Cirkulære om forældreorlovsdirektivet

Cirkulære om forældreorlovsdirektivet

(Til samtlige ministerier mv.)

1. Cirkulæret indeholder bestemmelser om implementering af Rådets direktiv 96/34/EF af 3. juni 1996 om den rammeaftale vedrørende forældreorlov, der er indgået af UNICE, CEEP og EFS (EFT nr. L 145, side 4). Direktivet vedlægges som bilag til dette cirkulære.1)

2. Finansministeriet, Statsansattes Kartel, Statstjenestemændenes Centralorganisation II, Akademikernes Centralorganisation, Lærernes Centralorganisation og Overenskomstansattes Centralorganisation indgik aftale af 3. juli 1997 om implementering af forældreorlovsdirektivet.

3. Nærværende cirkulære finder anvendelse i forhold til ansatte, der ikke er omfattet af aftalen af 3. juli 1997 eller anden aftale om implementering af forældreorlovsdirektivet.

4. Direktivets bestemmelser om forældreorlov anses for implementeret gennem den gældende lovgivning, navnlig lov om orlov. Dog har en ansat under alle omstændigheder ret til forældreorlov i 3 fulde måneder, dvs. også i de tilfælde, hvor børnepasningsorloven på 13 uger i henhold til lov om orlov måtte dække mindre end 3 måneder.

5. En ansat har ret til arbejdsfrihed uden løn som følge af force majeure, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom eller ulykke, der gør den ansattes umiddelbare tilstedeværelse påtrængende nødvendig.

Regler om fravær med løn, f.eks. reglerne om barns 1. sygedag og omsorgsdage berøres ikke heraf.

6. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1998.

Finansministeriet, den 17. marts 1998

P.M.V E.B. Jane Bering

1) Bilaget er ikke medtaget her, da det har været offentliggjort i De Europæiske Fællesskabers Tidende, årgang 1996, nr. L 145, side 4.