Cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af timelærere ved erhvervsskolerne (tekniske skoler)

Bilag 1

Bilag 1

Bemærkninger til Undervisningsministeriets cirkulære af 8. december 1995 om ansættelse, aflønning mv. af timelærere ved erhvervsskolerne (tekniske skoler)

Cirkulæret, der er drøftet med Dansk Teknisk Lærerforbund, afløser cirkulære af 5. marts 1992 om ansættelse, aflønning mv. af timelærere ved erhvervsskolerne (tekniske skoler).

Til de enkelte bestemmelser i cirkulæret bemærkes følgende

Ad § 1, stk. 4.

Der henvises til Finansministeriets cirkulære af 30. juni 1995 om aftale om lønanciennitet for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved erhvervsskoler (tekniske skoler og handelsskoler) m.fl., s. 2, 3. afsnit.

Ad § 2.

Ansættelse skal som hovedregel ske som kvotalønnet timelærer.

Kvotalønnede timelærere kan ikke samtidig være ansat med aflønning pr. læst time efter § 10, jf. § 2, stk. 3.

Ad § 3, stk. 1.

En kvotalønnet timelærer, der underviser ved såvel grunduddannelsen som teknikeruddannelsen, indplaceres på grundlag af den uddannelse, hvori den væsentligste del af timelærerens undervisning er placeret.

Ad § 4.

Timelærere kan ikke fungere som skolehjemsassistent, ledende lærer eller uddannelses- og erhvervsvejleder.

Timelærere kan ikke ansættes på fuld tid, jf. § 4, stk. 2.

Ad § 7, stk. 3.

Lærere, der ved siden af timelæreransættelsen er fuldtidsbeskæftigede på en anden skole, vil få løn under fravær p.gr.a. barsel eller adoption fra den pågældende skole. Disse lærere kan derfor ikke også få løn på grundlag af timelæreransættelsen under fravær p.gr.a. barsel eller adoption.

Ad § 10, stk. 1.

Bestemmelsen finder anvendelse på vikartimer eller tilsvarende enkelte lektioner, som ikke udgør et samlet undervisningsforløb. Timelærere, som aflønnes pr. læst time, er ikke omfattet af arbejdstidsreglerne, jf. § 4, og har ikke de øvrige opgaver, der er pålagt faste lærere og kvotalønnede timelærere.

Ad § 10, stk. 2.

De her nævnte satser pr. læst time ydes pr. undervisningslektion. Satserne er anført med grundbeløb pr. 1. oktober 1984 inkl. dyrtidstillæg på 13,50 kr. og regulering pr.1. april 1995 med 128,6546 prc.

En timelærer, der aflønnes pr. læst time, får ingen betaling ved deltagelse i kurser.

Øvrige bemærkninger

Følgende bestemmelser bortfalder for så vidt angår de tekniske skoler: Undervisningsministeriets cirkulæreskrivelse af 3. august 1995 (I-454).

Ved eventuel senere fastansættelse af kvotalønnede timelærere beregnes lønancienniteten i forhold til 1680 arbejdstimer årligt. Ved beregningen kan der for det enkelte år højst medgå 1680 arbejdstimer.

Det bemærkes, at Finansministeriets cirkulære om timelønnet undervisning - p.t. af 3. oktober 1991 - kan anvendes som hidtil, og det skal i den forbindelse understreges, at de i cirkulæret anførte satser kun kan anvendes efter Finansministeriets forudgående godkendelse.

I tilfælde af at en fastansat lærer opnår tjenestefrihed uden løn for en længere periode, f.eks. for at varetage en opgave for DANIDA, kan der ansættes en vikar på samme vilkår m.h.t. løn, pension, og beskæftigelse, som gælder for en fastansat lærer. Ansættelsen er tidsbegrænset, og det skal anføres i ansættelsesbrevet, for hvilken periode ansættelsesforholdet er aftalt, samt at ansættelsesforholdet betragtes som ophørt uden særskilt opsigelse fra slutdatoen, hvis ikke andet skriftligt er aftalt.

Undervisningsministeriet, den 8. december 1995

Lone Isskov Meyer

Fuldmægtig

Økonomiafdelingen

J.nr. 1995-4053-5

§ 1. Timelærere ansættes af skolen for en under- visningsperiode eller en planlægningsperiode ad gangen, dog maksimalt 47 uger i 52 på hinanden følgende uger.

Stk. 2. Ved ansættelsen skal det skriftligt meddeles, på hvilke vilkår læreren er ansat, jf. Lov nr. 392 af 22. juni 1993 om arbejds- giverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.

Stk. 3. Ved ansættelsen tillægges en timelærer anciennitet efter reglerne i Finansministeriets cirkulære af 30. juni 1995 om aftale om Lønanciennitet for lærere ansat på tjenestemandslignende vilkår ved erhvervsskoler (tekniske skoler og handelsskoler) m.fl.

Stk. 4. En timelærer, der inden for en periode på et år efter fratræden genansættes som timelærer ved samme skole, tillægges samme lønanciennitet, som den pågældende havde på fratrædelsestids- punktet.

Stk. 5. Det er en forudsætning for ansættelse som timelærer, at læreren på tilfredsstillende måde kan varetage undervisningen inden for vedkommende fag/område.

Aflønning

§ 2. Timelærere aflønnes pr. arbejdstime med en kvotadel af årslønnen i de respektive lønrammer med tilhørende særlige tillæg for fastansatte lærere, idet timelønnen dog reduceres med 15 %. Kvotadelen udgør 47/52 af årslønnen divideret med 1680.

