Cirkulæreskrivelse om meddelelse om opgørelse af overskydende timer ved ledighed i forbindelse med arbejdsfordeling

Cirkulæreskrivelse om meddelelse om opgørelse af overskydende timer ved ledighed i forbindelse med arbejdsfordeling

Kommentarer m.v.

Overførsel af overskydende timer kan ikke undgås ved, at der mellem en arbejdsgiver og et medlem indgås aftale om, at løn for overarbejdstimer først vil blive udbetalt, når arbejdet genoptages efter en arbejdsfordelingsperiode.

Meddelelse om afgørelsen

Et medlem blev i en periode ledig fra sit arbejde som følge af en arbejdsfordelingsordning.

Medlemmet havde i opgørelsesperioden haft et antal overarbejdstimer, som ikke var afspadseret, og arbejdsløshedskassen traf derfor afgørelse om, at overarbejdstimerne skulle anses for overskydende timer i forhold til den normale ugentlige arbejdstid på 37 timer.

Medlemmet anførte i sin klage over arbejdsløshedskassens afgørelse, at overarbejdstimerne "stod i pulje" hos arbejdsgiveren, indtil han kom i arbejde igen og således ikke var kommet til udbetaling.

Direktoratet tiltrådte arbejdsløshedskassens afgørelse og lagde til grund, at overførsel af overskydende timer ikke kan undgås ved, at der mellem en arbejdsgiver og et medlem indgås aftale om, at overarbejdstimer først kommer til udbetaling, når medlemmet efter ledighed i forbindelse med arbejdsfordeling påbegynder arbejdet igen hos arbejdsgiveren.

Direktoratet var endvidere enig med kassen i, at hvis der skete overførsel af overskydende timer for timer, som medlemmet senere afspadserede i det samme ansættelsesforhold, ville kassen kunne efterbetale medlemmet de manglende dagpenge, såfremt medlemmet kunne dokumentere, at afspadsering havde fundet sted, samt hvilken arbejdsperiode afspadseringen vedrørte.

Arbejdsmarkedets Ankenævn tiltrådte direktoratets afgørelse med den deri givne begrundelse.

Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikringen, den 17. februar 1993