Ansættelse af ledige i jobtræning

Ansættelse af ledige i jobtræning

Vedrørende ansættelse af ledige i jobtræning

I fortsættelse af direktoratets skrivelse af 24. februar 1994 kan man oplyse følgende

Som det fremgår af vedlagte kopi af Finansministeriets skrivelse af 26. april 1994 er der netop fastsat regler om, at alle ansatte der efter arbejdstilbudsloven er i arbejdstilbud, som afsluttes i perioden fra og med den 28. april til og med den 30. september 1994, har ret til i umiddelbar forlængelse af arbejdstilbudet at fortsætte i jobtræning hos den samme arbejdsgiver i op til 5 måneder.

Når der er enighed mellem arbejdsgiveren og den ansatte i et arbejdstilbud om at fortsætte beskæftigelsen, skal der inden ophøret i arbejdstilbudet udarbejdes en ny ansættelseskontrakt og gives meddelelse herom til arbejdsformidlingen, der skal udarbejde en handlingsplan.

På denne baggrund skal man anmode om, at der øjeblikkeligt optages kontakt med de lokale AF-kontorer i de tilfælde, hvor der aftales en forlængelse af jobtilbudet, og at kopi af den ny ansættelseskontrakt indsendes til direktoratets 1. kontor.

E.B.

Lene Møller-Nielsen

Ingen