Stk. 2. Lønnen udbetales månedsvis bagud.

Stk. 3. Kvotalønnede timelærere kan ikke samtidig være ansat med aflønning pr. læst time efter § 10.

Lønramme

§ 3. Timelærere indplaceres på samme måde som fastansatte lærere i lønrammeforløbet 16/20/25/26/27 eller 18/21/26/29/30 efter undervisningsområder og kvalifikationer.

Stk. 2. Oprykning til aflønning efter højere skalatrin sker med 2-årige intervaller efter samme regler, som gælder for fastansatte lærere, jf. Finansministeriets cirkulære af 6. juli 1995 om Løn mv. for lærere ved erhvervsskolerne m.fl.

Arbejdstid m.v.

§ 4. Kvotalønnede timelærere er omfattet af reglerne i

– Finansministeriets cirkulære af 4. juli 1995 om arbejdstid m.v. for lærere ved erhvervsskolerne med undtagelse af § 14 A, stk. 2 og de i § 13-14 fastsatte regler om afspadsering,

– Undervisningsministeriets cirkulære af 25. september 1991 om løn- og arbejdsvilkår for lærere m.fl. i forbindelse med åben uddannelse, samt

– Undervisningsministeriets cirkulære af 29. november 1991 med senere ændringer om tid for udførelse af rettearbejde.

Stk. 2. Arbejdstiden for timelærere kan højst udgøre 839 arbejdstimer pr. arbejdsår.

Opsigelse

§ 5. Ansættelsesforholdet kan af timelæreren opsiges med 1 måneds varsel til udgangen af en måned.

Stk. 2. Opsigelse skal af skolen meddeles med 1 måneds varsel til fratræden ved en måneds udgang i de første 6 måneders ansættelse ved skolen. Har ansættelsen varet længere end 6 måneder, forhøjes varslet til 3 måneder.

Stk. 3. Opsigelsen fra skolens side skal begrundes og meddeles skriftligt senest den sidste i den måned, efter hvis udløb opsigelsesvarslet begynder at løbe.

Sygdom, graviditet og ferie

§ 6. Der ydes løn under sygdom inden for ansættelsesperioden.

Stk. 2. Såfremt en timelærers sygdom strækker sig ud over det tidspunkt, til hvilket denne med lovligt varsel kunne opsiges i henhold til § 5, stk. 2, skal skolen meddele opsigelse med 1 måneds varsel.

§ 7. En timelærer, der er gravid, skal give skolen meddelelse om graviditeten senest 3 måneder før den forventede fødsel.

Stk. 2. Til timelærere, der har haft ansættelser ved skolen, som sammenlagt udgør mindst ét år, ydes der løn under fravær som følge af barsel eller adoption efter de for statens tjenestemænd gældende regler. Løn under barsel og adoption kan dog længst ydes indtil ansættelsesperiodens udløb.

Stk. 3. Bestemmelsen i stk. 2 omfatter ikke personer, der i ansættelsesperioden er fuldtidsbeskæftigede andetsteds.

Stk. 4. Til timelærere, der er deltidsbeskæftiget andetsteds, og som inkl. den timelønnede beskæftigelse har mere end fuld beskæftigelsesgrad, ydes der alene løn under barsel og adoption svarende til fuld beskæftigelsesgrad.

§ 8. Der tilkommer timelærere feriefrihed efter ferieloven. Timelærere optjener feriegodtgørelse med 12,5 %, som indbetales kvartalsvis eller månedsvis til FerieKonto.

Efterløn

§ 9. Efterløn udbetales efter funktionærlovens regler, jf. lovens § 8.

Aflønning pr. læst time

§ 10. Timelærere, der inden for en undervisningsperiode eller en planlægningsperiode kun anvendes til undervisning i enkelte lektioner, aflønnes pr. læst time med de i stk. 2 anførte satser.

Stk. 2. Aflønning pr. læst time sker med følgende satser pr. 1. april 1995

Uddannelsesgruppe I

Anciennitet

Grundbeløb pr 1/10-84

Aflønning incl. prc.reg.

0-3 år

87,21 kr.

112,20 kr.

3-6 år

94,39 kr.

121,44 kr.

6-9 år

101,58 kr.

130,69 kr.

9-12 år

106,93 kr.

137,57 kr.

12 år og derover

112,44 kr.

144,66 kr.

Uddannelsesgruppe III og IV

Anciennitet

Grundbeløb pr 1/10-84

Aflønning incl. prc.reg.

0-3 år

96,17 kr.

123, 73 kr.

3-6 år

103,39kr.

133,02 kr.

6-9 år

110,62 kr.

142,32 kr.

9-12 år

117,75 kr.

151,49 kr.

12 år og derover

124,98 kr.

160,79 kr.

Stk. 3. Til timelønningerne ydes en feriegodtgørelse på 12,5 %.

Ikrafttræden mv.

§ 11. Cirkulæret har virkning fra 1. august 1995.

Stk. 2. Samtidig bortfalder Undervisningsministeriets cirkulære af 5. marts 1992 om ansættelse, aflønning mv. af timelærere ved erhvervsskolerne (tekniske skoler).

Undervisningsministeriet, den 8. december 1995

Lone Isskov Meyer

Fuldmægtig

Cirkulære om ansættelse, aflønning m.v. af timelærere ved erhvervsskolerne (tekniske skoler)

Efter drøftelse med Dansk Teknisk Lærerforbund fastsættes herved følgende

Ansættelse