NOA-meddelelse om revision af handlingsplaner

NOA-meddelelse om revision af handlingsplaner

Revision af handlingsplaner.

Fortolkning af, hvornår der er tale om en revision af en handlingsplan med deraf følgende procedure i forhold til arbejdsløshedskasserne og hvornår der er tale om tekniske ændringer eller småjusteringer, som Arbejdsformidlingen kan foretage uden revisionsproceduren.

Arbejdsmarkedsstyrelsen har den. 9. februar 1994 skrevet følgende til Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen

» Ved brev af 16. december 1993 har DfA anmodet styrelsen om bemærkninger til spørgsmålet om, hvornår en handlingsplan skal anses for revideret. Spørgsmålet drejer sig nærmere om i hvilket omfang Arbejdsformidlingen kan ændre/ajourføre en handlingsplan, uden at dette betragtes som en revision med deraf følgende revisionsprocedure (vejledning i a-kassen, kopi af handlingsplanen til a-kassen og indsigelsesfrist for den ledige på 4 - uger).

DfA forstår reglerne om udarbejdelse og revision af handlingsplaner således, at enhver ændring af tilbud i en handlingsplan bør betragtes som en revision. Arbejdsformidlingen kan alene foretage mindre ajourføringer af handlingsplanen i form af ændringer i startdatoen for et tilbud, uden at revisionsproceduren herved sættes igang.

Arbejdsmarkedsstyrelsen skal hertil bemærke, at styrelsen er helt enig i direktoratets udgangspunkt om, at en enhver ændring af tilbud i en handlingsplan bør betragtes som en revision.

Styrelsen skal dog på den anden side gøre opmærksom på, at der af hensyn til Arbejdsformidlingens daglige administration kan være behov for, at Arbejdsformidlingen har en adgang til at foretage småjusteringer og tekniske justeringer i en handlingsplan uden at revisionsproceduren sættes i gang.

Styrelsen finder at meget vanskeligt at lægge en nøjagtig grænse for, i hvilke tilfælde, Arbejdsformidlingen kan foretage sådanne småjusteringer/ajourføringer. Styrelsen finder dog, at der udover ændring af en startdato på et tilbud, bør være mulighed for fx en ændring af uddannelsesinstitution ( fx fra en teknisk skole til en anden ).

Styrelsen lægger i forbindelse med mulighederne for at foretage småjusteringer i handlingsplanen vægt på, at handlingsplanen er en ( gensidig ) aftale, som Arbejdsformidlingen og den ledige indgår. Arbejdsformidlingen skal således altid inddrage den ledige i forbindelse med en eventuel justering af handlingsplanen.

Sammenfattende skal styrelsen udtale, at udgangspunktet ved udarbejdelse og revision af en handlingsplan er, at enhver ændring af tilbud i en handlingsplan skal betragtes som en revision af planen med deraf følgende revisionsprocedure. Dog må det være muligt for Arbejdsformidlingen at afgøre, at der foretages småjusteringer i handlingsplanen, d.v.s. tekniske ændringer, der alene har administrativ karakter. I disse tilfælde skal den ledige altid inddrages.

Afslutningsvis skal det bemærkes, at det i tilfælde, hvor der fx sker en ændring af startdatoen på et konkret tilbud, der skal påbegyndes indenfor 4 uger, i øvrigt ikke bliver nødvendigt at sætte revisionsproceduren igang, jf. principperne i §§ 37, stk. 3 og 39.