Meddelelse nr. 17/98 om kursistvilkår under arbejdsmarkedsuddannelserne

§ 1.

Der er ikke sket ændringer i målgruppen for AMU-uddannelser. Uddannelsesstederne skal fortsat vurdere en ansøger ud fra personens uddannelsesbaggrund, som ikke må overstige de videregående teknikeres.

§ 5

Der er ikke længere særlige krav til udenlandske statsborgere. Alle, der søger om adgang til AMU skal enten have fast bopæl eller beskæftigelse i Danmark.

§ 5 er hermed bragt i overensstemmelse med lov nr. 459 af 12. juni 1996 om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.

§9 NB! NB! NB!

Ledige dagpengeberettigedes adgang til AMU-uddannelse er blevet begrænset.

Ledige, som er dagpengeberettigede og som befinder sig i dagpengeperioden har alene adgang til maksimalt 6 ugers uddannelse, uanset om det er arbejdsmarkedsuddannelse og/eller uddannelsesorlov med orlovsydelse. Når den ledige optjener en ny dagpengeperiode, har personen ret til 6 ugers uddannelse igen. (Se også § 43)

§ 10 NB! NB! NB!

Efter lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik kan Det Regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) afsætte en ramme (RAR-ramme) til forsørgelse af ledige i dagpengeperioden. De ledige kan deltage i Erhvervsrettede uddannelsesforløb, der retter sig mod RAR-udpegede potentielle flaskehalsområder eller områder med gode beskæftigelsesmuligheder. De ledige skal ikke have en individuel handlingsplan (IHP) for at deltage i disse uddannelser.

Uddannelsesinstitutionerne og Arbejdsmarkedsrådet kan indgå aftale om hvilke uddannelser, der er rettet mod flaskehalsområder eller områder med gode beskæftigelsesmuligheder.

Efter vedlagte bekendtgørelses § 10 kan alene kompetencegivende uddannelse og sammenhængende uddannelsesforløb efter § 3 nr. 1-2 i lov om arbejdsmarkedsuddannelser indgå i aftalen med Arbejdsmarkedsrådet. Der er derfor ikke mulighed for at anvende individuel kompetenceafklaring i denne sammenhæng.

Ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser under RAR-rammen kan den ledige ikke modtage kursusgodtgørelse, men kan modtage uddannelsesgodtgørelse i henhold til reglerne i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

Styrelsens 6. kontor udarbejder en særlig blanket til brug for ansøgning om uddannelsesgodtgørelse til disse erhvervsrettede uddannelsesforløb. Ansøgningen skal behandles hurtigt af uddannelsesstedet, a-kassen og AF.

§11

Ledige dagpengeberettigede , som har opbrugt retten til adgang til AMU efter § 9 (6 ugers uddannelse) eller som befinder sig aktivperioden, har adgang til AMU, når den ledige har accepteret et tilbud om uddannelse, som led i en individuel handlingsplan (IHP), der er udarbejdet og godkendt af Arbejdsformidlingen, jf. reglerne herom i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

§ 15 og § 24: Ungindsatsen

Unge under 25 år, som er aktiveret efter lov om aktiv arbejdsmarkedsindsats vil altid befinde sig i aktivperioden. Under aktiveringen foreligger der en handlingsplan med uddannelsesgodtgørelse som forsørgelse. Der skal derfor ikke længere udbetales ½ amu-kursusgodtgørelse til disse unge under 25 år. Der vil blive udbetalt uddannelsesgodtgørelse efter reglerne i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik.

De særligt tilrettelagt sammenhængende uddannelsesforløb for unge over 18 år og under 25 år, som er omfattet af aktivering, findes fortsat som uddannelsesprogram. Men deltagerne modtager ikke længere AMU-godtgørelse.

Styrelsen vil snarest muligt udarbejde en Vejledning til bekendtgørelsen. Når denne foreligger, agter Styrelsen i lighed med tidligere år, at informere og undervise uddannelsessteder, a-kasser og arbejdsformidlingskontorer om reglerne i den nye bekendtgørelse. Styrelsen vil i løbet af kort tid udsende særskilt brev herom.

Eventuelle tvivlspørgsmål kan rettes til fuldmægtig Rikke A.H. Olsen eller undertegnede.

Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 18. december 1998

Birte Groes-Petersen

§17 NB! NB! NB!

A-kasserne skal attestere adgangsskemaet for ledige, der er medlem af en arbejdsløshedskasse. Attestationen skal foreligge inden uddannelsesstedet kan give adgang til den ledige.

Styrelsen udsender særskilt kursistmeddelelse om det nye adgangsskema.

§ 19 NB! NB! NB!

Kontanthjælpsmodtagere har ikke ret til godtgørelse.

Ledige i dagpengeperioden, som deltager i AMU efter § 9 (6 ugers selvvalgt uddannelse) har ret til godtgørelse i perioden med 6 ugers uddannelse, når der foreligger tab af arbejdsmulighed. Bemærk, at der i opgørelsen af den lediges forbrug af 6 ugers uddannelse indgår såvel arbejdsmarkedsuddannelser som uddannelsesorlov efter lov om orlov. Se også § 43.

