Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår mv. for kadetter på forsvarets officersskoler

Kapitel 1

Generelt

Kapitel 1

Generelt

§ 1. Som kadetter i forsvaret ansættes militært personel, der er optaget på forsvarets officersskoler med henblik på gennemgang af en officersgrunduddannelse, der kvalificerer til varig ansættelse som officer i forsvaret, herunder hjemmeværnet.

Kapitel 2

Opsigelse, tjenestepligt mv.

Kapitel 2

Opsigelse, tjenestepligt mv.

§ 2. Det forudsættes, at en med ovennævnte personel indgået kontrakt om frivillig tjeneste bringes til ophør fra det tidspunkt, indtræden på officersskolen finder sted.

Stk. 2. Såfremt den pågældende ved indtræden på officersskolen er omfattet af afgivet erklæring om tjenestepligt, vil denne fortsat være bindende efter indtræden herpå.

Kapitel 3

Uddannelse og udnævnelse

Kapitel 3

Uddannelse og udnævnelse

§ 3. Ansættelsen som kadet finder sted på grundlag af egnethed og forsvarets behov og er herudover betinget af opfyldelse af de kvalifikations- og helbredsmæssige krav, der stilles til gennemgang af uddannelsen og bestridelse af de stillinger, uddannelsen kvalificerer til anvendelse i.

Kapitel 4

Civiluddannelse

Kapitel 4

Civiluddannelse

§ 4. Ved ansættelse som kadet fastsættes en prøvetid på 6 måneder.

Stk. 2. Ved afgang fra officersskolen inden for prøvetiden kan kadetter efter egnethed og forsvarets behov genindtræde i det eventuelle kontraktforhold, der blev bragt til ophør under henvisning til § 2.

Kapitel 5

Afvikling af tjenestepligt

Kapitel 5

Afvikling af tjenestepligt

§ 5. Ansættelse som kadet kan i prøvetiden skriftligt opsiges med 14 dages varsel af begge parter.

Stk. 2. Efter prøvetidens udløb kan ansættelsesforholdet som kadet skriftligt bringes til ophør med 1 måneds varsel fra begge parter.

Kapitel 6

Aflønning mv. af kadetter

Kapitel 6

Aflønning mv. af kadetter

§ 6. Optagelse som kadet på forsvarets officersskoler er betinget af, at ansøgeren samtidig underskriver en erklæring om tjenestepligt, der skal være gældende ved uddannelsens gennemførelse eller afbrydelse heraf efter prøvetidens udløb.

Stk. 2. En ved indtræden på officersskolen resterende del af en tjenestepligtsperiode kan ikke afvikles i den periode, hvor kadetten gennemgår officersgrunduddannelse.

Stk. 3. Piloter kan uanset bestemmelsen i stk. 2 i uddannelsestiden afvikle tjenestepligt, der er pålagt ved indgåelsen af en initialkontrakt. Tjenestepligt, som de pågældende har pådraget sig som følge af gennemgang af officersgrunduddannelsen, kan afvikles sideløbende hermed.

Stk. 4. Efter gennemgang af officersgrunduddannelse skal piloter dog som minimum afvikle samme længde tjenestepligt som øvrige officersgrunduddannede af samme hold.

Stk. 5. Længden af den pågældende tjenestepligt samt øvrige bestemmelser for afvikling heraf m.v. fastsættes i henhold til Forsvarsministeriets bekendtgørelse nr. 828 af 10. december 1990.

Kapitel 7

Merudgiftsgodtgørelse i ind- og udland

Kapitel 7

Merudgiftsgodtgørelse i ind- og udland

§ 7. Efter ansøgning og med begrundelse i helbredsmæssige forhold kan Forsvarskommandoen eller Hjemmeværnskommandoen tillade, at uddannelsen midlertidigt afbrydes i indtil 1 år under forudsætning af, at uddannelsen forventes fuldført og påregnes at medføre varig ansættelse som officer. Såfremt uddannelsen afbrydes på grund af graviditet, optages vedkommende kadet på det nærmest efterfølgende kadethold.

