Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. oktober 1996

BILAG 1

Honorartakster pr. uge, pr. dag og pr. time for vikarer i kirketjenerstilling gældende fra 1. oktober 1996.

Stillingskodeparameter 1 angiver det skalatrin, der aflønnes efter. Ved aflønning på ugebasis benyttet LØNDEL 2210, på dagsbasis benyttes LØNDEL 2205 og på timebasis benyttes LØNDEL 2200. Stillingskategori 1192 skal anvendes.

--------------------------------------------------------------------- Skalatrin og AFv.-kode Stedtillægsområde ---------------------- --------------------------------------------- Stillingens klassifi- II III IV V VI cering ---------------------- --------------------------------------------- Lønramme 5-6 9 pr. uge 3.034,58 3.095,13 3.137,08 3.197,62 3.239,56 pr. dag 505,76 515,86 522,85 532,94 539,93 pr. time 82,02 83,65 84,79 86,42 87,56 --------------------------------------------------------------------- Lønramme 7 12 pr. uge 3.179,60 3.244,81 3.289,98 3.355,19 3.400,33 pr. dag 529,93 540,80 548,33 559,20 566,72 pr. time 85,94 87,70 88,92 90,68 91,90 --------------------------------------------------------------------- lønramme 8 og 9 13 pr. uge 3.234,90 3.301,79 3.348,06 3.414,94 3.461,21 pr. dag 539,15 550,30 558,01 569,16 576,87 pr. time 87,43 89,24 90,49 92,30 93,55 --------------------------------------------------------------------- lønramme 10, 12 15 14 og 18 pr. uge 3.350,15 3.420,42 3.469,06 3.539,33 3.587,98 pr. dag 558,36 570,07 578,18 589,89 598,00 pr. time 90,54 92,44 93,76 95,66 96,97 ---------------------------------------------------------------------

Såfremt kirketjenerstillingen ikke udgør heltidsbeskæftigelse (37 timer ugtl.), og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge/pr. dag i forhold til lønkvoten for stillingen.

For tjenester uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter 14.00 og hverdage efter 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg således

Ved aflønning pr. uge benyttet LØNDEL 3205 og pr. dag benyttes LØNDEL 3206.

--------------------------------------------------------------------- Lønramme Sædvanligt Forhøjet Maksimalt --------------------------------------------------------------------- 5-6, 7 og 8 grund- 10.200,00 11.200,00 14.000,00 beløb --------------------------------------------------------------------- pr. uge 258,95 284,34 355,42 pr. dag 43,16 47,39 59,24 --------------------------------------------------------------------- 9, 10, 12, 14 og 18 grund- 11.000,00 13.400,00 16.200,00 beløb --------------------------------------------------------------------- pr. uge 279,26 340,19 411,28 pr. dag 46,54 56,70 68,55 --------------------------------------------------------------------- Satser for enkeltstående tjenester --------------------------------------------------------------------- Stillingskodeparameter Høj- Andre Kirkelig Minimumssats 4 og Afv.-kode messe gudstje- handling for weekend- nester vikar --------------------------------------------------------------- 1 Løndel 2230 2240 2250 2260 --------------------------------------------------------------- 271,87 188,22 125,49 397,36 --------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timesatsen ydes: Kr. LØNDEL for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 30,46 3235 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 21,22 3225 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 16,85 3215

BILAG 2

Honorartakster pr. uge, pr. dag og pr. time for vikarer i kordegnestilling gældende fra 1. oktober 1996.

Stillingskodeparameter 1 angiver det skalatrin, der aflønnes efter. Ved aflønning på ugebasis benyttes LØNDEL 2210, på dagbasis benyttes LØNDEL 2205 og på timebasis LØNDEL 2200. Stillingskategori 1193 skal anvendes.

--------------------------------------------------------------------- Skalatrin og Afv.-kode Stedtillægsområde ---------------------- --------------------------------------------- Stillingens klassifi- II III IV V VI cering ---------------------- --------------------------------------------- Lønramme 9-13, 14 9-15, 9-15-17 og 10-15 pr. uge 3.291,75 3.360,31 3.407,75 3.476,29 3.523,75 pr. dag 548,63 560,05 567,96 579,38 587,29 pr. time 88,97 90,82 92,10 93,95 95,24 --------------------------------------------------------------------- Lønramme 19 14-17-20, 15-20 og 17-23 pr. uge 3.567,21 3.644,88 3.698,65 3.776,35 3.830,13 pr. dag 594,54 607,48 616,44 629,39 638,36 pr. time 96,41 98,51 99,96 102,06 103,52 ---------------------------------------------------------------------

Såfremt stillingens klassificering i lønramme 14-17-20, 15-20 eller 17-23 skyldes kordegnens varetagelse af kassererhverv, og vikaren ikke varetager kassererforretningerne under vikariatet, beregnes vikarhonoraret efter skalatrin 14.

