Cirkulære om betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for statens tjenestemænd (* 1) (* 2)

§ 1. En tjenestemand, som i henhold til tjenestemandslovens § 11 eller § 41, stk. 1, efter særlig ordre eller ifølge en forud fastlagt tjenestefordeling gør midlertidig tjeneste i en stilling, der lønmæssigt er klassificeret højere end hans egen, er berettiget til betaling efter reglerne i denne aftale under forudsætning af, at han overtager de arbejdsopgaver, der er forbundet med den højere stilling.

Stk. 2. En tjenestemand, der er ansat i en stilling, i hvilken oprykning til højere lønramme ifølge lov eller anden godkendt ordning finder sted efter anciennitet og under forudsætning af tilfredsstillende tjenstlige forhold, er dog ikke berettiget til betaling som nævnt i stk. 1 under tjeneste i en anden tilsvarende stilling.

Bilag

AFTALE

OM BETALING MV. UNDER MIDLERTIDIG TJENESTE I HØJERE STILLING FOR STATENS TJENESTEMÆND

I medfør af § 45, stk. 1, i lov om tjenestemænd aftales følgende

§ 2. Retten til betaling under midlertidig tjeneste i højere stilling indtræder, når tjenestemanden har varetaget sådan stilling i 15 dage i sammenhæng, jf. § 5.

Stk. 2. Er varetagelsen af højere stilling udelukkende begrundet i feriefravær, jf. cirkulære af 15. maj 1997 om ferieaftalen (* 5) samt § 13, stk. 3 i aftale af 23. oktober 1995 om arbejdstidsregler for statens tjenestemænd (* 5), indtræder retten til betaling først, når tjenestemanden har udført sådan tjeneste i 22 dage i sammenhæng.

Stk. 3. For nærmere angivne grupper af tjenestemænd kan der, når midlertidig tjeneste i højere stilling medfører særlige ulemper, herunder væsentlig ændrede tidspunkter for tjenestens begyndelse og slutning, med Finansministeriets godkendelse bortses fra karensdage efter stk. 1 og 2.

§ 3. Betaling under midlertidig tjeneste i højere stilling ydes med et beløb, der udgør forskellen mellem den for tjenestemandens egen stilling gældende løn med dyrtidstillæg samt eventuelt stedtillæg, generelt og særligt tillæg og den løn med tillæg, han ville opnå ved udnævnelse i den højere stilling på sit hidtidige tjenestested. Overføres tjenestemanden til andet tjenestested opgøres betaling dog på grundlag af lønforholdene på det nye tjenestested.

Stk. 2. For tjenestemænd, der er ansat på prøve, og som under sådan ansættelse aflønnes med en procentdel af lønrammelønnen, opgøres betalingen under midlertidig tjeneste i højere stilling på grundlag af forskellen mellem den procentdel af lønnen i egen stilling, som den pågældende er berettiget til, og samme procentdel af lønnen i den højere stilling.

§ 4. En tjenestemand, der har opnået ret til betaling, oppebærer betaling for hver dags tjeneste i højere stilling fra det tidspunkt, da sådan tjeneste er påbegyndt, jf. dog § 8, stk. 1.

§ 5. Fridag efter det tidspunkt, da midlertidig tjeneste i højere stilling er påbegyndt, medregnes såvel ved opgørelse af det antal dage, for hvilke der ydes betaling, som ved afgørelse af, om betingelserne for ret til betaling efter § 2 er opfyldt, under forudsætning af, at tjenestemanden har udført tjeneste i højere stilling på den nærmest efter fridagen følgende arbejdsdag.

§ 6. Selv om tjeneste i højere stilling har været afbrudt på grund af sygdom eller ferie, bevarer tjenestemanden dog retten til betaling for tjeneste i højere stilling efter fraværsperiodens ophør, såfremt han efter tjenestens genoptagelse fortsat udfører tjeneste i højere stilling. Tilsvarende gælder med hensyn til fravær af indtil 1 måneds varighed som følge af ekstraordinær tjenestefrihed.