Stk. 2. Forsvarskommandoen eller Hjemmeværnskommandoen fastsætter i hvert enkelt tilfælde de nærmere bestemmelser for den tjeneste, kadetten skal udføre under den midlertidige afbrydelse af uddannelsen.

Kapitel 8

Flyttegodtgørelse, befordringsgodtgørelse mv.

Kapitel 8

Flyttegodtgørelse, befordringsgodtgørelse mv.

§ 8. Kadetter bevarer ved indtræden på officersskolen normalt den forud for optagelsen opnåede militære grad.

Stk. 2. Kadetter, der ikke er officerer, kan efter Forsvarskommandoens eller Hjemmeværnskommandoens nærmere bestemmelse udnævnes til løjtnant af reserven under uddannelsen.

Kapitel 9

Barsel, adoption og omsorgsdage

Kapitel 9

Barsel, adoption og omsorgsdage

§ 9. Personel, der optages som kadetter på forsvarets officersskoler, mister i forbindelse med afbrydelse af hidtidige kontraktforhold retten til optjent, ikke afviklet civiluddannelse.

Stk. 2. Ved afgang fra officersskole inden for prøvetiden generhverves tidligere optjent civiluddannelse, jf. § 4, stk. 2.

Kapitel 10

Særlige bestemmelser

Kapitel 10

Særlige bestemmelser

§ 10. Afvikling af tjenestepligt efter afbrydelse af uddannelsen, eller såfremt uddannelsen ikke gennemføres med tilfredsstillende resultat, skal foregå efter de bestemmelser for ansættelse på kontrakt til korttidstjeneste, der efter aftale mellem Forsvarsministeriet og berørte organisationer er gældende for militært personel med den pågældende grad.

Kapitel 11

Ikrafttræden

Kapitel 11

Ikrafttræden

§ 11. Til det under §§ 1 og 7 nævnte personel ydes normalt en kadetløn efter et indplaceringssystem baseret på et anciennitetsprincip med maksimum på 6 år, jf. bilagte aftale af 11. oktober 1995.

Stk. 2. I ancienniteten medregnes forrettet militær tjeneste fraregnet den første samlede værnepligtstid og konstabelelevtid.

Stk. 3. Der ydes i perioden som kadet ikke særskilt betaling for merarbejde, mistede fridage, delt tjeneste, rådighedstjeneste, godtgørelse under tjenesterejser, der ikke medfører overnatning, mv.

Stk. 4. Kadetter, der beordres til gavntjeneste, oppebærer tilsvarende ydelser som tjenestemandsansatte officerer, jf. dog § 13.

Stk. 5. Kadetter oppebærer i de sidste 12 måneder inden udnævnelse til linieofficer et fast månedligt tillæg på 500 kr. (marts 1989-niveau). Tillægget benævnes kadettillæg.

Stk. 6. De anførte lønninger og tillæg reguleres som aftalt for tjenestemandsområdet.

§ 12. Kadetter oppebærer løn under sygdom og barsel.

§ 13. Under midlertidig afbrydelse af uddannelsen i henhold til § 7 er kadetter normalt omfattet af de i § 11 anførte lønvilkår.

Stk. 2. For den periode, der følger efter afvikling af en barselsorlov eller raskmelding fra en sygdom, der forårsagede uddannelsens afbrydelse, og indtil genoptagelse af officersgrunduddannelsen, oppebærer personel, der fuldt ud besætter en bemandingspost, en aflønning, der svarer til lønnen for kontraktansat personel af den pågældende grad og alder, men uden at oppebære bonus eller optjene civiluddannelse.

§ 14. Forsvarskommandoen eller Hjemmeværnskommandoen kan i særlige tilfælde, hvor personel omfattet af de i § 11 anførte bestemmelser blive udsat for en væsentlig reduktion af den hidtidigt oppebårne faste løn, som ikke har været forudsat, efter forhandling med aftaleparten indgå aftale om en højere aflønning.

§ 15. Kadetter, der gennemgår officersgrunduddannelsen, og som efter afsluttet pilotuddannelse i USA gennemgår uddannelse på flyoperativ tjenestegren, kan under typeuddannelsen til danske flytyper ved en dansk flyvestation ydes et månedligt pilottillæg på 1.740 kr./måned (oktober 1984-niveau).

