Vejledning om faglig bedømmelse af ansøgere til sygehusapotekerstillinger

Bilag 1

Apotekerlovens § 15, stk. 2, nr. 4

har bestået dansk farmaceutisk kandidat eksamen eller en tilsvarende udenlandsk eksamen, som er godkendt af Sundhedsministeren til opfyldelse af overenskomster med andre lande eller direktiver vedtaget af De Europæiske Fællesskaber.

Apotekerlovens § 59, stk. 1 og 2

Før der træffes beslutning om ansættelse af en sygehusapoteker, forelægger ejeren af sygehusapoteket sin indstilling om ansættelse i stillingen for Sundhedsstyrelsen. Sundhedsstyrelsen kan inden 14 dage afgive en vejledende faglig vurdering af ansøgerens egnethed, jf. § 67, stk. 2.

Sygehusapotekere skal opfylde betingelsen i § 15, stk. 2, nr. 4.

Apotekerlovens § 67, stk. 2 og 4

I sager om ansættelse af sygehusapotekere rådfører Sundhedsstyrelsen sig med de i stk. 1 nævnte to konsulenter, der beskikkes efter indstilling fra Dansk Farmaceutforening og Danske Apoteksteknikeres Forening, samt en konsulent, som skal være ansat på et sygehusapotek, og som beskikkes af Sundhedsministeren for 4 år ad gangen efter indstilling fra sygehusapoteksejerne i forening.

Konsulenterne skal alene udtale sig om, hvorvidt den enkelte ansøger er egnet eller ikke egnet til at drive det pågældende apotek eller lede det pågældende sygehusapotek.

Vejledning om faglig bedømmelse af ansøgere til sygehusapotekerstillinger

Indledning

Med lov 451 af 1. juni 1994 er reglerne om bedømmelse af ansøgere til stilling som sygehusapoteker ændret. I den tidligere lov skulle ansættelsesmyndigheden indhente en udtalelse fra Sundhedsstyrelsen om, hvilke ansøgere der er særligt egnede til stillingen. Med den nye lovtekst skal ansættelsesmyndigheden forelægge sin indstilling om ansættelse for Sundhedsstyrelsen, som inden 14 dage kan afgive en vejledende faglig vurdering.

Betingelse for ansættelse

Ansøgeren skal have bestået farmaceutisk kandidat eksamen eller tilsvarende udenlandsk eksamen, som er godkendt af Sundhedsministeriet til opfyldelse af overenskomster med andre lande eller direktiver vedtaget af De Europæiske Fællesskaber.

Ifølge lovbemærkningerne bør det, bortset fra det faglige begrundede krav, overlades til ansættelsesmyndigheden nærmere at bestemme, hvilke krav der skal være opfyldt for at kunne opnå ansættelse som sygehusapoteker.

Bedømmelsesprocedure

De myndigheder, der ejer sygehusapoteket, er ansættelsesmyndighed.

Det anbefales, at ansættelsesmyndigheden i forbindelse med vurderingen af ansøgerne nedsætter såvel et ansættelsesudvalg som et fagligt bedømmelsesudvalg.

Når ansættelsesmyndigheden har vurderet ansøgerne, fremsendes indstilling til Sundhedsstyrelsen. Til brug for Sundhedsstyrelsens vurdering fremsendes i 4 eksemplarer

- stillingsopslag

- stillingsbeskrivelse

- relevante oplysninger om sygehusapoteket

- ansættelsesudvalgets/bedømmelsesudvalgets udtalelse

- ansøgning fra den indstillede ansøger.

Sundhedsstyrelsen vil herefter forelægge det fremsendte materiale for de bedømmelseskonsulenter, der er nedsat ifølge apotekerlovens § 67, stk. 2, og angive en vejledende faglig vurdering af den indstillede ansøger.

Offentlighed og aktindsigt

Efter § 2, stk. 1 i Lov om offentlighed er sager om ansættelse i det offentliges tjeneste ikke omfattet af den almindelige adgang til aktindsigt. Sundhedsstyrelsens korrespondance med de konsulenter, som styrelsen rådfører sig med i sager om ansættelse som sygehusapoteker, er derfor ikke undergivet almindelig aktindsigt.

Såfremt den person, som sygehusejeren anmoder som Sundhedsstyrelsens vurdering af, som part fremsætter en anmodning om indsigt i konsulenternes bedømmelse af ham, agter Sundhedsstyrelsen at imødekomme denne.

Begæring om aktindsigt i Sundhedsstyrelsens brevveksling med sygehusejeren vil i alle tilfælde blive henvist til sygehusejeren, jf. § 15 i Lov om offentlighed i forvaltningen, som er den, der træffer afgørelse i sagen.

Sundhedsstyrelsen, den 3. august 1995

MOGENS BJØRNBAK-HANSEN / Kirsten Permin

Ingen