NOA-Meddelelse om arbejdskonflikt i forbindelse med orlov.

NOA-Meddelelse om arbejdskonflikt i forbindelse med orlov.

Spørgsmålet om, hvorledes en person er stillet, der ansøger eller afholder uddannelses/sabbat eller børnepasningsorlov før, under eller efter en arbejdskonflikt.

På baggrund af henvendelse fra flere sider har Arbejdsministeriet truffet følgende beslutning vedrørende arbejdskonflikt i forbindelse med orlov

- Orlov, som er aftalt og påbegyndt inden konfliktens udbrud, fortsætter som aftalt og berøres ikke af konflikten.

- Orlov, som er aftalt inden konflikt, kan ikke påbegyndes under konflikt, men kan først påbegyndes efter konfliktens afslutning og orloven udløber på det på forhånd aftalte tidspunkt.

- Aftaler om fremtidig orlov kan ikke indgås under konflikt.

- For så vidt angår uddannelsesorlov, hvor den pågældende orlovsperson er optaget på en uddannelse, der starter under konflikten, kan uddannelsen godt påbegyndes, men der kan ikke udbetales orlovsydelse, før konflikten er afsluttet.