§ 24

Godtgørelsen beregnes til det højeste ugentlige dagpengebeløb for deltagere i heltidsundervisning. Den tidligere bestemmelse, om at godtgørelse beregnes pr. dag, er fjernet.

§ 26, stk. 5 og stk. 7

Det er præciseret, at der kan ydes godtgørelse for 1. maj, Grundlovsdag og dagen efter Kr. Himmelfartsdag, når uddannelsesstedet holder lukket for undervisning disse dage.

§§ 28-30

Bemærk, at kontanthjælpsmodtagere ikke har ret til tilskud til befordring.

Andre deltagere, herunder personer, der har fået adgang efter §§9-11 har ret til befordringstilskud efter de gældende regler.

§ 34

Bemærk, at kontanthjælpsmodtagere ikke har ret til tilskud til kost og logi.

Andre deltagere, herunder personer, der har fået adgang efter §§9-11 har ret til tilskud til kost og/eller logi efter de gældende regler.

§43 NB! NB! NB!

I den 6 ugers periode, som ledige dagpengeberettiget kan deltage i uddannelse, indgår også perioder, der er anvendt til uddannelse som ledig efter lov om orlov.

A-kassen skal opgøre, hvor mange dage, der er udbetalt godtgørelse for den ledige og orlovsydelse efter lov om orlov.

NB! NB! NB!

Forbrug af godtgørelse tæller kun med i 6 ugers perioden, når der er udbetalt godtgørelse for 1 hel dag svarende til 6-8 lektioner.

§ 44

Ledige skal i perioder, hvor der udbetales godtgørelse, være tilmeldt Arbejdsformidlingen og stå til rådighed for formidlet arbejde.

Da det alene er ledige i dagpengeperioden med ret til 6 ugers uddannelse, der kan modtage godtgørelse, gælder bestemmelsen alene for denne gruppe.

Meddelelse nr. 17/98

om kursistvilkår under

arbejdsmarkedsuddannelserne

Til orientering vedlægges i korrekturtryk den nye bekendtgørelse om adgang og deltagerstøtte ved deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser. Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 1999.

Bekendtgørelsen gælder for ansøgninger om adgang, som bliver indgivet efter den 1. januar 1999.

Systematikken i bekendtgørelsen er ændret i forhold til den tidligere, hvorfor man ikke umiddelbart kan genfinde bestemmelserne i de samme kapitler, som i den tidligere bekendtgørelse. Det er især afsnittet om adgangsreglerne, der har en ændret opbygning.

Nedenfor gennemgås de vigtigste bekendtgørelsesændringer

For de beskæftigede er der ikke sket ændringer.

Styrelsen skal understrege, at personer, der er deltidsbeskæftigede og fuldtidsforsikrede, anses for beskæftigede i relation til den nye bekendtgørelses regler om lediges ret til uddannelse, jf. nedenfor bemærkningerne til §§ 9-11. Det betyder, at en deltidsbeskæftiget har adgang, når vedkommende er inden for målgruppen og i øvrigt opfylder alders- og adgangskravene. Der kan derfor udbetales godtgørelse og befordringstilskud, samt tilskud til kost og logi forudsat betingelserne herfor er til stede.

Eksempel: En person arbejder 24 timer om ugen og modtager supplerende dagpenge for 13 timer om ugen. Personen deltager i et ugekursus på 37 timer. Personen anses for beskæftiget i relation til adgang og godtgørelse. Personen kan modtage godtgørelse og ingen del af uddannelsen medregnes i 6 ugers-forbruget, da personen får adgang efter reglerne for beskæftigede.

Styrelsen skal videre under henvisning til Direktoratet for arbejdsløshedsforsikringens Vejledning om beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode gengive følgende

"Særligt om uger, hvor et ledigt medlem har orlov til uddannelse eller modtager AMU-godtgørelse m.m.

I relation til godtgørelse eller elevstøtte i forbindelse med deltagelse i arbejdsmarkedsuddannelser anses et medlem for ledigt, hvis medlemmet ikke er i et ansættelsesforhold, når medlemmet starter på uddannelsen. Dette gælder dog ikke, hvis medlemmet starter på uddannelsen i umiddelbar forlængelse af et ansættelsesforhold og aftale om deltagelse i uddannelse er indgået, før medlemmet blev afskediget. Et deltidsbeskæftiget medlem anses ikke for ledig i forbindelse med arbejdsmarkedsuddannelser.

Eksempel

Medlemmet bliver afskediget den 30. marts 1999 til fratrædelse den 30. april 1999. Den 19. april 1999 bliver medlemmet optaget på et AMU-kursus med start den 3. maj 1999. Medlemmet anses for at være ledig den 3. maj, hvor uddannelsen påbegyndes."