Cirkulære om aftale om ledelsesmæssige hverv ved lærerseminarierne

Bilag

AFTALE OM AFTALE OM OMKLASSIFICERING AF STILLINGERNE SOM DIREKTØR OG VICEDIREKTØR VED DANMARKS OG GRØNLANDS GEOLOGISKE UNDERSØGELSEHVERV VED LÆRERSEMINARIER

§ 1. Seminariets ledelse kan efter drøftelse med tillidsrepræsentanten beslutte, om mellemlederhverv, som beskrevet i mellemlederordningen for lærerseminarier af 27. maj 1991, skal fortsætte ved ledighed.

§ 2. Beslutter seminariets ledelse, at mellemlederordningen ikke skal fortsætte, kan der i stedet ydes andre tillæg for varetagelse af hverv, der knytter sig til ledelse, administration eller pædagogisk udvikling.

§ 3. Ledelsen beslutter, hvilke ledelsesmæssige hverv der oprettes.

Stk. 2. Tidsforbruget til varetagelse af hverv samt tillæg for varetagelse af hverv aftales mellem seminariets ledelse og tillidsrepræsentanten.

§ 4. Aftalen træder i kraft den 1. april 1997. Der optages forhandling om ordningens videreførelse ved overenskomstperiodens udløb.

København, den 16. april 1998

Akademikernes

Centralorganisation

Svend M. Christensen

Finansministeriet

P.M.V.

E.B.

Mogens Esmarch

Cirkulære om aftale om ledelsesmæssige hverv ved lærerseminarier

Generelle bemærkninger

Hermed følger cirkulære om aftale af 16. april 1998 om ledelsesmæssige hverv ved lærerseminarier.

Aftalen supplerer mellemlederordningen for lærerseminarier af 27. maj 1991 for så vidt angår andre hverv end stillingen som souschef.

Bemærkninger til de enkelte bestemmelser

Ad § 1.Udgangspunktet er, at mellemlederordningen for lærerseminarierne af 27. maj 1991 finder anvendelse, medmindre seminariets ledelse efter drøftelse med tillidsrepræsentanten beslutter, at ordningen ikke skal opretholdes.

Beslutning om en evt. anden mellemlederordning har virkning fra ledighed i mellemlederhvervet.

Ad § 2. Tillæg til mellemlederhvervet ydes uden for pulje, idet det forudsættes at den samlede tillægssum ikke ændres i forhold til hidtil. Størrelse af tillæg for hverv oprettet efter § 3 aftales mellem seminariets ledelse og tillidsrepræsentanten, jf. § 3, stk. 2.

Ad § 3. Hvervtager varetager hverv efter § 3 med ansvar over for rektor.

Mellemlederhverv opslås internt for 2 år ad gangen.

I funktionsperiodens første år kan funktionen opsiges med en måneds varsel til den 1. i en måned, dog tidligst efter 6 måneder. Herefter kan funktionen gensidigt opsiges med 3 måneders varsel.

Af opslaget skal fremgå

· hvilke opgaver hvervet omfatter

· den tid, der er aftalt til løsning af opgaverne

· det tillæg, der er knyttet til hvervet.

Ad § 3, stk. 2. Tidsforbrug til varetagelse af hvervet aftales med tillidsrepræsentanten. Tillæggets størrelse aftales ligeledes med tillidsrepræsentanten.

Finansministeriet, den 16. april 1998

P.M.V.

E.B.

Mogens Esmarch

AFTALE OM AFTALE OM OMKLASSIFICERING AF STILLINGERNE SOM DIREKTØR OG VICEDIREKTØR VED DANMARKS OG GRØNLANDS GEOLOGISKE UNDERSØGELSEHVERV VED LÆRERSEMINARIER

I henhold til § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken og i henhold til § 2, stk. 2, i hovedaftale af 27. oktober 1969 med tjenestemændenes centralorganisationer aftales følgende