Cirkulære om elevaftale inden for en række håndværksfag

Bilag

AFTALE OM AFLØNNING AF ELEVER INDEN FOR EN RÆKKE HÅNDVÆRKERFAG.

§ 1. Aftalens område

Denne aftale er gældende, hvor der i statslige institutioner mv. etableres elevforhold, med henblik på uddannelse som håndværker, inden for de medunderskrevne håndværkerorganisationers fagområder.

De på institutionen gældende aftaler og overenskomster om løn- og ansættelsesforhold for håndværkere finder tillige anvendelse for elever med de undtagelser, som følger af denne aftale.

§ 2. Løn

Elever aflønnes med følgende procentsatser af den for tjenestemænd på skalatrin 15 gældende løn, bortset fra dyrtidstillæg

Uddannelsesår: 24 pct.

2. Uddannelsesår: 35 pct.

3. Uddannelsesår: 47 pct.

4. Uddannelsesår: 58 pct.

5. Uddannelsesår: 69 pct.

Stk. 2. Til lønnen ydes et dyrtidstillæg, der for fuldtidsbeskæftigede udgør 28.080 kr. årlig.

Stk. 3. Til elever ydes med oprindelig hjemmel i lov nr. 532 af 28. december 1979 om ændring af dyrtidsregulering mv. et særligt tillæg, der udgør 2.898 kr. årlig.

§ 3. ATP

Elever er omfattet af ATP.

§ 4. Lønudbetaling

Elever aflønnes månedsvis bagud.

§ 5. Pension

Elever er omfattet af § 6, Pension, i fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.

§ 6. Gruppelivsordning

Elever er omfattet af gruppelivsordningen for overenskomstansatte.

§ 7. Befordringsgodtgørelse

Til elever ydes der befordringsgodtgørelse til og fra skole efter de til enhver tid gældende retningslinier beskrevet i Finansministeriets cirkulære om vilkår i forbindelse med ansættelse af elever.

§ 8. Refusion af udgifter i forbindelse med skoleophold

Elever kan få godtgjort udgifter i forbindelse med ophold på erhvervsskoler jf. § 40 pkt. 10 i fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statsansattes Kartel.

§ 9. Overarbejde

Elever under 18 år må ikke deltage i overarbejde.

Stk. 2. Elever over 18 år kan undtagelsesvis deltage i overarbejde.

Stk. 3. Hvis elever i henhold til stk. 2 deltager i overarbejde, betales dette med timeløn, jfr. § 2, med følgende tillæg

På hverdage de første 3 klokketimer efter normal arbejdstids ophør 50 pct, de følgende timer 100 pct.

På søn- og helligdage 100 pct.

Afspadsering af overarbejde følger de for udlærte håndværkere ved den pågældende institution gældende regler.

§ 10. Adgang til akkord

Hos DSB og i Forsvaret, hvor elever hidtil har haft adgang til at arbejde i akkord, bevares denne adgang i det hidtidige omfang.

Hvis der på andre institutioner er eller måtte blive etableret adgang for udlærte håndværkere til at arbejde i akkord, kan der optages forhandlinger om, hvorvidt elever på disse institutioner skal have adgang til at arbejde i akkord.

§ 11. Barsel, adoption og omsorgsdage

Elever er omfattet af aftalen mellem Finansministeriet og Centralorganisationerne om barsel, adoption og omsorgsdage.

§ 12. Sygdom

Elever får fuld løn under sygdom, herunder fravær på grund af tilskadekomst i tjenesten.

§ 13. Prøvetid

Prøvetiden er 3 måneder fra begyndelsesdagen.

§ 14. Overgang til beskæftigelse som udlært ved samme institution

Hvis der mellem institutionen og den enkelte elev er enighed om, at den pågældende umiddelbart overgår til beskæftigelse som udlært inden for fagområdet efter elevtiden, videreføres optjent anciennitet, bortset fra lønanciennitet.

§ 15. Ikrafttræden og opsigelse

Aftalen har virkning fra 1. april 1997 og kan af parterne opsiges skriftligt med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst 31. marts 1999.

København, den 14. januar 1998

Dansk El-Forbund

Jørgen Jørgensen

Finansministeriet

P.M.V.

E.B.

Karsten Ole Knudsen

Dansk Metalarbejderforbund

Erland Christiansen

Træ, Industri og Byg

Knud Jensen

Blik- og Rørarbejderforbundet

Kurt H. Jacobsen

Malerforbundet i Danmark

Mogens Pedersen

Cirkulære om elevaftale inden for en række håndværksfag

GENERELLE BEMÆRKNINGER

Finansministeriet har med en række håndværkerorganisationer indgået vedlagte aftale, om aflønning af elever inden for en række håndværksfag.

Elevforhold er omfattet af lovbekendtgørelse nr. 122 af 5. februar 1997 om erhvervsuddannelser.

Denne aftale gælder for elever inden for de medunderskrivende håndværkerorganisationers fagområder og omfatter samtlige statsinstitutioner mv., hvor der etableres elevforhold.

BEMÆRKNINGER TIL DE ENKELTE BESTEMMELSER

Til § 2. Løn

Lønningerne til elever fremgår af Finansministeriets lønoversigter.

Lønskalaen for elever under 18 år fjernes med virkning fra 1. april 1997.

Der er enighed mellem organisationsaftalens parter om, at elever skal indplaceres på 2. løntrin, når de ansættes efter at have afsluttet 2. skoleperiode.

For så vidt angår voksenerhvervsuddannelseselever, dvs. elever som er fyldt 25 år, har parterne aftalt, at aflønning sker med en timelønssats på 74,80 kr. Der henvises i øvrigt til mulighederne for at opnå tilskud ved ansættelse af voksenerhvervsuddannelseselever, jf. Arbejdsmarkedsstyrelsens bekendtgørelse af 31. januar 1997 om tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne.

Til § 7. Befordringsgodtgørelse

Befordringsgodtgørelsen udgør 64 øre pr. kørt km. i eget transportmiddel over 24 km.

Til § 9. Overarbejde

Der er mellem organisationsaftalens parter enighed om, at tillægget på 50 pct. som hidtil ydes for overarbejde, som har fundet sted de 3 første klokketimer efter normal arbejdstids ophør, medens der for overarbejde udført i tiden herefter ydes tillæg på 100 pct.

Cirkulæret har virkning fra den 1. april 1997. Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære af 1. november 1995 (Fmst. nr. 62/95).

Finansministeriet, den 15. januar 1998

P.M.V.

E.B.

Carsten Holm

AFTALE OM AFLØNNING AF ELEVER INDEN FOR EN RÆKKE HÅNDVÆRKERFAG.