Cirkulæreskrivelse om meddelelse om selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Rådighed

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse. Rådighed

Kommentar m.v.

Et medlem med selvstændig kursusvirksomhed i dagtimerne blev anset for dagpengeberettiget efter reglerne om bibeskæftigelse ved selvstændig virksomhed.

Meddelelse om afgørelsen

Et medlem med lønarbejde som underviser var tillige beskæftiget med en selvstændig virksomhed, der solgte kurser og udførte honoraropgaver. Han meldte sig ledig i juni 1992.

Medlemmet oplyste, at den momsregistrerede kursusvirksomhed bestod af standardkurser, hvor forberedelsen var begrænset til at samle undervisningsmaterialer og eventuelt holde et møde med arrangøren, som oftest i dagtimerne. Afholdelsen af kurser skete normalt i den periode, hvor han ikke var ledig. En eventuel kursusaftale ville ikke forhindre ham i at overtage arbejde, da der var indbygget en fortrydelsesret for begge parter i kursusaftalerne. Medlemmet udsendte en gang om året en meddelelse om det kommende års kursustilbud.

Om honoraropgaver i foråret 1992 oplyste medlemmet: Kurser afholdt den 16., 23. og 30. januar, den 17.-19. og 23. marts og den 29. maj. Hertil kom 3 dage med møder og interviews og ca. 4 timer om måneden til administration.

Medlemmet havde været momsregistreret siden 1986. Han havde i 1991 haft en faktureret indkomst på kr. 41.216. Den væsentligste indkomst var udbetalt som A-indkomst.

**********

DfA lagde til grund for sin afgørelse, at medlemmets selvstændige virksomhed kunne anses for bibeskæftigelse, da den var udført sideløbende med medlemmets lønarbejde og tids- og indkomstmæssigt udgjorde en mindre del i forhold til lønarbejdet.

DfA fandt det imidlertid ikke sandsynliggjort, at medlemmets arbejde med virksomheden til enhver tid kunne udføres uden for normal arbejdstid. Medlemmet var derfor ikke berettiget til dagpenge ved ledighed i juni 1992.

Arbejdsmarkedets Ankenævn fandt derimod, at medlemmet havde ret til dagpenge. Ankenævnet lagde vægt på, at medlemmet allerede havde vist, at hans selvstændige bibeskæftigelse kunne udføres ved siden af hans lønarbejde, og at han i sine kursusaftaler havde en fortrydelsesret.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 19. januar 1994