Såfremt kordegnestillingen ikke udgør heltidsbeskæftigelse (37 timer ugtl.), og stillingsindehaveren derfor lønnes med en kvota af lønrammelønnen, nedsættes de i skemaet angivne honorarsatser pr. uge/pr. dag i forhold til lønkvoten for stillingen.

For tjeneste uden for sædvanlig arbejdstid (søn- og helligdage, lørdage efter kl. 14.00 og hverdage efter kl. 17.00) ydes som tillæg til foranstående honorarsatser pr. uge 1/52 af det stillingen tillagte rådighedstillæg således

Ved aflønning på ugebasis benyttes LØNDEL 3205 og på dagbasis benyttes LØNDEL 3206.

--------------------------------------------------------------------- Lønramme Sædvanligt Forhøjet Maksimalt --------------------------------------------------------------------- 9-13, 9-15 og 10-15 grund- 11.200,00 14.000,00 16.400,00 beløb --------------------------------------------------------------------- pr. uge 284,34 355,42 416,35 pr. dag 47,39 59,24 69,39 --------------------------------------------------------------------- 9-15-17, 14-17-20, grund- 16.200,00 17.900,00 17.900,00 15-20 og 17-23 beløb --------------------------------------------------------------------- pr. uge 411,28 454,43 454,43 pr. dag 68,55 75,74 75,74 --------------------------------------------------------------------- Satser for enkeltstående tjenester --------------------------------------------------------------------- Stillingskodeparameter Høj- Andre Kirkelig Minimumssats 4 og Afv.-kode messe gudstje- handling for weekend- nester vikar --------------------------------------------------------------- 2 Løndel 2230 2240 2250 2260 --------------------------------------------------------------- 295,17 204,34 136,23 431,39 --------------------------------------------------------------------- Som tillæg til timesatsen ydes: Kr. LØNDEL for tjeneste på søn- og helligdage pr. time 30,46 3235 for tjeneste på lørdage efter kl. 14.00 pr. time 21,22 3225 for tjeneste på hverdage efter kl. 17.00 pr. time 16,85 3215

BILAG 3

Honorartakster for vikarer i organist- og kirkesangerstillinger gældende fra 1. oktober 1996.

Vikariat i organist- og kirkesangerstillinger i og uden for lønrammesystemet aflønnes i henhold til nedenstående tabel.

Honorarfastsættelsen sker på grundlag af vikarens musikuddannelse, jf. sats I, Ia, Ib, II og III.

I tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved en eller flere på forhånd aftalte højmesser/gudstjenester eller kirkelige handlinger, benyttes de i bilaget angivne satser.

Honorarsats pr. dag eller pr. uge anvendes i de tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved et ikke på forhånd aftalt antal højmesser/gudstjenester eller kirkelige handlinger pr. dag eller pr. uge således, at honoraret for vikarer, der antages for en periode af en uge eller mere, fastsættes i forhold til stillingens beskæftigelsesgrad.

Honorarsats for weekendvikariat anvendes i de tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved ikke på forhånd aftalte tjenester i en weekend som helhed.

De angivne honorarsatser pr. dag, pr. uge og pr. weekend anvendes kun, såfremt en beregning af de højmesser og kirkelige handlinger, ved hvilken vikaren faktisk har medvirket, ikke fører til et højere beløb.

--------------------------------------------------------------------- Afv.kode Højmes- Kirkelige Minimumssats se/guds- handlinger for weekend- Pr. uge Pr. dag tjeneste vikar ------------------------------------------------------------------ Løndel 2290 2291 2292 2293 2294 ------------------------------------------------------------------ Organiststilling Stillingskategori 1039 --------------------------------------------------------- 1 I 506,85 202,74 1.013,70 3.750,69 624,44 2 I a 532,50 213,00 1.065,00 3.940,50 656,04 3 I b 558,15 223,26 1.116,30 4.130,31 687,64 4 II 583,75 233,50 1.167,50 4.319,75 719,18 5 III 663,95 265,58 1.327,90 4.913,23 817,99 ------------------------------------------------------------------ Kirkesangerstilling Stillingskategori 1191 --------------------------------------------------------- 6 I 405,48 202,74 1.013,70 3.750,69 624,44 7 I a 426,00 213,00 1.065,00 3.940,50 656,04 ---------------------------------------------------------------------

I. Organister og kirkesangere udenn uddannelse som nævnt under Ia, Ib, II og III.

Ia. Elementær organistuddannelse, 1. delprøve i den præliminære organistuddannelse, seminariets orgelprøve eller en af Kirkeministeriet godkendt kirkesangerprøve.

