Cirkulæreskrivelse om meddelelse om optagelse på baggrund af midlertidig beskæftigelse i udlandet som FAO-ekspert (JPO)

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om optagelse på baggrund af midlertidig beskæftigelse i udlandet som FAO-ekspert (JPO)

Kommentar m.v.

Optagelse på baggrund af beskæftigelse i Peru som DANIDA udvalgt juniorekspert (JPO) for FAO kunne ske, da ansættelsen fuldt ud kunne sidestilles med udsendelse for en dansk organisation.

Meddelelse om afgørelsen

En person søgte om optagelse i en dansk kasse på baggrund af midlertidig ansættelse af 1 års varighed som juniorekspert (JPO) ved FAO i Peru. Pågældende var udvalgt til stillingen af DANIDA, der ligeledes - via FAO - finansierede hendes uddannelsesstilling og indbetalte arbejdsgiverbidrag til pensionskasse. Aftale om ansættelse var indgået med FAO, men DANIDA skulle inddrages i alle væsentlige beslutninger om ændring af pågældendes ansættelsesvilkår.

Kassen traf afgørelse om, at pågældende ikke kunne optages på baggrund af beskæftigelsen, da ansættelse ved internationale organisationer måtte anses for beskæftigelse for en udenlandsk arbejdsgiver.

Direktoratet fandt ved sin afgørelse, at pågældende ikke kunne anses for udsendt til beskæftigelse i udlandet i en dansk organisations tjeneste, og at hun derfor ikke kunne optages i kassen i henhold til § 6, stk. 1, i direktoratets bekendtgørelse nr. 1157 af 23. december 1996 om optagelse i en arbejdsløshedskasse for lønmodtagere.

Direktoratet lagde ved afgørelsen vægt på, at pågældende, som ansat embedsmand i FAO, havde indgået aftale om ansættelse med FAO, og derfor stod i tjenesteforhold til en international organisation.

Udenrigsministeriet udtalte herefter, at ansættelse som JPO/APO kan sidestilles med ansættelse i en dansk organisation, og at pågældende derfor opfyldte betingelserne i § 6, stk. 1.

Direktoratet fandt ikke grundlag for at ændre afgørelsen.

Arbejdsmarkedets Ankenævn fandt, at pågældende var berettiget til optagelse på baggrund af ansættelsen.

Ankenævnet lagde ved afgørelsen vægt på, at DANIDA havde haft en så afgørende indflydelse på ansættelsesvikårene, at ansættelsen i relation til optagelse i en dansk arbejdsløshedskasse fuldt ud kan sidestilles med udsendelse for en dansk organisation.

Med udsendelsen af denne meddelelse ophæves DfA-meddelelse nr. 62/88.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 13. september 1996