Cirkulære om protokollat for akademikere i Kirkeministeriet (* 1)

Cirkulære om protokollat for akademikere i Kirkeministeriet (* 1)

Finansministeriet har i tilknytning til overenskomst af 1. oktober 1993 for akademikere i staten (* 2) indgået vedlagte protokollat vedrørende akademikere i Kirkeministeriet.

Protokollatet træder i stedet for det tilsvarende protokollat af 28. maj 1991. (* 3)

Protokollatet vedrører alene Kirkeministeriet, men er en integreret del af overenskomsten for akademikere i staten, hvortil der i øvrigt henvises.

Finansministeriet

Den 30. september 1994

P.M.V.

E.B.

Henrik Bo Nielsen

PROTOKOLLAT

FOR AKADEMIKERE I

KIRKEMINISTERIET

1. Ansættelse af hjælpepræst er normalt begrænset til en bestemt ansættelsesperiode. Ansættelsen kan forlænges for en ny begrænset ansættelsesperiode.

Biskoppen fastsætter et regulativ for hjælpepræstens tjeneste i overensstemmelse med den beskæftigelsesgrad, der er fastsat for stillingen.

2. Der kan ydes heltidsbeskæftigede hjælpepræster et rådighedstillæg med et årligt beløb på 24.500 kr., såfremt de forpligter sig til at varetage opgaver såvel inden for som uden for det pastorat, de gør tjeneste i, efter de bestemmelser, som indeholdes i Kirkeministeriets cirkulære af 14. oktober 1971.

Er hjælpepræster kvotalønnede, udbetales en tilsvarende procentdel af rådighedstillægget.

Der er mellem parterne enighed om, at der ved fastlæggelsen af rådighedsforpligtelsen for kvotalønnede hjælpepræster tages hensyn til beskæftigelsesgraden. Parterne er endvidere enige om, at der ved konstitution af en kvotalønnet hjælpepræst i en højere kvoteret stilling ydes løn efter beskæftigelsesgraden i den højere kvoterede stilling.

Hjælpepræster, der oppebærer fuldt rådighedstillæg, må ikke uden ministeriets tilladelse påtage sig lønnet bibeskæftigelse af en varighed, der overstiger 6 timer ugentlig.

For så vidt angår ophør af ansættelsesforholdet for en hjælpepræst hvor denne er ansat til hjælp for en fast præst, der forflyttes, afskediges eller dør, ophører ansættelsesforholdet, såfremt dette ikke er tidsbegrænset, uden varsel efter udløbet af følgende tidsrum

1) 1 måned, til fratræden ved en måneds udgang i de første 6 måneder efter ansættelsen.

2) 3 måneder, til fratræden ved en måneds udgang efter 6 måneders ansættelse.

Tidsrummet efter 2) forhøjes med 1 måned for hvert 3. ansættelsesår, dog højst 6 måneder.

Tidsrummet regnes fra den faste præsts forflyttelse, afskedigelse eller død.

3. Hjælpepræster, der ikke oppebærer rådighedstillæg, og som efter biskoppens anmodning i undtagelsestilfælde påtager sig en enkeltstående gudstjeneste uden for deres pligtige stillingsindhold, vederlægges herfor med det honorar, som betales pastores emeriti for afholdelse af enkeltstående gudstjenester.

4. De hjælpepræster, der pålægges pligt til at have telefon i hjemmet, ydes telefongodtgørelse efter reglerne i Finansministeriets cirkulære af 30. november 1979 (j.nr. 7.kt. N. 13/79) om boligtjenestetelefoner mv.

(Red. note: jf. F CIR 208 19791130)

Hjælpepræster har pligt til at bære den for folkekirkens præster foreskrevne tjenestedragt, men kan fritages for denne pligt under de betingelser, som til enhver tid gælder herom. Tjenestedragt stilles til rådighed for lønnede hjælpepræster efter tilsvarende regler, som er gældende for folkekirkens faste præster.

5. Der er mellem parterne enighed om, at det tilkommer Kirkeministeriet at tage stilling til, om behov for ansættelse af hjælpepræst er til stede. Fastsættelse af beskæftigelsesgradens omfang foretages af Kirkeministeriet.

Der er endvidere enighed om, at hjælpepræstens stillingsindhold fastsættes af Kirkeministeriet eller af vedkommende biskop efter bemyndigelse af Kirkeministeriet, i forhold til den for stillingen fastsatte beskæftigelsesgrad - i særlige tilfælde på grundlag af en timemæssig opgørelse af de funktioner, der indgår i stillingsindholdet.

Såfremt der opstår uenighed om, hvorvidt stillingsindholdet er i overensstemmelse med beskæftigelsesgraden, afgøres spørgsmålet af Kirkeministeriet efter forhandling med Præsteforeningen.

Desuden er der mellem parterne enighed om, at indgåelsen af overenskomsten ikke er til hinder for, at Kirkeministeriet efter forudgående forhandling med Præsteforeningen ansætter hjælpepræster til ulønnet tjeneste i en bestemt menighed.

København, den 30. marts 1994

Akademikernes Finansministeriet

Centralorganisation

P.M.V.

Søren Vang Rasmussen E.B. Henrik Bo Nielsen