Ib. 2. delprøve af den præliminære organistuddannelse.

II. Præliminær orgelprøve.

III. Højeste organisteksamen fra et dansk musikkonservatorium.

Timesatser for vikarer i graverstillinger gældende fra 1. oktober 1996.

Ved aflønning benyttes LØNDEL 2200. Stillingskategori 1038 skal anvendes.

--------------------------------------------------------------------- Skalatrin og Afv.-kode Stedtillægssats ---------------------- --------------------------------------------- Lønramme II III IV V VI ---------------------- --------------------------------------------- 5-6, 7 og 9 9 82,02 83,65 84,79 86,42 87,56 ---------------------------------------------------------------------

Såfremt vikaren har faglig uddannelse som gartner eller opfylder betingelserne i § 3, stk. 2, i aftale af 4. december 1981 om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver, udgør timesatsen dog følgende

Ved aflønning benyttes LØNDEL 2200.

--------------------------------------------------------------------- Skalatrin og Afv.-kode Stedtillægssats ---------------------- --------------------------------------------- Lønramme II III IV V VI ---------------------- --------------------------------------------- 14-16, 17 og 18 19 96,41 98,51 99,96 102,06 103,52 --------------------------------------------------------------------- For tjeneste uden for sædvanlig arbejdstid. Som tillæg til timelønssatsen ydes: Kr. Løndel For tjeneste på søn- og helligdage pr. time 30,46 3235 For tjeneste på lørdage efter kl. 14,00 pr. time 21,22 3225 For tjeneste på hverdage efter kl. 17,00 pr. time 16,85 3215

Timesatser for vikarer for gravermedhjælp m.fl. gældende fra 1. oktober 1996.

Ved aflønning benyttes LØNDEL 2200. Stillingskategori 1038 skal anvendes.

--------------------------------------------------------------------- Skalatrin og Afv.-kode Stedtillægssats ---------------------- --------------------------------------------- Lønramme II III IV V VI ---------------------- --------------------------------------------- 5-6 10 83,39 85,07 86,23 87,91 89,07 ---------------------------------------------------------------------

Cirkulære om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. oktober 1996

(Til stiftsøvrighederne)

Kirkeministeriet har fastsat vejledende regler om beregning af vederlag til vikarer for kirketjenere, kordegne, organister og gravere gældende fra den 1. oktober 1996.

Reglerne er alene udformet med sigte på vikariater i stillinger, der aflønnes efter tjenestemændenes lønrammer. De kan ikke anvendes i de tilfælde, hvor en tjenestemandsansat kirkefunktionær eller en kirkefunktionær, der aflønnes på tilsvarende måde, er konstitueret eller vikarierer i anden stilling i stedet for eller samtidig med varetagelsen af egen stilling.

I tilfælde, hvor vikariatet varetages af en pensioneret tjenestemand eller af en person, der oppebærer understøttelse fra folkekirken eller andre styrelser, kan nedenstående regler anvendes, såfremt vikariatet er af kortere varighed end 1 måned. Er vikariatet af længere varighed, beregnes honoraret som forskellen mellem den løn, som den pågældende ville opnå ved udnævnelse i stillingen, og den pågældendes pension eller understøttelse. Dette gælder dog kun vikariater i stilling som kirketjener, kordegn og organist. Stiftsøvrigheden vil om fornødent kunne yde bistand ved foretagelse af beregningen. Ved vikariat i graverstilling må spørgsmålet om vederlagets beregning i sådanne tilfælde forelægges stiftsøvrigheden.

Angivelse af løndele, stillingskategorier og koder i teksten er en hjælp til brugen af FLØS.

A. Enkeltstående vikartjenester m.v. for kirketjener, kordegn og organist.

I tilfælde, hvor vikaren antages til at medvirke ved en eller flere på forhånd aftalte gudstjenester eller kirkelige handlinger, benyttes de i bilag 1 - 3 angivne satser. Såfremt betaling pr. tjeneste på grund af tjenestens varighed ikke giver et rimeligt vederlag, betales vikaren med timeløn i forhold til tjenestetiden.

