Cirkulæreskrivelse om meddelelse om afkortning af dagpengeperioden for medlemmer, som har fået udbetalt feriedagpenge uden at være indplaceret, og som senere bliver ledigmeldt og anmoder om dagpenge

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om afkortning af dagpengeperioden for medlemmer, som har fået udbetalt feriedagpenge uden at være indplaceret, og som senere bliver ledigmeldt og anmoder om dagpenge

Kommentar m.v.

Med "afkortning af dagpengeperioden" menes afkortning af såvel ydelses- som referenceperioden.

Dagpengeperioden afkortes med en hel uge, uanset hvor mange dage med feriedagpenge, medlemmet måtte have holdt i ugen.

For et medlem, der udøver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, afkortes 78-ugers-perioden svarende til afkortningen af dagpengeperioden.

Meddelelse om afgørelsen

Det fremgår af § 11, nr. 2, i direktoratets bekendtgørelse nr. 1170 af 21. december 1995 om beskæftigelseskrav, dagpengeperiode og aktivperiode, at uger, hvor der er udbetalt feriedagpenge, forbruger af ydelsesperioderne, medmindre medlemmet på tidspunktet for afholdelse af ferie med feriedagpenge ikke var indplaceret i en dagpenge- eller aktivperiode, og medlemmet efterfølgende har optjent beskæftigelseskravet.

Som følge heraf kan et medlem, der er i et beskæftigelsesforhold, og som ikke er indplaceret, få udbetalt feriedagpenge, uden at der skal ske indplacering af medlemmet. Hvis medlemmet efterfølgende bliver ledigmeldt og anmoder om dagpenge, skal perioden med feriedagpenge fratrækkes ydelsesperioden, såfremt perioden med feriedagpenge ligger inden for den periode, hvor beskæftigelseskravet senest er optjent. I sådanne tilfælde afkortes dagpengeperioden svarende til perioden med feriedagpenge, men medlemmets dagpengeperiode regnes i øvrigt fra den 1. dag, som medlemmet får udbetalt dagpenge for.

Med "afkortning af dagpengeperioden" menes afkortning af såvel ydelses- som referenceperioden.

Afkortningen af dagpengeperioden sker med hele uger, jf. princippet i bekendtgørelsens § 11.

Ovenstående illustreres med følgende eksempel

Et medlem, der melder sig ledig og anmoder om dagpenge, og som ikke i forvejen er indplaceret, har - inden for den periode, hvor beskæftigelseskravet senest er optjent - holdt ferie med feriedagpenge 2 dage i én uge og 3 dage i en anden uge.

Medlemmet har endvidere holdt 4 dages ferie med feriedagpenge i en uge, der ligger forud for den periode, hvor beskæftigelseskravet senest er optjent.

Medlemmet skal indplaceres i dagpengeperioden fra 1. dag, hvor medlemmet får udbetalt dagpenge.

Medlemmets ydelses- og referenceperiode i dagpengeperioden skal forkortes med 2 uger, svarende til den uge, hvor medlemmet fik udbetalt feriedagpenge for 2 dage, og den uge, hvor medlemmet fik udbetalt feriedagpenge for 3 dage.

Der skal ikke ske afkortning af dagpengeperioden med den uge, hvor medlemmet fik udbetalt feriedagpenge for 4 dage, idet denne uge ligger forud for den periode, der er medgået til opfyldelsen af beskæftigelseskravet.

For medlemmer, der udøver selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, og som har fået udbetalt feriedagpenge inden for den periode, hvor beskæftigelseskravet senest er optjent, sker der afkortning af 78-ugers-perioden, jf. § 3 i bekendtgørelse nr. 30 af 16. januar 1995 om udøvelse af selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse, i samme omfang, som medlemmet får afkortet dagpengeperioden.

Det er en forudsætning for afkortningen af 78-ugers-perioden, at medlemmet udøvede selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse på det tidspunkt, hvor feriedagpengene blev udbetalt.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 24. maj 1996