Cirkulære om fastsættelse af årsløn efter lov om forsikring mod følger af arbejdsskade for skader indtruffet den 1. april 1994 eller senere.

Cirkulære om fastsættelse af årsløn efter lov om forsikring mod følger af arbejdsskade for skader indtruffet den 1. april 1994 eller senere.

Lovens hovedregel er, at årslønnen fastsættes til skadelidtes samlede arbejdsfortjeneste incl. naturalydelser i året før arbejdsskaden. Kun når særlige ansættelsesforhold gør sig gældende, eller når skadelidte ikke har været beskæftiget hos arbejdsgiveren til samme løn i hele det foregående år, fastsættes årslønnen efter skøn. Der henvises her til styrelsens vejledning af december 1992 om årslønsfastsættelse.

Efter vejledningen fastsættes lønnen (eller tillæg til årslønnen) i visse tilfælde efter særlige takster, der reguleres. NB: Årslønnen fastsat efter nedenstående regler må aldrig overstige det løntalsregulerende maksimumbeløb (293.000 kr.).

1. VÆRDIEN AF KOST OG LOGI.

Værdien af kost og logi er fastsat til 22.300 kr., jf. Arbejdsskadestyrelsens bekendtgørelse nr. 15 af 7. januar 1994. Værdien af kosten alene udgør 50 kr. pr. dag, og værdien af fribolig alene fastsættes efter den lejeværdi, boligen har det pågældende sted. NB: Årslønnen afrundes altid til nærmeste med 1000 delelige kronebeløb.

------------------------------------

2. UNGE MENNESKER OG PERSONER UNDER UDDANNELSE.

Hvis skadelidte på afgørelses tidspunkt er 16 år eller derunder,

sættes årslønnen til det løntalsregulerende minimum

(109.000 kr.).

Hvis skadelidte er mellem 17 og 21 år på afgørelsens tidspunkt, beregnes årslønnen på følgende måde

Min.årsløn + ((alder - 16):5 x (forv.årsløn som 21 år - min.årsløn))

og afrundes til nærmeste med 1000 delelige kronebeløb.

Hvis erstatningen udbetales i form af en løbende ydelse, benyttes skadelidtes alder på tidspunktet for ydelsens begyndelse. Den forventede årsløn som 21-årig fastsættes efter forholdene på arbejdsskadens tidspunkt.

Eksempler: årslønnen som 21-årig

Alder ved afgørelsen

293.000 250.000 209.000 185.000 155.000 16 år 109.000 109.000 109.000 109.000 109.000 17 år 146.000 137.000 129.000 124.000 118.000 18 år 183.000 165.000 149.000 139.000 127.000 19 år 219.000 194.000 169.000 155.000 137.000 20 år 256.000 222.000 189.000 170.000 146.000

Skadelidtes årsløn som 21-årig ansættes normalt til 209.000 kr., svarende til gennemsnitslønnen for arbejdere i hele landet (»normalårslønnen«), med mindre der foreligger oplysninger, der sandsynliggør, at årslønnen bør sættes til et højere eller lavere beløb.

Lønnen, udregnet efter ovenstående regler, anvendes kun ved beregning af erstatning indtil skadelidtes fyldte 21. år. Derefter anvendes den løn, skadelidte ville kunne opnå som 21-årig.

3. Personer, der gør tjeneste i skibe registreret i

Dansk Internationalt Skibsregister (DIS).

Ved indførelsen af Dansk Internationalt Skibsregister (DIS) er der foretaget ændringer i skattelovgivningen, som medfører, at lønindkomst indtjent ved ansættelse i skibe registreret i DIS i princippet er skattefri.

Dette har medført indgåelse af særaftaler for ansatte under DIS- området, som tager hensyn til den skattefrihedsordning, der er knyttet til tjeneste i DIS-registrerede skibe. Der er i den forbindelse opstået et behov for regulering af den udbetalte hyre ved beregning af årsløn, således at den udbetalte hyre kommer til at svare til lønniveauet for søfarende ansat uden for DIS- området.

Regulering af den månedlige hyre foretages efter følgende skalatrin

1. Månedlig indtægt mellem 0 kr. - 5.240 kr. ganges med faktor 1.

2. Månedlig indtægt mellem 5.241 kr. - 8.445 kr. ganges med faktor 1,75.

3. Månedlig indtægt mellem 8.445 kr. - 10.097 kr. ganges med faktor 1,91.

4. Månedlig indtægt over 10.097 kr. ganges med faktor 2,16.

Værdien af kost og logi bidrag til ATP, AUD og eventuelle pensionsordninger tillægges årslønnen. Tilsvarende regler anvendes ved beregning af dagpenge ved graviditet og barsel samt ved arbejdsløshedsdagpenge. (Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringens bekendtgørelse af marts 1993.

Eks: Månedlig indtægt 13.000 kr. 5.240 x 1 + 3.205 x 1,75 + 1.652 x 1,91 + 2.903 x 2,16 = 20.274 kr. Årlig indtægt: 20.274 kr. x 12 + værdien af kost og logi 21.900 kr. + bidrag til ATP og AUD 2.000 kr. = 267.188 kr., afrundet til 267.000 kr.

4. Særligt om erhvervssygdomme.

Hvis der er forløbet flere år mellem sygdommens opståen og den fastsatte skadedato reguleres årslønnen i året forud for sygdommens opståen frem til årslønnen på skadedatoen ved at multiplicere den med forholdet mellem lovens maksimale årsløn på de to tidspunkter.

Eks: Sygdommen opstået 1989, dvs. sidste normale årsløn 1988 - 150.000 kr. Skadedato fastsat til april 1994 hvor den maksimale årsløn er 293.000 kr.

Årslønnen fastsættes her til 150.000 kr. x 293.000 : 248.000 = afrundet 177.000 kr.

5. Delvist hjemmearbejdende.

For gifte eller samboende - eller enlige med børn - der er beskæftiget på deltid ved lønarbejde for at kunne varetage opgaver for familien, fastsættes årslønnen, når ikke særlige forhold (alder, sygdom m.v.) taler derimod, til den faktiske arbejdsindtægt i året før skaden forhøjet med 48.500 kr.

Såfremt den pågældende foruden ved husligt arbejde i hjemmet og arbejde for fremmede er beskæftiget i ægtefællens virksomhed, lægges der et beløb, fastsat efter arten og omfanget af denne beskæftigelse, til årslønnen.

Årslønnen må dog ikke overstige, hvad den pågældende ville kunne opnå ved fuldtidsarbejde i det pågældende fag.

6. Personer uden egentlig erhverv.

Årslønnen kan normalt ikke sættes lavere end 22.000 kr.

Den 1. marts 1994

Ole Pontoppidan

Ingen