Den i bilagene angivne minimumssats for weekendvikarer anvendes, såfremt en vikar antages til at medvirke ved forefaldende, ikke på forhånd angivne tjenester i en weekend. Den angivne sats omfatter weekenden som helhed og benyttes kun, såfremt en beregning efter de gudstjenester og kirkelige handlinger, ved hvilke vikaren faktisk har medvirket, ikke fører til et højere beløb.

Såfremt vikaren tillige skal udføre anden tjeneste (f.eks. vikariere på kordegnekontoret), vederlægges vikaren med timeløn for den samlede tjenestetid i forbindelse med medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger samt den vikaren pålagte anden tjeneste, jf. reglerne i afsnit B. Minimumssatsen for weekendvikarer anvendes i disse tilfælde kun, såfremt timelønberegningen fører til et lavere resultat. Det er også i disse tilfælde en forudsætning for anvendelse af minimumssatsen for weekendvikarer, at tjenesten ikke ved antagelsen af vikaren er tidsmæssigt nøjagtigt fastlagt.

B. Honorar i andre tilfælde til vikarer for kirketjenere, kordegne og organister.

I bilag 1 - 3 angives honorarsatser pr. uge og pr. dag for vikarer i kirketjener-, kordegne- og organiststillinger. For kirketjener- og kordegnestillinger angives tillige en timesats.

Sidstnævnte bør anvendes i tilfælde, hvor vikariatet i kirketjener- eller kordegnestillingen har en kortere varighed end 1 uge. I sådanne tilfælde betales vikarer i organiststillinger pr. tjeneste. Arbejdsforpligtelsens omfang bør i forvejen aftales med vikaren.

Ugesatsen kan anvendes, når vikariatet strækker sig over et tidsrum af fra 1 uge til 1 måned. Det forudsættes, at vikaren har en fridag for hver fulde uges tjeneste. Honorar for brudte uger beregnes med en sjettedel af ugebeløbet pr. arbejdsdag (eventuel fridag medregnes ikke).

Anvendelse af ugesatsen for vikarer i kirketjener- og kordegnestillinger forudsætter, at stillingen er fuldtidsbeskæftigelse - svarende til 37 timer ugentlig. Er der fastsat en lønkvota for stillingen, nedsættes ugesatsen/dagsatsen tilsvarende.

Varer vikariatet 1 måned eller længere og kan ligestilles med egentlig konstitution i stillingen derved, at den vikarierende varetager stillingen fuldt ud, som om vikaren var ansat i denne og har samme rådighedsforpligtelser, vedlægges den vikarierende med stillingens begyndelsesløn (fastsat i overensstemmelse med stillingens kvota).

C. Vikariat i graverstilling.

Vikar i graverstilling aflønnes pr. time i henhold til timeseddel efter de i bilag 4 angivne timelønssatser.

Disse kan kun anvendes, såfremt vikaren ikke er ansat i anden stilling som graver eller stilling i øvrigt, som lønnes efter tjenestemændenes lønrammesystem. Såfremt vikaren er ansat i anden graverstilling, og vikariatet ikke er regulativmæssigt pålagt ham - i hvilket tilfælde vikarbetalingen er indregnet i hans faste løn - beregnes eventuelt vederlag efter bestemmelsen i § 11 i aftale om løn- og ansættelsesvilkår for stillinger som graver, jf. bemærkningerne til denne bestemmelse i cirkulære af 14. december 1981.

D. Vikar for gravermedhjælp m.fl.

Aflønning af vikarer for gravermedhjælp m.fl. fremgår af bilag 5.

Udover vikarhonorar tilkommer der vikaren feriegodtgørelse på 12 1/2 % af honorarbeløbene. Feriegodtgørelse udbetales over Feriekonto.

Det bemærkes, at visse stillinger er oprykket til højere lønramme, uden at det til stillingen knyttede tillæg er ændret.

Dette cirkulære bedes bekendtgjort for stiftets menighedsråd, provstiudvalg og provstirevisorer.

Samtidig ophæves Kirkeministeriets cirkulære af 24. maj 1996 om lønning af vikarer ved kirker og kirkegårde pr. 1. april 1996.

Kirkeministeriet, den 11. oktober 1996

Kirsten Bruun

afd.leder

Ingen