Stk. 2. Det i stk. 1 nævnte tillæg kan endvidere ydes til kadetter, der gennemgår officersgrunduddannelsens anden del i flyvevåbnet, under forudsætning af

- at de ved indtræden på uddannelsen har delvis operativ status,

- at de under uddannelsen opretholder denne status, samt

- at de i uddannelsestiden besætter en bemandingspost ved en flyoperativ enhed.

Stk. 3. Der kan ikke ydes pilottillæg eller flyvetillæg til kadetter i flyvevåbnet under den grundlæggende flyveuddannelse i USA.

Stk. 4. Kadetter, der gennemgår officersgrunduddannelsen som navigatør, og som derfor er optaget på den i flyvevåbnet etablerede officersgrunduddannelse for piloter, ydes tillæg efter de i stk. 1 fastsatte bestemmelser.

§ 16. Kadetter, der gennemgår officersgrunduddannelsen, og som opretholder status som pilot ved Søværnets Flyvetjeneste, bibeholder hidtidigt pilottillæg. Det forudsættes, at piloten umiddelbart efter endt uddannelse i overensstemmelse med planlagt tjenesteturnus vender tilbage til operativ tjeneste ved Søværnets Flyvetjeneste.

§ 17. Kadetter, der gennemgår officersgrunduddannelsen, og som opretholder status som pilot ved Hærens Flyvetjeneste, oppebærer et pilottillæg, der udgør 1.740 kr. pr. måned (oktober 1984-niveau). Det forudsættes, at piloten umiddelbart efter endt uddannelse i overensstemmelse med planlagt tjenesteturnus vender tilbage til operativ tjeneste ved Hærens Flyvetjeneste.

§ 18. Såfremt der ydes pilottillæg i henhold til §§ 15-17, bortfalder kadettillæg i henhold til § 11, stk. 5.

§ 19. Under tjenstligt fravær fra det faste tjenestested, hvor betingelserne for at oppebære time- og dagpenge i henhold til Kundgørelse for Forsvaret B. 5-13 ville være opfyldt for personel omfattet heraf, ydes til kadetter godtgørelser for merudgifter i henhold til de i Kundgørelse for Forsvaret B. 16-1981, §§ 2, 3, 4, 6, 7, 8, 10, 11 og 12 anførte bestemmelser.

Stk. 2. Hvorvidt der i henhold til stk. 1 skal ydes fri kost eller en godtgørelse på et beløb svarende til prisen for en standardkostportion i forsvarets cafeterier for de måltider, der falder under fraværet, afgøres forud herfor i hvert enkelt tilfælde af den pågældende officersskole, idet der i størst muligt omfang skal ydes fri kost ved køb i forsvarets cafeterier.

§ 20. Under tjenstligt fravær fra det faste tjenestested, hvor der deltages i militære enheders sejlads, øvelses-, skyde- eller uddannelsesvirksomhed, ydes til kadetter, såfremt de pågældende enheders personel er berettiget hertil, merudgiftsgodtgørelse i henhold til bestemmelserne i Kundgørelse for Forsvaret B. 16-1981.

§ 21. Ydelser efter bestemmelserne i §§ 19-20 kan kun ydes, når den pågældende uddannelsesaktivitet eller dele heraf ikke kan tilrettelægges således, at der uden væsentlige ulemper kan ske daglig hen- og tilbagerejse ved benyttelse af forsvarets køretøjer eller offentlige befordringsmidler på en sådan måde, at statens samlede udgifter herved formindskes.

§ 22. Kadetter har under gennemgang af uddannelsen fast tjenestested ved den pågældende officersskole, medmindre andet fastsættes i det enkelte tilfælde.

§ 23. Under tjeneste ved midlertidig afbrydelse af uddannelsen efter ansøgning i henhold til § 7 er det af Forsvarskommandoen eller Hjemmeværnskommandoen udpegede tjenestested at betragte som kadettens faste tjenestested.

