Vedrørende arbejdsministeriets bekendtgørelse af 13. oktober 1994 om arbejdets udførelse

Vedrørende arbejdsministeriets bekendtgørelse af 13. oktober 1994 om arbejdets udførelse

Kriminalforsorgens tjenestesteder

Vedlagt fremsendes bekendtgørelse af 13. oktober 1994 om arbejdets udførelse.

Bekendtgørelsen er ændret som følge af implementering af EU-Rådets direktiv af 19. oktober 1992 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, lige har født, eller som ammer.

Ifølge bekendtgørelsens § 8, stk. 2, skal gravide og ammende ansatte beskyttes mod fare som for dem er særlig alvorlig.

Udmøntningen af kravet er nærmere beskrevet i § 8, stk. 3-6.

Ifølge stk. 3 skal arbejdsgiveren, når denne er underrettet, eller på anden måde er blevet bekendt med, at en ansat er gravid eller ammer, vurdere, om den ansatte er udsat for påvirkninger, der kan indebære en fare for graviditeten eller amningen. De forhold, der navnlig skal påses, fremgår af bilag 4 til bekendtgørelsen.

Fører vurderingen til, at der er risiko for, at en gravid eller ammende er udsat for særlige påvirkninger, skal det afklares, hvorvidt risikoen vil få en negativ indvirkning på graviditeten eller amningen. I givet fald skal der træffes særlige foranstaltninger til imødegåelse heraf.

Af stk. 5 fremgår det, at foranstaltningerne, der skal træffes, først og fremmest skal bestå af tekniske foranstaltninger eller ændring af indretning af arbejdet. Hvis dette er muligt, skal risikoen imødegås ved foranstaltninger i forbindelse med arbejdets planlægning og tilrettelæggelse, herunder om nødvendigt ændring af arbejdstiden og begrænsning af natarbejde. Endelig nævner stk. 6 mulighed for, at den ansatte må overføres til andre arbejdsopgaver, som ikke indebærer farer.

Hvis der ikke er mulighed for at træffe foranstaltninger til beskyttelse af den gravide eller ammende, stiller § 12, stk. 2, krav om, at beskæftigelse ved det pågældende arbejde ikke må finde sted.

I den anledning skal direktoratet udtale følgende

På baggrund af hidtidige erfaringer er det direktoratets opfattelse, at ansatte i kriminalforsorgen ikke generelt er udsat for påvirkninger, der medfører risiko for en negativ indvirkning på graviditet eller amning.

Hvis tjenestestedet får henvendelser fra ansatte, som er gravide eller ammende om dette spørgsmål, bedes den pågældende fremkomme med en lægeerklæring. Såfremt tjenestestedets leder herefter som følge af et konkret skøn finder, at der foreligger en risiko, som vil få negativ indvirkning på graviditeten eller amningen, skal tjenestestedet søge at imødegå risikoen og om fornødent tilbyde at overføre den ansatte til et ikke belastende arbejde inden for institutionen.

Hvis dette ikke findes muligt, bedes sagen indsendt til direktoratet til afgørelse.

Det tilføjes, at sådanne omflytninger må påregnes at skulle afholdes inden for institutionens godkendte normativ.

E.B.

Lene Møller-Nielsen

Ingen