Cirkulæreskrivelse om meddelelse om feriedagpenge til medlemmer der deltager i lønnede forløb, hvor uddannelse og ansættelse er sammenfaldende, og hvor hele uddannelsesforløbet kan medregnes til beskæftigelseskravet, f.eks. social- og sundhedsassistentuddannelsen.

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om feriedagpenge til medlemmer der deltager i lønnede forløb, hvor uddannelse og ansættelse er sammenfaldende, og hvor hele uddannelsesforløbet kan medregnes til beskæftigelseskravet, f.eks. social- og sundhedsassistentuddannelsen.

Kommentar m.v.

Medlemmer der deltager i lønnede forløb, hvor uddannelse og ansættelse er sammenfaldende og hvor hele uddannelsesforløbet kan medregnes til beskæftigelseskravet, kan modtage feriedagpenge, idet de anses for at være berettiget til dagpenge i tilfælde af ledighed fra den pågældende ansættelse. Som eksempel kan nævnes medlemmer der deltager i social- og sundhedsassistentuddannelsen.

I forbindelse med udsendelse af direktoratets bekendtgørelse nr. 190 af 25. marts 1998 om feriedagpenge, har direktoratet modtaget en henvendelse om muligheden for at modtage feriedagpenge under deltagelse i forløb, hvor uddannelse og ansættelse er sammenfaldende, f.eks. social- og sundhedsassistentuddannelsen.

Det fremgår af § 8, stk. 1, at det er en betingelse for udbetaling af feriedagpenge, at medlemmet i tilfælde af ledighed under ferien ville stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Idet der ikke stilles krav om, at medlemmet står til rådighed under ferien, vil vurderingen være, om medlemmet - hvis arbejdet ophørte - ville være berettiget til dagpenge.

Der kan som udgangspunkt ikke udbetales feriedagpenge til medlemmer, der er under uddannelse uden at være dagpengeberettiget i henhold til lovens § 62 a, idet disse ikke ville være dagpengeberettiget på grund af tilmeldingen til en uddannelse.

Direktoratet finder, at et medlem der deltager i et uddannelsesforløb, hvor uddannelsen og ansættelsen er sammenfaldende, dvs. hvor ophør af ansættelsen betyder, at uddannelsen bortfalder, vil anses for at være berettiget til dagpenge i tilfælde af at arbejdet ophører, idet uddannelsen derved også automatisk ophører.

Efter direktoratets bekendtgørelse nr. 532 af 8. juli 1998 om beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode, kan et uddannelsesforløb - såvel skole som praktikperioder - medregnes til beskæftigelseskravet, hvis den uddannelsessøgende under hele uddannelsesforløbet er ansat af en arbejdsgiver og får udbetalt overenskomstmæssig løn, f.eks. social- og sundshedsassistent-uddannelsen. På den baggrund finder direktoratet, at de pågældende medlemmer må anses for lønmodtagere i relation til feriedagpengereglerne.

Direktoratet finder således, at et medlem som deltager i lønnede uddannelsesforløb, hvor uddannelse og ansættelse er sammenfaldende, og hvor hele forløbet kan medregnes til beskæftigelseskravet, vil være berettiget til feriedagpenge. Social- og sundhedsassistentuddannelsen er et godt eksempel på dette.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 18. august 1998