§ 24. Under gennemgang af den grundlæggende pilotuddannelse forudsættes det, at kadetter under ophold i USA indkvarteres på militært etablissement.

Stk. 2. Ud over den i stk. 1 nævnte indkvartering ydes der under hensyntagen til de særlige arrangementer for indkvartering mv. en fast godtgørelse, der fastsættes til 60% af nedsat fast godtgørelse under ophold i USA (uden for New York), idet der henvises til § 38 i den med Kundgørelse for Forsvaret B. 5-13 udsendte aftale om godtgørelse af merudgifter ved tjenesterejser.

Stk. 3. Den i stk. 2 nævnte godtgørelse ydes endvidere i situationer, hvor der af tjenestestedet er tilrettelagt særskilt indkvartering af kadetter i tilslutning til uddannelsesstedet.

§ 25. Kadetter, som i perioder, hvor kursusvirksomhed i USA er indstillet, er henvist til at tage ophold udenfor kursussstedet, kan i disse perioder i stedet for de i § 24 særligt fastsatte ydelser ydes nedsat fast godtgørelse og godtgørelse for dokumenterede opholdsudgifter (logi/hotel) inden for det nedsatte hoteldispositionsbeløb efter reglerne i Kundgørelse for Forsvaret B. 5-13.

Stk. 2. Ydelse af nedsat fast godtgørelse eller dokumenterede udgifter til logi mv. under henvisning til stk. 1 for kadetter, der gennemgår grundlæggende pilotuddannelse i USA, kan kun finde sted efter Forsvarskommandoens godkendelse og kun i de tilfælde, hvor såvel de danske som udenlandske elevers opholdsbetingelser afviger væsentligt fra det ved uddannelsens tilrettelæggelse normalt planlagte.

§ 26. Ved indtræden på officersgrunduddannelse ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter, såfremt den foretagne flytning er forårsaget af ændring af det faste tjenestested.

Stk. 2. Ved afgang fra officersgrunduddannelse i forbindelse med fuldførelse af den planlagte uddannelse ydes flyttegodtgørelse efter de for tjenestemænd gældende regler.

Stk. 3. Ved afgang fra uddannelsen til anden tjeneste inden for prøvetiden ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter, såfremt den foretagne flytning er forårsaget af ændring af det faste tjenestested.

Stk. 4. Ved afgang fra uddannelsen til anden tjeneste efter prøvetidens udløb ydes befordringsgodtgørelse til det nye tjenestested. I tilfælde, hvor der i forbindelse med afgangen som følge af afvikling af tjenestepligt indgås kontrakt om midlertidig tjeneste, kan der ydes godtgørelse for dokumenterede flytteudgifter.

Stk. 5. Ved genoptagelse af uddannelse efter midlertidig afbrydelse heraf i henhold til § 7 ydes befordringsgodtgørelse til det nye faste tjenestested.

§ 27. Kadetter er omfattet af reglerne i Finansministeriets cirkulære nr. 41/95 af 26. juni 1995 om barsel, adoption og omsorgsdage.

§ 28. Udgifter til undervisningsmidler, der efter den pågældende myndigheds nærmere bestemmelse ikke stilles til rådighed for kadetten under uddannelsen, afholdes af denne selv.

§ 29. Kadetter er i uddannelsesperioden ikke omfattet af gældende arbejdstidsregler, jf. Kundgørelse for Forsvaret B. 2-8, og kan ikke oppebære godtgørelse for tjeneste på lørdage, søn- og helligdage, godtgørelse for indgreb i på forhånd fastlagte fridage, for tjeneste i tiden kl. 17.00-06.00 samt vagt- og øvelsestillæg mv.

§ 30. Nærværende cirkulære er gældende fra den 1. april 1995.

§ 31. Kundgørelse for Forsvaret B. 5-18 af 15. juni 1990 ophæves.

P.M.V.

E.B.

H. Lange

Cirkulære om løn- og ansættelsesvilkår mv. for kadetter på forsvarets officersskoler

Efter aftale med Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

fastsættes følgende bestemmelser om løn- og ansættelsesvilkår mv.

for kadetter på forsvarets officersskoler

Ingen