Cirkulæreskrivelse om meddelelse om behandling af tvivlsspørgsmål vedrørende dagpengegodtgørelse.

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om behandling af tvivlsspørgsmål vedrørende dagpengegodtgørelse.

Kommentar m.v.

Ankenævnet har alene anset sig for kompetent i sager, hvor medlemmets ansættelsesforhold ikke er reguleret ved kollektiv overenskomst. Dette gælder uanset, at medlemmet ikke er organiseret i den forhandlingsberettigede organisation, og dermed ikke kan få sin sag prøvet i det fagretlige system.

Meddelelse om afgørelsen

Hvis et ansættelsesforhold er reguleret ved kollektiv overenskomst, behandles uoverensstemmelser om dagpengegodtgørelse i det fagretlige system.

Hvis et medlems ansættelsesforhold ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst, kan tvivlsspørgsmål om dagpengegodtgørelsen indbringes for Arbejdsmarkedets Ankenævn. Dette fremgår af § 84 stk. 8 i arbejdsløshedsforsikringsloven.

Et antal sager om uoverensstemmelser vedrørende dagpengegodtgørelse blev indbragt for Arbejdsmarkedets Ankenævn. Medlemmerne var ikke organiseret i den forhandlingsberettigede organisation, og kunne derfor ikke få tvivlsspørgsmålet afgjort i det fagretslige system.

Medlemmernes ansættelsesforhold var imidlertid reguleret af en kollektiv overenskomst. Arbejdsmarkedets Ankenævn fandt på denne baggrund, at det faldt uden for ankenævnets kompetence at behandle sagerne.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 15. maj 1998