Procentregulering af løn pr. 1. april 1996 og 1. oktober 1996 (Til samtlige ministerier m.v.) (* 1) (* 2)

Procentregulering af løn pr. 1. april 1996 og 1. oktober 1996 (* 1) (* 2)

(Til samtlige ministerier m.v.)

A. Generelt om løn mv.

Ved forhandlingerne mellem finansministeren og Centralorganisationernes Fællesudvalg samt en række overenskomstorganisationer pr. 1. april 1995 blev det aftalt, at der pr. 1. april 1996 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 0,75 pct. af den samlede faste løn pr. 31. marts 1995.

Endvidere blev det aftalt, at der pr. 1. april 1996 foretages en eventuel ekstraordinær regulering af den aktuelle samlede faste løn, herunder generelle og særlige tillæg, på grundlag af lønudviklingen på det private arbejdsmarked.

Den generelle lønstigning og den ekstraordinære regulering af lønnen indebærer, at procentreguleringen i alt forhøjes fra de gældende 28,6546 pct. til 30,9961 pct.

Herudover er der som led i forhandlingerne i 1995 aftalt en yderligere generel lønforhøjelse pr. 1. oktober 1996 svarende til 0,80 pct. af den samlede faste løn pr. 31. marts 1995.

Denne stigning indebærer, at procentreguleringen pr. 1. oktober 1996 forhøjes til 32,0144 pct.

Procentreguleringen beregnes af den samlede faste løn pr. 1. oktober 1984 ekskl. særlig regulering (tilpasningsregulering) på 0,23 pct. og fremkommer således

pct. (1) Løn pr. 1.10.1984 (ekskl. tilpasningsregulering) 100,0000 (2) + tilpasningsregulering pr. 1.10.1984 med 0,23 pct. af (1) 100,2300 (3) + forhøjelse pr. 1.04.1985 med 1,75 pct. af (2) 101,9840 (4) + forhøjelse pr. 1.10.1985 med 0,39 pct. af (3) 102,3817 (5) + forhøjelse pr. 1.04.1986 med 1,25 pct. af (2) 103,6346 (6) + forhøjelse pr. 1.10.1986 med 1,56 pct. af (5) 105,2513 (7) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1987 108,5435 (8) + forhøjelse pr. 1.04.1987 med 2,30 pct. af (7) 111,0400 (9) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1988 113,5257 (10) + forhøjelse pr. 1.04.1988 med 1,86 pct. af (9) 115,6373 (11) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1989 116,5448 (12) + forhøjelse pr. 1.04.1989 med 0,57 pct. af (11) 117,2091 (13) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1990 118,0695 (14) + forhøjelse pr. 1.04.1990 med 1,25 pct. af (13) 119,5454 (15) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1991 120,4219 (16) + forhøjelse pr. 1.04.1991 med 1,01 pct. af (15) 121,6382 (17) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1992 122,8922 (18) + forhøjelse pr. 1.04.1992 med 1,16 pct. af (17) 124,3177 (19) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1993 124,9393 (20) + forhøjelse pr. 1.04.1993 med 0,48 pct. af (19) 125,5390 (21) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1994 126,7822 (22) + forhøjelse pr. 1.04.1994 med 0,40 pct. af (21) 127,2893 (23) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1995 128,1803 (24) + forhøjelse pr. 1.04.1995 med 0,37 pct. af (23) 128,6546 (25) + generelle lønforhøjelser pr. 1.04.1996 129,6093 (26) + forhøjelse pr. 1.04.1996 med 1,07 pct. af (25) 130,9961 (27) + generelle lønforhøjelser pr. 1.10.1996 132,0144

B. Særligt om enkelte grupper af overenskomstansatte

Den omhandlede procentregulering finder ikke anvendelse for følgende grupper af overenskomster

1. Overenskomster, for hvilke der ved overenskomstfornyelsen i 1995 ikke blev aftalt en særlig regulering svarende til tjenestemændenes.

2. Overenskomster, for hvilke den særlige regulering ikke beregnes af den samlede faste løn, men på et særligt aftalt grundlag (f.eks. af gennemsnittet af et skalatrinsforløb).

3. Overenskomster, der for så vidt angår lønnen henviser til overenskomster på det private arbejdsmarked.

Finansministeriet

Den 25. marts 1996

P.M.V.

E.B.

Eva Hoff Sonne