Legislator Case Law & Legislation
C19980305054 DK

Meddelelse nr. 5/98 om kursistvilkår under arbejdsmarkedsuddannelserne Ferie i sammenhængende uddannelsesforløb. Erstatter Meddelelse nr. 11/97 og 37/97

2 Articles / Provisions · Denmark
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Statutory Text (2 Articles)

Skrivelse 1998 3050 Historic

Meddelelse nr. 5/98 om kursistvilkår under arbejdsmarkedsuddannelserne Ferie i sammenhængende uddannelsesforløb. Erstatter Meddelelse nr. 11/97 og 37/97

Styrelsen skal herved meddele retningslinierne for ferie i sammenhængende udannelsesforløb. Denne meddelelse erstatter meddelelse nr. 11/97 og 37/97.

Efter bekendtgørelsens § 15, stk. 3 kan der i sammenhængende forløb efter lovens § 3, nr. 2 indgå ferie, hvorunder deltageren kan få AMU-godtgørelse. Der kan derfor ikke indgå ferie med AMU-godtgørelse i andre arbejdsmarkedsuddannelser end sammenhængende forløb.

Ferie i sammenhængende uddannelsesforløb efter lovens § 3, nr. 2.

1) Uddannelsesstedet kan planlægge ferie for de sammenhængende forløb omkring jul, påske og sommerferien. Det betyder, at ferie i sammenhængende forløb følger arbejdsmarkedets ferie, idet der ikke kan planlægges ferie i folkeskolens ferier f.eks. vinterferie og efterårsferie. Uddannelsesstedet kan være helt eller delvist lukket under ferien, se dog pkt. 3.

2) Der kan på eet-årige forløb planlægges med op til 5 ugers ferie i alt om året. De 5 uger kan placeres i forbindelse med jul, påske og sommerferien.

3) Ved sammenhængende forløb, der ligger i sommerhalvåret, bør uddannelsesstedet sikre sig, at ferien ikke udgør en væsentlig del af den totale varighed af forløbet. Sommerferie bør kun planlægges med højest 3 uger, men 4 uger kan accepteres under forudsætning af, at uddannelsesstedet er helt lukket pga. ferie.

Opmærksomheden henledes på, at såfremt uddannelsesstedet holder ferielukket på andre tidspunkter end i forbindelse med jul, påske og sommerferien, vil deltagerne ikke kunne få AMU-godtgørelse.

Endvidere vil ledige dagpengeberettigede deltagere ikke kunne få dagpenge under uddannelsesstedets ferie, jf. § 19, stk. 2 i Direktoratet for arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse nr. 667 af 10/7 1996 om rådighed og selvforskyldt ledighed.

Styrelsens anbefaling i meddelelse nr. 37/97 af at afholde uddannelse som opsplittet undervisning er således ikke velegnet i forhold til ledige dagpengeberettigede deltagere, og anbefalingen trækkes herved tilbage .

Need to analyze how this provision applies to your matter?

Cross-reference this statute against case law, commentaries, and related legislative provisions inside Legislator AI.

Open in Legislator →