Cirkulære om regulering af satsen for maksimal aflønning i offentlig jobtræning.

Cirkulære om regulering af satsen for maksimal aflønning i offentlig jobtræning.

I henhold til § 13, stk. 2 i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik regulerees den maksimale aflønning procentuelt i overensstemmelse med reguleringen i de offentlige lønskalaer.

Fra 1. april 1994 til 31. marts 1995 har den maksimale aflønning væres fastsat til kr. 82,13 pr. arbejdstime i staten og kr. 81, 97 pr. arbejdstime i (amts)kommunerne.

Efter ændringer i lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik har lovens § 13, stk. 2, 2. punktum fået følgende ordlyd gældende fra 1. april 1995

»Den maksimale timeløn reguleres procentuelt i overensstemmelse med den gennemsnitlige (fremhævet af styrelsen) regulering af de offentlige lønskalaer.«

På baggrund af reguleringen i de offentlige lønskalaer fastsættes den maksimale aflønning pr. 1. april 1995 til

kr. 82,94.

Om den gennemsnitlige regulering er der i bemærkningerne til ændringen af lovens § 13, stk. 2., 2. punktum anført følgende: »Ved ændringen sikres det, at den maksimale aflønning fra 1. april 1995 i jobtræning hos offentlige arbejdsgivere vil være den samme uanset om den ledige er ansat i statsligt eller (amts)-kommunale regi, idet udgangspunktet for reguleringen er de i loven fastsatte 81 kr. Forslaget betyder, at reguleringen framover skal ske på basis af et uvejet gennemsnit af lønudviklingen i de statslige og de (amts)kommunale lønskalaer. Reguleringssatssen findes således ved, at den statslige lønudvikling og den (amts)kommunale lønudvikling lægges sammen og deles med 2.«

Cirkulære nr. 6/94 af 10. juni 1994 om regulering af satsen for maksimal aflønning i offentlig jobtræning ophæves.

P.S.V

E.B.

Jakob Konoy

fuldmægtig