uddannelsesorlov for det antal uger, der fremkommer ved beregningen med fradrag for eventuelle sabbatorlovsperioder.

2. Forbrug, der ligger mere end 4 år før den nu ansøgte orlovs påbegyndelse.

I disse tilfælde har det betydning, hvor ugerne med udbetalt orlovsydelse til uddannelse, uddannelsesgodtgørelse eller AMU-godtgørelse er placerede.

Arbejdsformidlingens beregning foretages på baggrund af de seneste 5 år regnet fra den ansøgte orlovs sluttidspunkt. Hvis nogle af de uger, som arbejdsløshedskassen har oplyst, ligger forud for 5-års-perioden, indgår disse uger ikke i Arbejdsformidlingens beregning af den resterende ret til uddannelsesorlov.

Beregningen af for hvor mange uger, der vil kunne bevilges orlov, ser således ud

52 uger minus det antal uger, som arbejdsløshedskassen har oplyst med fradrag for det antal uger, der ligger forud for 5-års-perioden. Der skal tillige foretages fradrag for eventuelle sabbatorlovsperioder.

Eks. En person har afholdt orlov til uddannelse i perioden fra den 3. oktober 1994 til den 31. marts 1995, i alt 26 uger. Der søges på ny om orlov i perioden fra den 6. april 1999 til den 2. april 2000, i alt 52 uger.

Arbejdsløshedskassen oplyser på ansøgningsskemaet, at orlovsansøgeren har forbrugt i alt 26 ugers orlov mere end 4 år før orlovens påbegyndelse.

Arbejdsformidlingens beregning tager udgangspunkt i den nu ansøgte orlovs sluttidspunkt den 2. april 2000, hvorfra der regnes 5 år tilbage til den 2. april 1995. Da de uger, som arbejdsløshedskassen har oplyst, ligger forud for 5-års-perioden (som går fra den 2. april 1995 til den 2. april 2000), skal der ses bort fra disse uger. Arbejdsformidlingen vil således kunne bevilge 52 ugers orlov til den nu ansøgte orlovsperiode.