Stk. 2. Er tjeneste i højere stilling blevet afbrudt af andre grunde en nævnt i stk. 1, bevarer tjenestemanden ret til betaling for efterfølgende tjeneste i højere stilling, såfremt tjenesteperioderne i højere stilling ikke er adskilt af mere end 15 dage.

§ 7. Under midlertidig tjeneste i højere stilling er tjenestemanden berettiget til udgiftsdækkende særlige ydelser efter de satser, der er gældende for den højere stilling.

Stk. 2. Andre særlige ydelser udbetales efter de for den højere stilling gældende satser, når tjenestemanden har varetaget sådan stilling i henholdsvis 15 eller 22 dage i sammenhæng, jf. § 2, stk. 1 og 2.

§ 8. Under fortsat midlertidig tjeneste i højere stilling ud over 6 måneder oppebærer tjenestemanden betaling under fravær på grund af ferie eller som følge af sygdom i indtil 28 dage. Betalingen udregnes som forskellen mellem den for tjenestemanden egen stilling gældende løn, jf. § 3, og den løn, han ville opnå ved udnævnelse i den højere stilling, i hvilken han under den fortsatte periode har gjort længst tjeneste.

Stk. 2. En tjenestemand, der ansættes i en højere stilling i direkte forlængelse af midlertidig tjeneste i denne stilling - eller anden højere stilling af samme kategori - og som har varetaget de hermed forbundne arbejdsopgaver gennem en sammenhængende periode på mindst 1 år, får medregnet sådan tjeneste ved fastsættelse af lønancienniteten i den højere stilling, som om samtlige perioder af midlertidig tjeneste var tilbagelagt i den højere stilling, hvori han ansættes.

§ 9. For tjenestemænd i udenrigstjenesten finder bestemmelserne i § 12 i normerings- og klassificeringsloven af 1958 fortsat anvendelse, jf. Finansministeriets bekendtgørelse nr. 706 af 22. oktober 1991.

§ 10. Denne aftale er gældende fra den 1. april 1997 og samtidig ophæves

Finansministeriets aftale af 7. juli 1979 om betaling m.v. til tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken under midlertidig tjeneste i højere stilling.

København, den 6. oktober 1997

Statsansattes Kartel Finansministeriet Ove Hygum P.M.V. E.B. C.E. Johansen Statstjenestemændenes Centralorganisation II Tommy Agerskov Thomsen Akademikernes Centralorganisation Søren Vang Rasmussen Lærernes Centralorganisation Annie Herfort Andersen

Cirkulære om betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for statens tjenestemænd (* 1) (* 2)

1. Som led i resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg pr. 1. april 1997 er det aftalt at ændre en række regelsæt på det statslige løn- og ansættelsesområde med henblik på regelforenkling.

I den forbindelse har Finansministeriet og tjenestemændenes centralorganisationer den 6. oktober 1997 indgået en revideret aftale om betaling mv. under midlertidig tjeneste i højere stilling for statens tjenestemænd.

Det skal understreges, at den nye aftale ikke medfører indholdsmæssige ændringer i forhold til den hidtidige funktionsaftale. Der er alene tale om en redaktionel sammenskrivning af det bestående regelsæt.

2. Cirkulæret har virkning fra 1. april 1997. Samtidig ophæves Finansministeriets cirkulære nr. 141 af 24. august 1979 om betaling m.v. til tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken under midlertidig tjeneste i højere stilling (* 3) og Finansministeriets cirkulære nr. 32 af 28. marts 1984 om ændring af § 8, stk. 1, 1. punktum, i aftale af 7. juli 1979 om betaling m.v. til tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken under midlertidig tjeneste i højere stilling (LP. nr. 058/84) (* 4).

Finansministeriet

Den 8. december 1997

P.M.V.

E.B.

Jane Bering

(* 5) Forefindes i Retsinformation, jf. henholdsvis F CIR nr 113 af 15/05/1997 og F CIR nr 168 af 31/10/1995